理学療法士|訪問未経験OK|年収500万円可|土日休み|年間休日120日|残業ほぼなし|チーム制で安心
💎訪問看護ステーションCOMODO|訪問リハビリでやりがいを|安心・連携・働きやすさを実現✨
「コモド(COMODO)」とはイタリア語で「心地よい」「快適な」という意味。この想いのもと、私たちは利用者様とスタッフ双方にとって心地よい環境づくりを大切にしています。
一人ひとりに寄り添うリハビリを実現しながら、
無理なく長く働ける環境で、あなたらしいキャリアを築いていけます。
🏥 訪問看護ステーションCOMODOについて
当ステーションは、看護師・理学療法士・作業療法士が密に連携するチーム制。訪問業務でありがちな「一人で抱え込む環境」ではなく、いつでも相談できる体制が整っています。
電子カルテや医療専用チャットツールを活用し、効率的に働ける環境を整備しています。
┗ 働きやすいポイント
✅ 月給30万円~42万円+賞与+インセンティブあり
✅ 土日休み&年間休日120日以上で私生活も充実◎
✅ 訪問未経験・ブランク歓迎◎手厚いサポートありで安心
✅ 電動自転車訪問で運転免許不要
✅ チーム制で「孤立しない」訪問リハビリ環境
✅ 残業ほぼなし◎効率的な働き方を実現
🌱1日の流れ例
08:30 出勤・ミーティング09:00 午前の訪問(2~3件)
12:00 昼休憩
13:00 午後の訪問(3~4件)
17:00 記録作成
17:30 退勤
🌱社風・働く環境
- 多職種連携によるチーム制で安心して働ける環境- 電子カルテ・ツール導入で業務効率化を徹底
- 残業ほぼなしで家庭・プライベートと両立可能
- 未経験でも安心のサポート体制
「病院から訪問リハビリに転職しました。
最初は一人で訪問することに不安がありましたが、チーム制で常に相談できる環境があり安心でした。
利用者さまの生活に直接関われるので、回復や変化を身近に感じられるのが大きなやりがいです。
土日休みで家族との時間も増えました。」
💰給与例
■Aさん(年収420万円/入社1年目/月給30万円+賞与)■Bさん(年収450万円/入社3年目/月給35万円+賞与+インセンティブ)
■Cさん(年収500万円/経験者/月給42万円+賞与+インセンティブ)
📈キャリアパス
理学療法士(訪問リハビリ担当)リーダー(後輩指導・チーム運営)
管理者(事業所運営・マネジメント)
👥求める人物像
- 訪問リハビリにチャレンジしてみたい方- 利用者様一人ひとりに寄り添いたい方
- 働き方を見直し、長く続けたい方
- チームワークを大切にできる方
✨まとめ
✅ 高収入+インセンティブでやりがいと収入を両立✅ 土日休み&年休120日以上でプライベート充実
✅ チーム制で安心して働ける環境
✅ 残業ほぼなしで無理なく長く働ける
🌸 “心地よく働ける職場”で、あなたらしいリハビリを実現しませんか?
まずはお気軽にご応募ください✨
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活の質(QOL)向上を目指したリハビリ業務をお任せします。 ・訪問リハビリ業務(40~60分/件) ・1日あたり6件程度の訪問 ・運動機能訓練、日常生活動作訓練 ・関節可動域訓練、筋力強化 ・呼吸・循環機能のリハビリ ・ご利用者様、ご家族への指導・アドバイス ・記録作成(iPad・電子カルテ使用)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■月給:300,000円~420,000円(基本手当含む) ※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って決定します。 ■給与内訳 ・基本給:230,000円~350,000円 ・資格手当:10,000円 ・固定残業代:60,000円~(35時間分相当、超過分別途支給) ※残業はほぼありません。 ■その他手当 ・インセンティブ手当:1,000円(40分訪問130件/月を超えた場合、40分訪問1件につき支給) ■決算賞与あり ■昇給:年1回 ■試用期間:3ヶ月(雇用条件の変更はありません)
待遇
・昇給年1回 ・賞与年2回(業績による) ・インセンティブあり ・社会保険完備 ・交通費支給(上限20,000円/月) ・ユニフォーム貸与 ・電動自転車貸与 ・タブレット貸与 ・研修・学会参加補助あり ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・ドリンクフリー ・社内懇親会補助 ・従業員紹介制度 ・結婚祝い金制度 ・引越し費用補助(最大60,000円、入社後でも適用可能)
教育体制・研修
勤務時間
8:30 ~ 17:30(休憩60分)
休日
・週休二日制(土日休み)※祝日は通常営業となります。 ・年間休日120日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇※入職6ヶ月後に10日間付与(そのうち3日間は入職日より使用可) ・年末年始休暇 ・その他法定休暇
歓迎要件
〈こんな方にぴったり!〉 ・利用者さま一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方
選考プロセス
【1】応募 まずはジョブメドレーよりお気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ受付後、弊社採用担当者よりご連絡いたします。 【2】見学・同行訪問 事前に事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です! 【3】面接 ご希望に応じて面接を実施します。 【4】ご内定 勤務開始日は調整可能です。 在職中の方もご相談ください!
写真
事業所情報
設立年月日
2018年12月25日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
加算対応
1日の流れ
出勤

制服に着替え ↓ ミーティング開始 前日のオンコールの振り返り・引き継ぎ等 チーム担当制
訪問に出発

1件目の訪問開始スタッフ → 出発 訪問無しのスタッフは、事務所で入力等残務整理
午前の訪問終了→お昼休憩へ
午前中の訪問は 一人 2-3件ほど 訪問看護初めてのスタッフは、2-3ヶ月後くらいまで同行訪問。 ご利用者様によって、その後も同行訪問も数件あります。 ご利用者様は、慢性疾患からターミナルケアまでいらっしゃいます。 入力は、ICT活用により 各自に配られているiPadで入力、事務所ではiPadとパソコン使用しても入力。
午後の訪問に向けて出発
午後の訪問も一人 2-3件ほどの訪問
業務終了

順番に報告・入力等終了したスタッフから順次帰宅!! お疲れ様でした<(_ _)>
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