M'sこどもクリニック瑞江の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給340,000円〜

最終更新日:2026/03/04

【4月入職歓迎】小児科クリニック｜2年目以降年収600万円以上可／月給34万円～・年間休日120日以上／ホームケア指導まで主体的に担い、子どもの成長を支える小児看護

エムズこどもクリニック瑞江は、江戸川区・都営新宿線の駅からすぐの場所にある、365日診療を行う地域密着型の小児科クリニックです。

当院の看護師は、診察介助にとどまらず、保護者へのホームケア指導や育児不安の相談対応まで主体的に担う小児看護を実践しています。

医師が診断や治療を行う一方で、子どもやご家族に最も近い存在として寄り添い、家庭でどのように経過をみるか、どのタイミングで再受診すべきかなどを具体的に伝えることが、当院の看護師に求められる役割です。

子どもの症状は同じでも、既往歴や発達状況、家庭環境、保護者の考え方によって必要な対応は異なります。

私たちは症状や診察所見だけでなく、その子を取り巻く背景まで考慮した「オーダーメイド診療」を行っています。そのため、看護師もまた一人ひとりに合わせた説明と支援を行います。

【エムズこどもクリニック瑞江で働くメリット】

月10日休み（2月は9日）＋リフレッシュ休暇あり／年間休日120日以上（2年目以降124日）
2年目以降年収600万円以上可能（賞与含む想定）
月給34万円～（固定手当含む）／固定残業代なし・残業代は1分単位で支給
賃貸住宅手当25,000円あり（条件あり）
365日診療で多くの患者さんが来院し、予防接種・健診も豊富なため幅広い経験を積める
診察介助だけでなく、ホームケア指導や保護者対応まで主体的に担い、小児外来看護の専門性を高められる
地域から信頼されるクリニックとして、質の高い医療をチームで実践できる
正職員看護師5人体制・1日3～4名勤務で協力しながら成長できる環境

外来小児科診療では、大掛かりな検査や特殊治療よりも、保護者への丁寧な説明とホームケア指導が重要になります。当院では、診察後のフォローや家庭での対応まで見据えた「看護」を実践しています。小児看護に専門性を持って関わりたい方、子どもたちの成長を長期的に支えていきたい方を歓迎します。

あなたのご応募お待ちしています（見学を先に希望される場合はお知らせください）

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

外来

・診察介助・家族へのホームケアの指導・育児不安の相談・病状問い合わせの電話対応・ワクチン業務・乳児健診の計測・処置（小学生以上の採血・浣腸・キャピラリー採血、レントゲン撮影介助など）・トリアージの実施、診察順のコントロール・ワクチン、検査機器の物品管理発注・診察室、処置室の環境整備、院内美化など

診療科目・サービス形態

小児科アレルギー科診療所・クリニック

給与

【正職員】月給340,000円〜

給与の備考

上記の月給340,000円～は基本給28.5万円に土日祝日シフト勤務手当30,000円、診療報酬手当10,000円、着替え手当15,000円を含んだものになります試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ※上記の月給に加えて、土日祝日勤務日数に応じた加算、通勤手当、住宅手当（条件あり）が別に支給されます ※入職3ヶ月以降で遅番締め作業が1人でできるようになり看護師として求める能力があると判断した場合、役職手当10,000円が支給され土日祝日勤務手当は最低50,000円になります。 ※月給に固定残業代は含まないため時間外手当はあれば1分単位で支払っています（現スタッフの残業時間月平均は5時間以内です）モデル月収【入職2年目・交通費1万円・住宅手当ありの場合】月総支給額: 41～43万円（基本給29万円、土日祝日シフト勤務手当5～7万円、役職手当1万円、診療報酬手当10,000円、着替え手当1.5万円、住宅手当2.5万円、通勤手当1万円）

想定年収

【看護師/5年】: ・入職2年目 600万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当年収600万円以上可能日・祝日給与UP

・社会保険完備・賞与あり（年2回（クリニック実績、本人貢献度による）） ※年間実績:2020年以降、業績により年間2～6ヶ月分支給・賃貸住宅手当 25,000円（条件あり：通勤時間30分以内、賃貸住宅で社員が契約者本人に限る）・土日祝日シフト勤務手当（シフト勤務手当として月30,000円または50,000円。さらに土・日・祝日に標準日数以上勤務した場合、日数分だけ加算あり）・診療報酬手当（月額10,000円）・着替え手当（月額15,000円）・通勤手当（上限30,000円）・時間外手当（残業あれば1分単位で支給）・役職手当・昇給あり　年1回（本人評価と業績により決定）・休憩室（電子レンジ･冷蔵庫･ウォーターサーバー・無料のコーヒー、お茶、お菓子等）・更衣室、個人ロッカー完備・制服上下貸与（試用期間終了後スニーカー支給）・試用期間3か月

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

シフト制 1）8:30～17:30 2）9:00～18:00 3）9:15～18:15 4）10:15～19:15 実働8時間（休憩1時間）

休日

年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%

シフト制・月10日休み ※2月のみ9日休み年間休日120日以上（リフレッシュ休暇含む） ※2年目から年間の休日は124日になります

長期休暇・特別休暇

有給休暇（初年度は入職3か月以降に規定数付与）リフレッシュ休暇（5日、初年度は入職6ヶ月以降に規定数付与） ※公休などと合わせて7日連続休暇が可能です

応募要件

以下のいずれも満たす方 -正看護師 -土日祝日および早番・中番・遅番を看護師全員で同等にシフト制勤務可能 -看護師として3年以上経験のある方

歓迎要件

-小児科、内科、耳鼻科などのクリニックで勤務あわせて３年以上経験のある方 -フットワーク軽く業務をこなすことができる方 -こどもが好きで将来にわたり小児科看護師として働きたい方 -2026年4～5月入職可能な方（相談可能）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より応募書類について連絡します（見学希望時はご連絡ください。返信いたします） ↓ [3] 面接希望の場合、書類選考 ↓ [4] 面接日程調整・クリニックにて面接 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2～3週間ほどになります

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

東京都江戸川区南篠崎町3-1-3 瑞江KRビル2F

大きな地図を見る

都営新宿線瑞江駅から徒歩で2分都営新宿線篠崎駅から徒歩で26分

設立年月日

2015年8月2日

施設・サービス形態・診療科目

診療所

小児科、アレルギー科

開院時間

平日9:00〜12:20,13:40〜18:30 土曜9:00〜12:20,13:40〜17:30 日曜・祝日9:00〜12:45,14:30〜16:30

休診日

なし

平均患者数

1日平均150人（繁忙期200〜250人）

施設規模/病床数

病床なし

救急指定

なし

年間救急車受け入れ台数

なし

スタッフ構成

常勤医師2名、非常勤医師9名常勤看護師5名（非常勤看護師0名）常勤医療事務8名（非常勤事務0名）経営管理部2名

常勤医師数

2名

非常勤医師数

9名

設備/機材

電子カルテクラウド型ネット予約システム WEB問診システム【検査機器】血球計測、CRP測定器、尿分析機、レントゲン撮影装置、スポットビジョン、全自動血液アレルギー検査装置、耳鏡、全自動遺伝子解析装置

院長名

高松昌徳

院長略歴

1973年生まれ 1999年徳島大学卒坂出聖マルチン病院　小児科国立療養所香川小児病院　小児内科、NICU 高松赤十字病院　小児科、NICU 徳島大学病院　小児科徳島市民病院　小児科、NICU 徳島県立中央病院　小児科東京臨海病院　小児科小児科クリニック（江戸川区西葛西）河北総合病院　小児科などで勤務 2015年8月2日エムズこどもクリニック瑞江開業資　　格医師・医学博士小児科専門医（日本専門医機構、日本小児科学会）臨床研修指導医