ひだまり訪問看護ステーション看護師/准看護師求人(正職員

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ひだまり訪問看護ステーション精神科訪問看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給350,000500,000

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ひだまり訪問看護ステーション(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【さいたま市北区】給与最高水準◎インセンティブで月収アップ◎★残業ほぼなし★福利厚生も充実★未経験の方も歓迎・一緒に成長していきましょう!

給与・待遇が充実◎あなたの努力が、きちんと収入に直結!


《ひだまり訪問看護ステーション》では、頑張った分がきちんと報酬に反映される体系を整えています。
精神科訪問看護の専門職として、安心して長く活躍できる職場を一緒につくっていきませんか?

当ステーションは開設4年目を迎える精神科専門の訪問看護ステーションです。
「生きづらさ」や「心のしんどさ」を抱える利用者様へ、継続的で丁寧な看護を届けることを大切にしています。



《収入面の充実》が自慢のポイント◎

• 固定給:350,000円+インセンティブ制度あり
• 月間90件で月収366,500円、110件で月収396,500円、130件で月収432,000円が目指せます
• 120件を超えると1件あたりの単価が2,000円にアップ!努力がきちんと還元されます
• 昇給あり → 日々の貢献をきちんと評価いたします
• その他コール手当などもつきます◎



《うれしい福利厚生》にも注目◎

• 社用車の貸与あり・マイカー持ち込みの場合は車両手当を支給
• 交通費またはガソリン給油制度できちんとサポート
• グループ飲食店舗での本格料理の補助あり
• あん摩マッサージ指圧師の施術が職員割引で利用可
• 完全週休2日制(シフト制)で無理のない働き方ができます

心も体も整えながら、長く働き続けられる環境をご用意しております。



《多彩なスタッフ》と一緒に働けます

現在は20代~60代のスタッフが在籍し、それぞれの経験やライフスタイルを活かして活躍中!
• ブランクのある方も安心してご応募ください
• 精神科が未経験の方も丁寧にサポートします

訪問エリアは30分圏内(さいたま市・上尾市・桶川市・蓮田市)で、地域に根ざした安心の職場です。



こんな方を求めています
• 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方
• チームで力を合わせ、より良い職場づくりに加わりたい方
• 精神科分野に興味を持ち、新たな挑戦をしてみたい方



まずは見学からでも大歓迎!

ご不明な点がありましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。
見学のみのお申込みも歓迎しております。
スタッフ一同、皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

精神科訪問看護師(看護師/准看護師)
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

精神科専門の訪問看護ステーションにおける看護師としての業務全般 日々のお身体の状態確認・バイタル測定 服薬管理(内服セット)や利用者様とのコミュニケーションなどを担当していただきます。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし

給与

【正職員】 月給350,000円500,000円

給与の備考

ケース1:標準的な訪問ペース 「まずは無理のない範囲で、着実にプラスアルファを目指す」 1日の訪問数:4~5件 月間訪問数:90件 【月収内訳】 固定給:350,000円 インセンティブ:(90件 - 79件) × 1,500円 = 16,500円 合計:366,500円 ※80件目から1件ごとに報酬が発生します。 ケース2:効率的に訪問をこなすペース 「AIツールによる事務効率化を活かし、しっかり稼ぐ」 1日の訪問数:5~6件 月間訪問数:110件 【月収内訳】 固定給:350,000円 インセンティブ:(110件 - 79件) × 1,500円 = 46,500円 合計:396,500円 ★月収40万円弱が見えてくる、非常にやりがいのあるラインです。 ケース3:高収入を目指すプロフェッショナルモデル 「地域ニーズに応え、件数を伸ばして最大報酬を目指す」 1日の訪問数:6件強(または移動効率が良いエリア担当) 月間訪問数:130件 【月収内訳】 固定給:350,000円 インセンティブ: ① 80~119件分(40件 × 1,500円)= 60,000円 ② 120~130件分(11件 × 2,000円)= 22,000円 合計:432,000円 ★120件を超えると1件あたりの単価が2,000円に跳ね上がるため、努力が大きく還元されます。 その他コール手当などもつきます!

想定年収

看護師/3年
・入職4年目 490万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

教育体制・研修

#充実した教育体制で、未経験でも安心! 入職後はまず同行訪問からスタート。先輩看護師が一つひとつ丁寧に指導しますので、精神科が未経験の方や、訪問看護が初めての方もご安心ください。 スタッフの成長を大切にする職場として、以下の支援体制も整えています。 • 外部研修・講習会への参加費補助あり • 認定資格などの資格取得支援制度あり • 「あの研修に参加したい!」という自発的な学びにも積極的に応援 継続的なスキルアップとキャリアアップを、ひだまりは全力でサポートします。 「専門性を高めたい」「もっと成長したい」という意欲をお持ちの方、ぜひ一緒に働きましょう!

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇・特別休暇2日

歓迎要件

利用者様の立場に立って考えられる、思いやりのある方 看護師としての経験がなくても大丈夫!未経験の方も歓迎しています。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

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アクセス

埼玉県さいたま市北区宮原町3-432-2 岸ビル1階

大きな地図を見る

JR高崎線 宮原駅から徒歩で4分 JR川越線 日進駅から徒歩で20分 ニューシャトル 加茂宮駅から徒歩で20分

設立年月日

2022年3月1日

施設・サービス形態

営業時間

9:00~18:00

休業日

日曜日、他1日

スタッフ構成

看護師7名 相談員1名

訪問エリア・訪問先

さいたま市北区、西区、見沼区、大宮区、中央区、上尾市、蓮田市

交通手段

対応疾患・サービス

統合失調症、うつ病、双極性障害、パニック障害、強迫性障害 社会不安障害、適応障害、摂食障害、不眠症、アルコールや薬物による精神及び行動障害など

加算対応

24時間対応体制加算

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