健祐会訪問看護ステーションの正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

🌿 充実の福利厚生・各種手当 💰 各種手当 ・訪問手当：1件1,000円 ・土日祝日：訪問手当20％UP ・オンコール手当：6,000円／回 ・夜間緊急出動手当：5,000円／件 ・年末年始手当：最大5,000円／日 🚲 働きやすい環境 ・電動自転車、バイク完備 ・PC、iPhone貸与 ・電子カルテ完備 ・自転車、バイク、車通勤など相談可能 ・Myバイク手当：月3,000円 ・My自転車手当：月2,000円 📚 スキルアップ支援 ・参考書購入補助 ・研修、セミナー受講費用補助 ・各種社内研修あり 👶 その他の制度 ・子連れ出勤制度あり ・入職時の必要物品購入補助 ・リファラル採用手当あり ※各種手当・制度には支給条件、利用条件があります。

🌱 訪問看護未経験から、安心して成長できる教育体制 健祐会では、これまでの臨床経験や習熟度に合わせて、一人ひとりの成長をサポートしています。 「訪問看護は初めて」 「緩和ケアの経験がない」 「病院と在宅の違いがわからない」 そんな方も安心して学べる環境を整えています。 🩺 STEP①｜先輩看護師との同行訪問 入職後は、先輩看護師と一緒に利用者様宅を訪問します。 ✅ 訪問時の流れやマナー ✅ 利用者様・ご家族との関わり方 ✅ 在宅での観察・医療処置 ✅ 訪問看護記録の作成方法 ✅ 緊急時の対応・報告方法 同行後には振り返りを行い、疑問や不安を解消しながら、段階的に独り立ちを目指します。 📚 STEP②｜6つの社内研修で基礎から学ぶ 訪問看護に必要な知識を体系的に身につけられるよう、社内研修を実施しています。 📖 接遇研修 📖 情報収集・記録研修 📖 保険制度研修 📖 看護展開研修 📖 訪問看護計画書・報告書研修 📖 加算・制度研修 看護技術だけでなく、訪問看護ならではの制度や実務についても学べます。 💐 STEP③｜認定看護師から専門的な知識を学ぶ 健祐会には認定看護師2名、特定行為研修修了者が在籍しています。 緩和ケア・看取りなどの専門的な知識や技術を、経験豊富な看護師とともに学べる環境です。 在宅での看護判断やご家族への支援など、病院とは異なる看護の視点も身につけられます。 🤝 STEP④｜独り立ち後もチームでサポート 独り立ちした後も、一人で悩みを抱え込む必要はありません。 🌿 先輩看護師やリーダーへの相談 🌿 チーム内での情報共有 🌿 訪問後の振り返り 🌿 オンコール2名体制によるフォロー オンコールは原則として入職半年後を目安に、経験や習熟度に合わせて担当します。 ✨ STEP⑤｜資格取得・キャリアアップも応援 看護師としてさらに成長したい方のために、学び続けられる制度を用意しています。 ✅ 資格取得支援制度 ✅ 外部研修・セミナー費用の補助 ✅ 専門知識を学べる環境 ✅ リーダー・管理職へのキャリアアップ 訪問看護の基礎から専門性の高い緩和ケアまで、長期的なキャリア形成をサポートします。

勤務時間：9:00～18:00 休憩：60分

🌿 年間休日120日！自分らしい休日の過ごし方ができる環境 ・週休2日制（土日以外のお休みも可能） ・年間休日120日 ・最大9日間の長期休暇取得可能 ✨ 土日休みにこだわらず、平日にお休みを取ることも可能です！ 平日の空いている時間に買い物や旅行を楽しんだり、家族との予定や自分の趣味に合わせたりと、プライベートも大切にしながら働けます。 最大9日間の長期休暇も取得できるため、旅行や帰省など、まとまったお休みを楽しみたい方にもおすすめです。

育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇

🩺 正看護師資格をお持ちの方 ✅ 訪問看護未経験OK ✅ ブランクのある方も歓迎 ✅ 年齢不問 経験に合わせた同行研修・OJTがあるため、訪問看護が初めての方も安心してご応募ください。

🌿 こんな方を歓迎します！ ・病棟での臨床経験が2年以上ある方 ・訪問看護の経験がある方 ・緩和ケアや看取りに興味がある方 ・利用者様やご家族に寄り添った看護をしたい方 ・新しい知識や技術を積極的に学びたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ✨ 訪問看護や緩和ケアの経験がなくても、チャレンジしたいという気持ちを大切にしています！