◆臨床経験3年以上333,500円~◆年間休日120日以上(月9休週休2+公休1日)週休3日制度あり◆有給消化率93%◆在宅未経験も歓迎◆慢性疾患からターミナルケアまで訪問看護しっかり学びたい方歓迎!
■在宅未経験・ブランクのある方も歓迎します◎
「利用者さんとじっくり向き合いたい」「地域医療に関わりたい」といった興味はあるけど在宅経験がない、ブランクがあって不安という方もぜひ一度ご相談ください。どのようなキャリアの方でも、入社後1~3ヶ月を目安に同行訪問を行い、在宅医療のいろはをしっかりと身に着けていただきます。e-ランニングやオリジナル教材も使いながら、個々のスキルに合わせた教育を実施しますので、学んでいく意欲がある方であればOKです!認定看護師(訪問看護、皮膚・排泄ケア)や保健師をはじめ、在宅歴の長いスタッフが皆でサポートしますのでご安心くださいね。■残業ほぼなし◎ひとりひとりが働きやすい環境を。
「心地よい」「快適な」日々を過ごしてほしいという想いはもちろんコモドで働くスタッフにも向いており、時短常勤制度や福利厚生の充実など、働きやすい環境作りに力を入れています。その他にも電子カルテ導入やタブレットの貸与、医療介護専用チャットツールを使うことで業務を効率化。空いた時間に訪問記録や報告書作成などの事務作業ができるようにしているので、月の残業時間はほぼありません。育児・介護・勉強・趣味等、プライベードの時間も大事にしたい方にピッタリの環境です。私たちと一緒にご利用者様の望む生活・望む人生を支えるお手伝いをしませんか?ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
ご自宅で生活をされる利用者様への訪問看護業務をお願いします。 <具体的には…> ・バイタルサインチェック、症状の観察 ・療養指導、医療処置、身体介護 ・医療機器の管理 ・利用者様とそのご家族の相談 ・訪問の記録、各種書類作成 ※電子カルテ使用 ・各種連絡調整や担当者会議等への参加等 <実際の働き方> ・訪問件数の目安:4~6件/日 ・オンコール当番回数:0~5回/月 ・移動手段:電動自転車 ・チーム制 ・申し送り:毎朝 15分 ・社内カンファレンス:月1回 *残業はほぼありません◎ *入職後、1~3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 *入職3ヶ月後からオンコール対応開始となります。最初は2人体制でフォローしながらおこないますのでご安心ください。 *一般的な疾患からターミナルケアが必要な方まで幅広い疾患の方がいらっしゃいます。 転勤、業務範囲の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
●月給:333,500円~410,000円(基本給、基本手当含む) ・基本給:238,000円~305,500円 ・オンコール勤務手当(一律):30,000円(オンコール担当回数:4-5回必須/月) ・資格手当:10,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・固定残業代:45,500円~54,500円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず20時間分として支給 ※超過分は別途支給 ※残業はほぼありません。 ●オンコール手当詳細 ・夜間待機手当:2,000円/日 ・休日待機手当 :4,000円/日 ・出動手当:2,000円~4,000円/回 ●その他手当 ・災害時等危険対応手当:2,500円/日(上限50,000円/月)※災害時と判断された場合に限る ・役割に応じた手当:5,000円~50,000円 ●賞与:年2回(業績により決定) ●昇給:年1回(会社への貢献度により) *試用期間:3ヶ月(期間中の条件の変更はありません) *年収400万円~600万円 ※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って決定します。
想定年収
- 【正看護師/5年】
- ・入職5年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
●社会保険完備 ●通勤手当支給(上限20,000円/月) ●ユニフォーム貸与 ●電動自転車貸与 ●端末貸与(携帯電話、iPad) ●学会・研修参加サポートあり(学会費・昼食代を支給※年1回まで自由に選択可能) ●引越費用補助(4km範囲に転居した場合、最大60,000円経費補助、入社後でも適用可能) ●インフルエンザ予防接種費用全額補助 ●福利厚生クラブ加入あり(映画、宿泊、ジムの優待等) ●ドリンクフリー(コーヒー、紅茶、ミネラルウォーター) ●従業員紹介制度 ●社内懇親会費用補助
教育体制・研修
入職当初は、同行訪問2~3ヵ月同行訪問。e-ラーニングやオリジナル教材により研修。訪問看護認定看護師在籍。現スタッフ8割が訪問看護が初めてです。きちんとフォローさせていただきます。
勤務時間
休日
常勤フルタイム:シフト制 常勤フルタイム以外の方:曜日固定制 *年間休日120日*ほぼ毎月1日公休あり。 *祝日は通常営業となります。
長期休暇・特別休暇
●有給休暇(入職6ヶ月後に10日間付与(そのうち3日間は入職日より使用可)) ●年末年始休暇 ●育児休暇制度 ●産前産後休暇制度 ●その他法定休暇
歓迎要件
訪問看護未経験歓迎!
選考プロセス
【1】応募 まずはジョブメドレーよりお気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ受付後、弊社採用担当者よりご連絡いたします。 (ご質問だけでもお気軽に鞠谷(きくたに)までご連絡ください。) 【2】見学・同行訪問・ 事前に事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です! 【3】面接 ご希望に応じて面接を実施します。 【4】ご内定 勤務開始日は調整可能です。 在職中の方もご相談ください!
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2018年12月25日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
加算対応
1日の流れ
出勤

制服に着替え ↓ ミーティング開始 前日のオンコールの振り返り・引き継ぎ等 チーム担当制
訪問に出発

1件目の訪問開始スタッフ → 出発 訪問無しのスタッフは、事務所で入力等残務整理
午前の訪問終了→お昼休憩へ
午前中の訪問は 一人 2-3件ほど 訪問看護初めてのスタッフは、2-3ヶ月後くらいまで同行訪問。 ご利用者様によって、その後も同行訪問も数件あります。 ご利用者様は、慢性疾患からターミナルケアまでいらっしゃいます。 入力は、ICT活用により 各自に配られているiPadで入力、事務所ではiPadとパソコン使用しても入力。
午後の訪問に向けて出発
午後の訪問も一人 2-3件ほどの訪問
業務終了

順番に報告・入力等終了したスタッフから順次帰宅!! お疲れ様でした<(_ _)>
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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