あいらく訪問看護ステーション 大崎看護師/准看護師求人(正職員

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月給400,000

最終更新日:

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あいらく訪問看護ステーション 大崎(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

◆月給40万円可能/評価制度充実/時短勤務OK/未経験歓迎◆

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✅こんな想いをお持ちでないですか?✅

・頑張りが給与に反映されない
・職場のコミュニケーションが円滑でない
・上層部と現場の考え方に大きな違いがある
・患者様と向き合った看護を提供したい
・ライフワークバランスを整えたい
*******************

◇選べる働き方◇

時短勤務や1日の訪問件数など、ご自身のライフスタイルに合わせて働き方が選べます。
ママさんナースやプライベートとのバランスを重視したい方には働きやすい環境です。

◇評価制度がしっかりある職場です◇

医療福祉業界で働く方の価値を上げたいという想いがあり、評価制度や各種手当、キャリアプランをしっかり設けております。
定期的に面談を行い、一人一人のキャリアに寄り添います。

◇職員が働きやすい環境作り◇

月に一度の管理者会議で「従業員に対して出来ることはないか」など上層部で話し合い、現場に落とし込んでいます。
現状の不安点や改善点などの情報共有は、スタッフ間で随時コミュニケーションを取り改善に努めております。
また、定期的な懇親会なども随時開催しており、従業員の方が気持ちよく働ける環境作りに尽力しています。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

訪問看護業務 ◇ご自宅で生活されているご利用者様への訪問看護業務 ◇各種連絡調整や担当者会議等への参加 ◇訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ利用) ******************* 患者様の属性・・・慢性期~終末期、難病、精神など 訪問件数・・・4~5件 移動手段・・・電動自転車 直行直帰・・・可能

給与

【正職員】 月給400,000円

給与の備考

【内訳】 基本給 349,600円~ 固定残業代 50,400円(20時間相当分,超過分は別途支給) ※試用期間 6ヶ月 【試用期間中の内訳】 ・基本給 332,100円 ・固定残業代 47,900円(20時間相当分、超過分は別途支給) ※前年度の源泉徴収票をベースに相談可 【その他】 ・インセンティブ手当あり(評価制度に応じて) ・オンコール手当 2,000円/日 出動5,000円 ・通勤手当(上限3万) ・資格手当 ・家族手当(小学生6年生まで) ・住宅手当(支給条件あり) ・連続勤務手当 ・年末年始手当 ・自費手当 ・誕生日手当 ・祝日手当(支給条件あり) 【役職手当】 ・本部手当 ・本部アシスタント手当 ・エリアマネージャー手当 ・エリアマネージャーアシスタント手当 ・管理者手当 ・副管理者手当 ・マネージャー手当 ・副マネージャー手当 【給与例】 ◇訪問看護経験3年目/オンコールあり/月給40万/年収500万

待遇

厚生保険、労災保険、健康保険、厚生年金 入職決定時に引っ越しを伴う場合(※県外)、引っ越し代支給(上限200,000円)「入職後半年後に付与」 iPhone&iPad支給 制服貸与 時間外勤務(自費での介入の場合、担当者に請求額30%を支給) 誕生日手当(勤務日が誕生日だった場合最大10,000円支給) 開業記念日(最大10,000円支給) GW、お盆、年末年始などで勤務の場合(最大10,000円支給) 連続勤務手当※勤務が5日目を超えて6日目も出勤する場合(最大5,000円支給) リフレッシュ休暇※1年間で3-5日有給休暇とは別で支給 紹介手当(~150,000支給) 年末年始(12月29日~1月4日)公休

教育体制・研修

新人職員には入職後、同行訪問(1ヵ月程)※経験に応じて 必要資格については会社負担で取得可能

勤務時間

9:00~18:00 休憩時間60分 ※休日は曜日固定になります。 ※時間外残業ほぼなし ※ご利用者様のご自宅へ直行・直帰OK ※時短勤務可能

休日

週休2日制(曜日変動シフト制)

長期休暇・特別休暇

有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇(会社独自の休暇制度) 年末年始休暇(12月29日~1月4日)※公休

応募要件

看護師免許をお持ちの方

歓迎要件

訪看経験者大歓迎! 未経験者も歓迎!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※当日~最長3日以内でご連絡いたします。 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都品川区大崎5-4-12 日床ビル2階

東急池上線 大崎広小路駅から徒歩で5分 東急池上線 五反田駅から徒歩で6分 JR山手線 大崎駅から徒歩で6分

設立年月日

2023年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

9:00~18:00

スタッフ構成

管理者 マネージャー 看護師 准看護師 理学療法士 作業療法士

訪問エリア・訪問先

目黒区を中心に、世田谷区、港区、大田区、品川区、渋谷区

あいらく訪問看護ステーション 大崎の職員の声

看護師/准看護師(大崎事業所管理者)

経験年数:5

更新日:

職場の魅力について教えてください

職員が20~30代であり、みんな歳が近いので非常に仲が良いことが自慢できます。仕事とプライベートでしっかりとメリハリをつけているため、楽しく会話するときは全員で談笑し、会議の時などはスイッチを入れて集中して仕事できていると思います。コミュニケーションが円滑にとれて、相談しやすい環境であることを常にどのスタッフも意識しております。 また現在採用にも力を入れており、訪問看護の経験年数が長い職員も在籍しております。週に1度、全員で利用者様の情報共有やケーススタディなどを行っていくことで、全員の訪問看護の知識の向上や利用者様にとっての医療の質の向上につながっていると思います。

今の仕事のやりがいは何ですか?

やはり、利用者様からの声だと思います。「あなたが来てくれてよかった」「あなたが毎週来てくれるのが楽しみ」という反応もそうですが、ADLの向上や、在宅で利用者様・ご家族様ともにストレスなく生活できている様子がうかがえると、自分が訪問看護というサービスを通して、利用者様に関わることができてよかった、と心から思います。どの仕事もそうですが、特に訪問看護という仕事は信頼関係の構築や共感する心が重要であると思います。人と話すことが好きな方や、1人1人に寄り添って看護がしたい方は、この仕事が非常に向いていると思います。

理学療法士

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

もともと非常勤で他の訪問看護ステーションで勤務しており、常勤で勤務することを検討していたタイミングで弊社で勤務していた友人スタッフから声をかけていただいた。その後、社長と面談させていただいた時に、「医療従事者の価値を高める」という会社理念に共感し入職を希望しました。

一緒に働きたい方を教えてください

これからどんどん事業を拡大していこうとしている会社なので、訪問看護を極めたい方や現場以外でマネジメントなど今後のステップアップなどに興味がある方も勤務しやすい環境だと思います。やりたいことがあれば上は応援てくれる会社ではあると思うので主体的に動ける方が活躍できる会社だと思います。

職場の魅力について教えてください

弊社スタッフは平均年齢が若く元気で明るい職場であると思います。自分のような年齢が上のスタッフも増えてきておりますが、年齢関係なく意見交換ができる環境にあると感じます。新人・中堅・ベテランとどの方が入職しても適応できる職場だと思います。

理学療法士(マネージャー)

経験年数:7

更新日:

職場の魅力について教えてください

20~30代のスタッフが多くコミュニケーションが取りやすい、またスタッフ間の年齢が近いため非常に連携が取りやすく風通しが良いです。 『人としての成長』『医療従事者としての価値を高める』という理念に対し真摯に向き合い、年齢関係なく仕事への姿勢や質、パフォーマンスは非常に高いものを持っています。20〜30代だからこそエネルギッシュに価値のある医療提供が行え、人としての成長ができる職場です。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

病院と違い在宅は限られた資源の中で看護ケアやリハビリを行なっていきます。様々な疾患に対しての看護師、セラピストとしての知識や技術はもちろんのこと、その環境に適した看護ケアやリハビリを行うための工夫やアイディアといった考える力がつきます。 また看護師、セラピストともに訪問以外の業務も行い、病院では行うことが少なかった外部との関わりにより医療従事者としてだけでなく、いち社会人としての成長やスキル獲得ができます。

職場の環境

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