日本財団在宅看護センター コモド訪問看護ステーション正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給350,000410,000

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日本財団在宅看護センター コモド訪問看護ステーション(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【看護師・准看護師】|月給35万円~✨️|年間休日120日以上!|土日祝休み💡|未経験9割で安心✨️



🌟COMODOで働く魅力


✅ 残業なし!プライベートも大切にできる働き方
✅ 訪問看護が未経験でも安心の研修・メンター制度
✅ 年間休日120日でしっかり休める環境
✅ 賞与・昇給・各種手当ありで頑張りを評価

✨ステーションについて


\利用者様の「生きててよかった」を支える仕事/
私たち「訪問看護ステーションCOMODO」は、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、退院後の暮らしを支える訪問看護を提供しています。
営利追求ではなく、人と人との温かい関わりを大切にする一般社団法人のステーションです。

🧾仕事内容(訪問看護師)


訪問看護師として、利用者様のご自宅へ伺い、退院後の暮らしを支える中心的な役割です。

▼ 主な業務内容
✅ 電動自転車で担当エリア(15分圏内)を訪問
✅ バイタルチェック、医療処置、服薬管理など
✅ ご家族へのケア方法の指導や相談対応
✅ 看護記録の作成(ICT活用で効率的です)

⏰1日のスケジュール(例)


08:30 朝礼・ミーティングで情報共有
09:00 訪問看護(午前2~3件)
12:00 ステーションに戻り昼休憩
13:00 訪問看護(午後2~3件)
16:30 記録作成、チームで情報共有
17:30 業務終了!残業なしで退勤します

🌱入社後の流れ


入社後は経験豊富な先輩がメンターとしてマンツーマンでサポートします。
実際にスタッフの9割が訪問看護未経験からのスタート。認定看護師による専門的なサポート体制も整っているため、ブランクがある方や経験が浅い方もご安心ください。


… ◇ 入社者インタビュー ◇ …


入社2年目/前職:病棟看護師
病院では業務に追われがちでしたが、ここでは一人ひとりの利用者様とじっくり向き合えるのが魅力です。残業がなく、休みもしっかり取れるので、心にゆとりを持って働けています。チームで協力し合う文化が根付いていて、困ったことがあってもすぐに相談できるので心強いです。



🌈応募を迷っている方へ


利用者様一人ひとりと深く関わる看護がしたい方、在宅医療の分野で専門性を高めたい方を歓迎します。訪問看護の経験は問いません。
正看護師・准看護師の資格をお持ちであれば、ブランクや経験の浅さは問いません。将来的にリーダーや管理者を目指したい方も応援します。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

✅電動自転車で担当エリア(15分圏内)を訪問 ✅バイタルチェック、医療処置、服薬管理など ✅ご家族へのケア方法の指導や相談対応 ✅看護記録の作成(ICT活用で効率的です)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給350,000円410,000円

給与の備考

■月給:350,000円~410,000円(基本給、基本手当含む) ※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って決定します。 ■給与内訳 ・基本給:254,500円~305,500円 ・オンコール勤務手当(一律):30,000円 ・資格手当:10,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・固定残業代:45,500円~54,500円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず20時間分として支給 ※超過分は別途支給 ※残業はほぼありません。 ✨賞与あり・各種手当も充実しています。 【年収例】 6,000,000円(入社3年目・リーダー職の場合) (月給410,000円×12ヶ月+賞与年2回+各種手当) ※上記は一例です。あなたの経験や能力を最大限考慮し、給与を決定します。 ※試用期間3か月間も給与・待遇の変動はありません。

待遇

・賞与年2回(業績による) ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限20,000円/月) ・iPad貸与 ・電動自転車貸与 ・ユニフォーム貸与 ・研修制度充実(フォローアップ研修・外部研修) ・メンターシップ制度あり ・資格取得支援制度 ・引越し費用補助(最大60,000円、入社後でも適用可能) ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・ドリンクフリー ・社内懇親会補助 ・結婚祝い金制度 ・従業員紹介制度

教育体制・研修

入職当初は、1~3ヵ月の同行訪問からスタート。 訪問看護認定看護師が在籍しており、専門的な視点でのサポート体制も充実しています。 また、メンター制度を導入しており、一人ひとりに寄り添った手厚いフォローで安心して業務に慣れていけます。 研修はe-ラーニングやオリジナル教材を活用し、基礎からしっかり学べる環境です。 現スタッフのほとんどが訪問看護未経験からスタートしており、フォロー体制も万全です。

勤務時間

原則8:30 ~ 17:30(休憩60分) ※時短勤務相談可能です◎

休日

✅シフト制(週休2日相当) ✅年間休日120日 ✅有給休暇 ✅年末年始休暇 ✨希望休も考慮しますので、プライベートの予定も立てやすい環境です。

長期休暇・特別休暇

●有給休暇※入職6ヶ月後に10日間付与(そのうち3日間は入職日より使用可) ●年末年始休暇 ●育児休暇制度 ●産前産後休暇制度 ●その他法定休暇

応募要件

〈必須スキル〉 ✨正看護師または准看護師の実務経験がある方

歓迎要件

✨ブランクがある方、実務経験が浅い方も歓迎します ✨将来的にリーダーや管理者を目指したい方も応援します

選考プロセス

【1】応募 まずはジョブメドレーよりお気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ受付後、弊社採用担当者よりご連絡いたします。 (ご質問だけでもお気軽に鞠谷(きくたに)までご連絡ください。) 【2】見学・同行訪問・ 事前に事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です! 【3】面接 ご希望に応じて面接を実施します。 【4】ご内定 勤務開始日は調整可能です。 在職中の方もご相談ください!

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都豊島区西巣鴨3-4-10 山下ビル1階

大きな地図を見る

都電荒川線「新庚申塚駅」徒歩1分 都営三田線「西巣鴨駅」徒歩4分 JR山手線「巣鴨駅」徒歩12分

設立年月日

2018年12月25日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

8:30 ~ 17:30

休業日

土曜日・日曜日

スタッフ構成

看護師(常勤6名、非常勤3名)、理学療法士(常勤2名)が在籍しています。(2024年7月時点) 男女比ほぼ同数◎平均年齢35歳の和気あいあいとした職場です♪

訪問エリア・訪問先

豊島区、北区、文京区

交通手段

電動自転車

利用者の特徴

慢性期からターミナルケアまでのご利用者様

加算対応

24時間対応体制加算・特別管理加算・ターミナル加算・複数名対応

1日の流れ

出勤

制服に着替え   ↓ ミーティング開始  前日のオンコールの振り返り・引き継ぎ等 チーム担当制

訪問に出発

1件目の訪問開始スタッフ → 出発 訪問無しのスタッフは、事務所で入力等残務整理

午前の訪問終了→お昼休憩へ

午前中の訪問は 一人 2-3件ほど         訪問看護初めてのスタッフは、2-3ヶ月後くらいまで同行訪問。 ご利用者様によって、その後も同行訪問も数件あります。 ご利用者様は、慢性疾患からターミナルケアまでいらっしゃいます。 入力は、ICT活用により 各自に配られているiPadで入力、事務所ではiPadとパソコン使用しても入力。

午後の訪問に向けて出発

午後の訪問も一人 2-3件ほどの訪問

業務終了

順番に報告・入力等終了したスタッフから順次帰宅!! お疲れ様でした<(_ _)>

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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