訪問看護ステーション芍薬青葉の看護師/准看護師求人（正職員）

最終更新：2024/03/20

多職種で小児を含む在宅ホスピス緩和ケアを提供しています

看護内容の特徴

がんだけではなく非がん患者さんも対象とするホスピス緩和ケアを、私たちの専門性の柱としています。在宅療養が難しいとされるがん末期のケースが多い他、小児在宅ホスピスにも力を入れています。全人的ケアを提供する為に、ソーシャルワーカー、宗教家、ボランティアと共に訪問看護を行っています。

教育体制

教育部を設置し、個々のスタッフの教育計画を立て、組織的に教育に取り組んでいます。ELNEC-Jは全員が受講しています。目標管理制度では個人のなりたい自分を明確化する支援をします。

その他の組織体制

ホスピス緩和ケアを実践したいという動機で入職した看護師で大半が占められています。緩和ケア病棟での勤務経験者も半数近くになっています。これと関連し、弊社への入職前からご自身なりにホスピス緩和ケアを追求してきた看護師が少なくありません。例えば、リンパ浮腫セラピストの資格を取得したり、ELNEC-Jを受講したりしてきました。また、臨床仏教師の資格を取得した看護師も在籍しております。このように、これまでホスピス緩和ケアでキャリアを積んできたり、自己研鑽を重ねている看護師と仕事が出来る為、当ステーションであれば「勉強できる」という期待にもお応えできます。

募集内容

募集職種	看護師/准看護師
仕事内容	終末期医療・ターミナルケアオンコール待機2名以上１日４件～5件の訪問と、希望者には訪問看護、ホスピス・緩和ケアに関連する業務（パスやマニュアルの開発、勉強会の主催など）をお願いしています。訪問看護業務では、管理者もしくは主任の管理監督のもと、利用者の居宅における療養上の世話及び医師の指示に基づく検査･医療処置の提供に当たります。詳細は以下の通り。訪問看護計画に基づき、指定された時間帯に、下記の（１）から（１６）の中から選択された訪問看護を提供します。（１）病状の観察（２）清潔の支援（３）栄養・食事の支援（４）排泄の支援（５）更衣の支援（６）褥瘡・創傷の処置及び管理（７）医療機器の管理（８）リハビリテーション（９）環境整備（転倒予防を含む）（10）家族支援（11）疾病・服薬指導（12 ）精神的支援（13 ）ホスピス・緩和ケア（14 ）軟膏等外用薬の処置（15 ）関係機関との連絡調整（16 ）その他主治医の指示による医療処置や療養生活上看護師等の支援が必要な内容
診療科目・サービス形態	訪問看護ステーション緩和ケア科
給与	【正職員】月給 279,000円〜 392,667円
給与の備考	能力・経験、及び、応募者ご本人が目指すキャリアプランにより決定します。オンコール担当となった場合、オンコール手当と夏冬の固定賞与を合わせ、年収で400万円から580万円となります。また、人事評価により客観的にパフォーマンスが高いと認められた場合には、年1回パフォーマンス賞与が支給されます。各種手当： • 資格手当（がん看護専門、訪問看護認定、緩和ケア認定等の、当ステーションの業務に関連した資格をお持ちの場合）：月額2万円～3万円 • 通勤手当：実費相当額（月額10万円まで） • ファーストオンコール（希望者のみ）待機手当：待機1夜あたり、土曜日・日曜日以外につき2,000円、土曜日と日曜日につき4,000円（実際に緊急訪問した場合には、別途その時間数に応じた割増賃金を支給します） • セカンドオンコール（希望者のみ）待機手当：待機1夜あたり、日曜日以外につき500円、日曜日につき1,000円（実際に緊急訪問した場合には、別途その時間数に応じた割増賃金を支給します） • 住宅手当（当ステーション勤務開始の為に引越した場合）：月額1万円（但し2年間のみ） • 引越一時金（当ステーション勤務開始の為に引越した場合）：10万円試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援住宅手当年収500万円以上可能副業OK 日・祝日給与UP 引越し手当緊急訪問時の手当・代休ありスマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与ボーナス/賞与：オンコールを持つ者は固定賞与年間２回インセンティブ：オンコールに関係なく、組織に対し一定以上の貢献をした者に対してはパフォーマンスボーナスを支給社会保険完備：法定住宅手当あり：弊社への転職を理由として引っ越された方が対象（一定の基準あり）交通費支給有：所得税非課税の範囲内副業・WワークOK：実績あり（夜勤専従看護師の副業など）
教育体制・研修	研修制度あり研修制度あり：業務命令と自己研鑽の別があり、自己研鑽研修でも承認された場合には参加費の半額を補助します。内部研修もあります。正社員もしくは契約社員として勤続3年以上の方に対しては認定資格取得もサポートします海外研修あり：実績あり（管理者研修として米国ホスピスでの研修を行いました）
勤務時間	日勤のみ可残業ほぼなしオンコールなし・免除可 8:45～17:45分（休憩60分）※時間・曜日応相談
休日	4週8休以上年間休日120日以上完全週休２日制祝日のうち年間６日夏休み年間５日年末年始１２月３０日から１月３日まで年間休日１２０日
長期休暇・特別休暇	ボランティア休暇　年間３日（実績あり：有給）リフレッシュ休暇１か月以上（本人希望日数）（実績あり：但し一部無給） ※その他、ご本人のライフスタイルの変化により、労働条件を柔軟に見直しています
応募要件	未経験可ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可看護師資格をお持ちの方
歓迎要件	ホスピス緩和ケアにご関心のある方、もしくは、この領域で自己研鑽を積まれてきた方。同僚看護師や他職種とのチームワークにより質の高い看護を提供したいと思っている方。
選考プロセス	[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。勤続支援金正職員：24,000円〜 30,000円

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事業所情報

法人・施設名	訪問看護ステーション芍薬青葉
募集職種	看護師/准看護師（正職員）
アクセス	駅近(5分以内) 神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-37-1 ウイスタリア37　103号室大きな地図をみる東急田園都市線藤が丘駅から徒歩で4分東急田園都市線青葉台駅から徒歩で17分東急田園都市線市が尾駅から徒歩で22分
設立年月日	2013年04月01日
施設・サービス形態	訪問看護ステーション訪問看護
営業時間	8:45~17:45 ※２４時間緊急対応
休業日	土、日、祝日、年末年始
スタッフ構成	看護師６名看護助手１名事務員３名
訪問エリア・訪問先	横浜市青葉区、都筑区、緑区全域、及び、港北区、旭区、瀬谷区の一部川崎市麻生区、宮前区、高津区、大和市、町田市の一部
交通手段	自動車、電動アシスト自転車
利用者の特徴	利用者数約６０名医療保険対応のご利用者が５割近くを占めており、医療ニーズの高いご利用者を在宅でしっかりと看る力がつきます。
対応疾患・サービス	ソーシャルワーカー、宗教家、ボランティアといった他職種と共に、在宅ホスピス緩和ケアを提供しています。リンパ浮腫セラピーに力を入れており、除去しにくい苦痛の緩和にチームで取り組んでいます。
加算対応	２４時間対応体制加算特別管理加算など