『✨看護師✨』募集中!年間休日120日以上✅残業ほぼなし✅働きやすい環境が当院の魅力です!日勤のみも募集中⏰※准看護師は対象外
地域の医療機関と連携し、患者さまのニーズにしっかり応えられるよう、急性期や回復期を中心に医療を提供しています。また、介護や在宅支援のサポートも大切にしています!
【✅柴田病院の特徴】
✨地域密着型の医療で迅速な入院対応!安心サポート体制!
✨患者様が自宅のようなリラックスできる温かい環境を提供!
✨年間休日120日以上+有給休暇!残業ほぼなし!ワークライフバランス抜群!
✨人間関係良好!お互い様の精神で、シフトの調整がしやすい職場環境!
✨先進的な電子カルテや医療DX化で、看護師の負担軽減に病院が積極的!
募集内容
募集職種
仕事内容
【✅仕事内容】 病棟で看護業務全般を担当していただきます! 患者様の生活を支え、チームでサポートを行います! ◆バイタルサイン測定 ◆日常ケア(入浴介助など) ◆退院支援 ◆カンファレンス参加 ◆スタッフとの連携 など ≪1日のスケジュール(例)≫ 『⏰日勤スタッフ(実働8時間)』 9:00▶出勤、病棟巡回、オムツ交換 10:00▶バイタルサイン測定、ナースコール対応 ※1チーム約20名、60床の病棟を3チームで担当 11:30▶配膳、食事介助、内服管理、下膳 12:30▶休憩(1時間) 13:30▶オムツ交換、カンファレンス(週2回/30分) ※業務改善提案、課題共有、連絡事項など 15:00▶バイタルサイン再測定、入浴介助、巡回 ※状態観察、熱中症対応、リハビリサポートなど 16:00▶病棟診察後の医師指示対応 16:30▶夜勤スタッフへ申し送り、退勤 『⏰夜勤スタッフ(16:30~翌8:30)』 16:30▶日勤スタッフから申し送り 17:00▶バイタルサイン測定、各部屋巡回 18:00▶夕食対応(配膳、食事介助、口腔ケア) 20:00▶オムツ交換、体位交換 22:00▶消灯、巡回(2時間ごと) 4:00▶オムツ交換 6:00▶起床介助、バイタルサイン測定 8:00▶朝食対応(配膳、食事介助、口腔ケア) 9:00▶日勤スタッフへ申し送り、退勤 ※日勤のみをご希望の方も募集しております。 (就業場所・業務内容に変更はありません) 【✅実際に働くスタッフにインタビュー!】 『Q:柴田病院で働く魅力は何ですか?』 ≪スタッフA≫ 患者さんが元気を取り戻し、退院される瞬間に立ち会えることは、看護師として本当に嬉しく、やりがいを感じる瞬間です。 治療の過程を間近で見守り、その回復に貢献できることが、日々の仕事の励みになっています。 患者さんから感謝の言葉をいただくたびに、この仕事をしている意味を強く実感します! ≪スタッフB≫ 人間関係が良く、スタッフ間のコミュニケーションがとても良好で、互いにサポートし合う文化が根付いています! 先輩や同僚に気軽に相談できる環境が整っているため、仕事に対して不安を感じることなく働けます。 チーム全体で支え合いながら、みんなで成長していける職場です! ≪スタッフC≫ ワークライフバランス抜群!年間休日120日以上+残業ほぼなし! 家族との時間や自分の趣味に充てる時間をしっかり確保できるのが嬉しいです! 心身のリフレッシュができることで、仕事にも前向きに取り組むことができ、より良い看護が提供できると感じています。 ≪スタッフD≫ 医師をはじめ、多職種との連携がしっかりと取れており、より良いケアを提供するためのチームワークが強い職場です! 異なる専門職が一丸となって患者さんを支える環境で働くことができ、非常にやりがいを感じています。
給与
給与の備考
(※夜勤4回/月、休日勤務2回/月の場合、経験・資格考慮) (※休日勤務2回/月、夜勤5回/月の場合:303,500円~、夜勤6回/月の場合:314,500円~) 【内訳】 基 本 給:185,000円~ 資格手当:35,000円 ベースアップ手当:8,000円 病棟手当:10,000円 調整手当:6,000円~ 通 信 費:500円 小 計:244,500円~ ・夜勤手当:11,000円/回 ・休日勤務手当:2,000円/回(日曜・祝日) ・通勤手当:就業規則に準ずる(上限20,900円) ・各種手当(住宅・扶養・役職など) ・昇給あり 年1回 10月(人事評価 及び 号俸等級制) ・賞与あり 年2回 約3ヶ月分(人事評価 及び 業績連動制)※業績に応じ決算賞与あり
待遇
教育体制・研修
勤務時間
(1)8時30分~17時30分(休憩60分) (2)16時30分~翌9時00分(休憩150分)※月4~6回 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆月平均残業時間:3時間
休日
年間休日120日以上! ・週休二日制 ・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休暇 ・子の看護休暇(子供1人につき5日/年※上限10日) ・介護休暇(該当家族1人につき5日/年※上限10日)
応募要件
【必須条件】 ・看護師資格所持 ※ブランクOK ・夜勤月4回以上入れる方 『Q:こんな方と一緒に働きたい!』 笑顔で患者さんに寄り添い、チームワークを大切にできる方と一緒に働きたいです! 「治し支える医療」に関心があり、柴田病院の理念に共感できる方にぜひ来てほしいです! 『Q:求職者の方へ一言!』 柴田病院には、優しく心温かいスタッフがたくさんいます! 日々の看護で悩んだり壁にぶつかることもあるかもしれませんが、「お互い様」の精神でみんなで支え合っています! 家庭やプライベートも大切にしながら、患者さんに寄り添う看護ができる職場です! 患者さんの笑顔を見たい、誰かの支えになりたい、そんな気持ちがあればきっと輝けます✨ 私たちと一緒に成長しながら、患者さんの幸せをサポートしましょう。ご応募お待ちしています!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1978年3月10日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
施設規模/病床数
スタッフ構成
院長名
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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