みんなの小倉クリニックの看護師/准看護師求人（正職員）

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月給291,000円〜

最終更新日:2026/10/25

【年収400万～】在宅未経験OK！医師同行の訪問診療看護師★土日祝休み・夜間休日のオンコールなし・車通勤可・月給29.1万円～

1. 職場の概要

クリニックの特徴:

2021年11月に開院した在宅医療（訪問診療）に特化したクリニックです。医師に帯同して診療サポートを行うため、訪問看護のような単独訪問への不安がある方でも安心してスタートできます。

訪問スタイル:

医師・スタッフとのチーム体制（軽自動車使用／施設6割・居宅4割）。主な訪問エリアはクリニックより16km圏内です。

人員構成:

医師2名（救急科専門医・麻酔科標榜医など）、看護師4名（20～40代）、事務長1名、事務員2名。相談しやすく風通しの良い環境です。

2. 働くうえでの魅力

ワークライフバランス抜群:

完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日121日（2026年度）。勤務時間外のオンコール対応もなく、残業は月5～10時間程度とほぼ定時退社が可能です。

未経験でも安心のサポート体制:

医師や先輩看護師によるOJT研修や内部・オンライン研修が充実。病棟経験が3年以上あれば、在宅医療未経験やブランクのある方でも無理なく知識・スキルを習得できます。

高い給与水準と充実の福利厚生:

月給29.1万円～（年収約401万円～）。昇給・賞与制度のほか、無料駐車場完備（車通勤OK）、育休・介護休業や時間単位年休など、ライフイベントに合わせた長期就業サポートが整っています。

3. 求める人物像

必須要件:

正看護師資格 / 病棟経験3年以上 / 普通自動車運転免許（AT限定可）

人物像イメージ:

訪問看護や在宅医療に興味があるが、1人での訪問には不安を感じている方
土日祝休み・夜間対応なしの環境で、ご家庭やプライベートと両立して働きたい方
医師や多職種（ケアマネジャーや施設関係者等）とコミュニケーションを取りながらチーム医療を実践したい方

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア

■訪問診療帯同　医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など　移動手段：軽自動車をご用意しております　訪問先：施設：6割、居宅：4割 ■多職種連携の窓口業務　新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など ■医療機器や医薬品の管理 ■医師の書類作成サポート　（基本的に事務職員がサポート致します）・主な訪問先エリア：クリニックより16㎞圏内・主な疾患層：指定難病から癌末期の緩和医療、お看取りまで対応・主な疾患層：指定難病から癌末期の緩和医療、お看取りまで対応・ターミナル患者の有無：あり・神経難病：あり・精神疾患患者の有無：あり・小児患者の有無：未定・電カルについて：モバカル（クラウド型電子カルテ） ■1日のスケジュール＜午前＞・1日の訪問スケジュールの確認　(各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認をします) ・訪問(物品等)の準備・先生と訪問　例：居宅4～5か所(1軒10～15分程度です) 　カルテの代行入力や、必要であれば薬の処方　ご家族へ状態の共有　医師の診療や処置のサポート(バルーン交換・採血・点滴・褥瘡処置) ＜お昼＞・一度クリニックに戻ってお昼休憩　※お昼休憩はきちんと1時間とって頂けます◎ ＜午後＞午後は、施設への訪問（5～6名程度の診察）や地域医療のキーパーソンとして活躍する時間です。ケアマネジャーや訪問看護師と「患者様が自宅でどう過ごしたいか」を密に共有し、医師の指示をわかりやすく伝えるコーディネート業務を行います。病棟でのアセスメント経験があるからこそ、的確な情報共有ができ、地域の多職種から頼りにされるやりがいがあります。＜18:00＞・退社　夕方以降の診察は特に受け付けていません。定時であがることを目標に日々スタッフ同士協力して業務に取り組んでおります。さらに人員体制を強化することで残業時間を減らしていけると考えております。 ■職員構成医師：2名　院長　賀久道明　＜専門医・資格＞麻酔科標榜医、救急科専門医、福岡県災害医療コーディネーター事務長　1名看護師　4名　20代～40代事務員　2名　20代

給与

【正職員】月給291,000円〜

この求人は「福岡県・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値238,000円

+53,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

年収 4,011,000円～ ◇月給：291,000 円～（内訳）基本給：173,000 円～職務手当：50,000 円資格手当：50,000 円ベースアップ評価料：18,000円 *給与は経験、スキル等を考慮し決定します ※給与は経験、スキル等を考慮し決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給スマホ・タブレット貸与あり

・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）・通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)　・車通勤：可　※敷地内に無料駐車場を完備しております・健康診断、職員の診察費一部補助※利用に際しては法人ルール有り・インフルエンザ予防接種（1回分負担・補助）・施設・設備：保養所あり・定年制度：65歳（再雇用制度あり）

教育体制・研修

研修制度あり

「訪問診療」の基本をまずは学んで頂きます。業務に関しては医師や事務長と実際に帯同し、OJTで慣れていって頂きます。 4名の看護師が在籍しており、相談がしやすい環境です！・内部研修：教育研修制度あり・オンライン研修：場所を選ばず受講可能・バックアップ体制：研修制度あり・学会（研修）参加時の出張旅費および参加費の一部補助※利用に際しては法人ルール有り

勤務時間

日勤のみ可オンコールなし・免除可

平日9:00～18:00（休憩60分） ※残業時間 5～10時間程度／月（1日平均30分程度目安）※ 残業代は法定通り支給定時であがることを目標に日々スタッフ同士協力して業務に取り組んでおります。さらに人員体制を強化することで残業時間を減らしていけると考えております。

休日

土日祝休み年間休日120日以上時間単位で有休OK 有給即日付与

・土日祝日・年間休日：121日(2026年度)

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇(12/30～1/3）・有給休暇：入職時5日・入職半年後10日、以降法令基準＋5日付与・時間単位年休：1時間単位で取得可能※常勤の場合年40時間まで・慶弔休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・育児・介護のための短時間勤務制度・養育両立支援休暇・子の看護等休暇毎月有給取得ができており、お休みはお互いサポートしながら取り組めているため希望する日にお休みがとりやすい環境です◎