訪問看護ステーションKOKORO訪問看護スタッフ(看護師/准看護師)求人(正職員

月給277,651350,151

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訪問看護ステーションKOKORO(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

経験不問!月9日休み・時間外ほぼなし☆各種手当・昇給・賞与あり◎チームケアの一員として活躍しませんか?

「訪問看護KOKORO」について

  • 住宅型有料老人ホームゆ~とぴあ高根の1階にある訪問看護ステーションです。
  • 自立から要介護者・高医療の方・認知症まで幅広く対応し、一人ひとりに合ったきめ細やかなサービスを提供しています。
  • 看護師と介護職員とで明確に役割分担していますが、コミュニケーションをしっかり取っているのでチームケアの方向性と会社の理念が統一されています。

私たちと一緒にお仕事をしませんか?

  • 基本的に夜勤・残業はほとんどなく、月9日の休みでプライベートの時間を大切にすることができます。
  • 各種手当のほか昇給・賞与をご用意しています。モチベーション高く業務に励んでいただけます。
  • 協力医と看取りまで行っていますので、看護師としてのスキルを磨いていきたい方にもぴったりです。

チームケアの一員として仲間になっていただけませんか?あなたにお会いできることを楽しみにしています。

募集内容

募集職種

訪問看護スタッフ(看護師/准看護師)

仕事内容

49名(満床時)が入居する有料老人ホーム(平均介護度3前後)の方々の医療的ケアを、協力医(在宅クリニックなど)の指示などによる軽微な医療処置や、在宅酸素や胃ろうなどの経管栄養の対応などを、施設の訪問看護師として行う。訪問看護のない時間帯は、施設入居者の健康管理や介護業務の補助。 ※夜勤業務は無し

給与

【正職員】 月給277,651円350,151円

給与の備考

・基本給:166000円~166000円 ・資格手当:50,000円~70,000円 ・職域手当:2,000円~18,000円 ・職能手当:50,000円~70,000円 ・処遇改善加算手当:9,651円~26,151円 ◆夜勤なし◆オンコールなし ◆住宅手当上限 12,000円(会社規定あり) ◆育児手当 ひとり親世帯の未就学児1人につき 5,000円支給 ・固定残業代なし ・通勤手当:実費 月額20,000円(上限) ・昇給あり 金額 1月あたり 500 円 ~ 1,000 円(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3ヶ月(同条件)

想定年収

訪問看護師/未経験
・入職1年目 350万円
・入職2年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・復職制度あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※屋外にて喫煙可 ・マイカー通勤可(駐車場あり)

勤務時間

・変形労働時間制(1か月単位) ・(1)8時30分~17時30分 ・(2)21時00分~6時00分 ・(3)22時00分~7時00分 ・休憩:60分 ・残業ほぼなし

休日

・シフト制 月9日休み(2月のみ8日) ・年間休日:107日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

応募要件

・年齢制限あり(18歳~59歳) ※深夜業務を含むため/定年が60歳のため ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師必須 ・准看護師必須 ※いずれかの免許・資格所持で可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

愛知県小牧市高根1-310-1

大きな地図を見る

名鉄小牧線 味岡駅から車で14分

設立年月日

2021年5月1日

施設・サービス形態

営業時間

9:00~18:00

休業日

土曜・日曜

スタッフ構成

看護師 2名 准看護師 3名

訪問エリア・訪問先

愛知県小牧市、春日井市

対応疾患・サービス

経管栄養法(胃ろうを含む) 在宅中心静脈栄養法(IVH) 点滴・静脈注射 膀胱留置カテーテル 腎ろう・膀胱ろう 在宅酸素療法(HOT) 人工膀胱 吸引 麻薬を用いた疼痛管理

加算対応

緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(Ⅱ) ターミナルケア加算(予防を除く) 退院時共同指導加算

職場の環境

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