「特別養護老人ホーム」日勤看護職員 募集
現在、看護職は常勤6名・パート2名。
30代~60代まで幅広い世代が在籍し、
いつも笑顔と声かけがあふれる、明るく温かな職場です。
<<職員の声>>
★子育てしながら・・・
こどもを保育園へ送り届けた後に出勤しています。急な保育園からの呼び出しにも、チームメンバーには快く対応していただいています。その為、安心して働き続けることができています。
★親の介護をしながら・・・
自宅で母の介護をしながら長年働いています。
★自分を大切にしながら・・・
シフト制で休みも取りやすく、仕事とプライベートの両立ができています。
困ったときは「お互いさま」と助け合い、
急なお休みにも柔軟に対応。
子育て中の方も、家庭の事情がある方も、
安心して働き続けられる環境が整っています。
安心のチーム力。だから、長く続けられる。
「人間関係がいい」「気持ちよく働ける」
そんな理由で、離職者はほとんどいません。
みんなが責任感をもって仕事に取り組みながらも、
どこか楽しく、前向きに仕事ができる雰囲気があります。
’’休む時はきちんと休み、カバーし合う’’
そんな信頼関係が自然と根づいています。
あなたも、ぜひこのチームの一員になりませんか?
見学や相談だけでも大歓迎です。
募集内容
募集職種
仕事内容
当施設は特別養護老人ホームで、入所者様の健康管理を中心に看護業務をお願いしています。 医師・介護士・生活相談員・ケアマネージャーなど多職種と連携し、チームで支える体制を整えており、一人で抱え込まずに勤務できる環境です。 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。 • 健康管理(バイタルチェック、服薬管理 など) • 医師との連携、往診対応 • 介護職員との連携によるご利用者のサポート • 急変時の初期対応 • 医療処置(吸引、経管栄養、インシュリン、バルーン交換 など) ________________________________________ 【オンコールについて】(家庭と両立しやすい体制) • オンコール携帯を交代制で所持(1回あたり2,000円支給) • 所持は月4~6回程度が目安 • 介護士にはオンコール基準を明確化しているため、緊急時以外の連絡はほぼありません • そのため、電話対応は一人あたり月0~1回程度、出動は年0~2回程度と非常に少なく、夜間帯の負担がほぼありません。 ________________________________________ 【働きやすさのポイント】 • 夜勤なしで生活リズム安定 • オンコール出動はごく少ないため、子育てや家庭との両立がしやすい • 有給休暇取得率も高く、学校行事や家庭の予定にも柔軟に対応可能 入居者様やご家族様の「安心」を支える、やりがいのあるお仕事です。ブランクのある方や介護施設未経験の方でも、丁寧にサポートしますのでご安心ください。
給与
給与の備考
表記給与は規定に沿った例になります。給与は前職給与や経験等考慮し柔軟に対応できます。お気軽にご相談ください。 「生活応援手当」として月14,000円を別途支給します。
待遇
働きやすい環境と充実のサポート体制 社会保険完備 安心して長く働ける制度が整っています。 資格取得支援制度あり 毎年複数の職員が、介護資格は法人全額負担で資格取得にチャレンジ! 働きながらキャリアアップを目指せる環境です。 外部研修も法人負担で参加可能 スキルアップを応援する風土が根づいており、幅広い研修への参加実績があります。 通勤も安心・便利 小田急線「相武台前駅」、相模線「下溝駅」より無料送迎バスあり マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
休日
シフトは1か月単位の変形労働時間制。月9日休み(2月は8日休み) 年間休日117日
長期休暇・特別休暇
特別休暇半期で5日間あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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