託児所や寮など働きやすさも◎研修制度がしっかりしているので自分の力を伸ばすチャンスです!
ご入居者様に良質のサービスを提供するためにまず、職員の生活の質を向上させることが必要だと私たちは考えました。そこで、社宅や保育所の完備、有給・健康診断の実施、社会保険の充実など、待遇を手厚いものにし、職員が不安なく働けるように努めました。また、スキルアップを目指す方には資格取得支援や介護研修などの制度もご用意しておりますので、ご自分の力を伸ばせる環境となっております。
「あさひが丘」はご入居者様一人ひとりと会話をし、コミュニケーションを深めることが大切だと考えています。だからこそ、「ご入居者様と家族のように接することのできる方」、「ご入居様の笑顔がやりがいに繋がるという方」が必要です。
私たちと一緒に本当の介護というものを見つけていきましょう。
皆からのご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者様の健康管理業務 夜勤、宿直、介護 業務なし オンコールで施設に向かうのは 入居者様がお亡くなりになった場合のみです。
給与
給与の備考
【正職員】 基本給には オンコール手当(5回/月) 合計1万円 処遇改善加算手当 12,000円 が含まれています。 扶養手当、年末年始出勤手当、超過勤務手当は別途支給 昇給あり 年1回2,000円~6,000円 賞与あり 年2回 (7月・12月) 合計 700,000円~900,000円 通勤手当あり 上限3万円 ※給与は前職を考慮 試用期間:1ヵ月(条件変更なし)
待遇
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、賠償責任保険 共済会加入による退職金支給制度他各種特典利用(正職員のみ) 退職金制度あり(正職員のみ) 寮あり 異動選択可 健康診断、インフルエンザ接種 施設内託児所完備 職員の御家族をお招きしてのパーティー開催、スポーツ等での親睦会 研修システムあり 資格取得支援あり 施設内託児所あり バイク、車通勤可 禁煙・分煙あり
勤務時間
【正職員】 8:00~17:00 9:00~18:00 上記2パターン共休憩60分
長期休暇・特別休暇
夏季・冬季 年次有給休暇(初年度10日) 特別休暇(結婚、忌引) 産前産後休暇 育児休暇 ※年次有給休暇は初年度10日
歓迎要件
ユニット型特養での看護業務経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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