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残業ほぼなし◎車通勤OK&昼食無償提供!高齢者向け住宅で安心して働ける環境です♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜
- 仕事内容
- 高齢者向け住宅の入居者様への訪問看護業務 服薬管理・簡単な処置・点滴等 ※看護記録はパソコンにて入力します。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:なし(更新なし)
- 応募要件
- 要看護師もしくは准看護師資格
- 住所
- 北海道札幌市手稲区曙2条1丁目10-16JR函館本線(小樽~旭川) 手稲駅から徒歩で13分 JR函館本線(小樽~旭川) 稲穂駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信限定求人訪問看護ステーション車通勤可年齢不問介護施設
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る医療施設型ホスピス『医心館 琴似』の医療施設型ホスピスの正看護師求人
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 398,000円
- 仕事内容
- 💉退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 📢 業務内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・フィジカルアセスメント ・バイタルサイン測定 ・感染予防、保清、介助 ・配薬準備、服薬管理 ・吸引、口腔ケア ・末梢点滴管理 ・経管栄養の管理 ・褥瘡の処置 ・医療用麻薬の管理 ・看護記録の記載 ・訪問診療時の医師との連携 ・家族対応 ・個別的なケアの提供 📢 医心館の看護とは?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 病棟での働き方に近い形で ご入居者様に必要なな看護ケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、 日々のケア詳細を決定しています。 ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、 月あたりの残業時間は平均10時間程度です! 🏥医心館にドクターは常駐しておりませんが、 24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただける環境がございます。 「土日の病棟」に近い雰囲気です。 👩⚕️ 看護師配置人数  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日勤:看護師6~8名 夜勤:看護師2名 ※定床数50床の拠点の満床時目安 ※介護士も拠点に在籍しているため、看護師・介護士ともに連携しながら業務にあたっていただきます。
- 応募要件
- ●正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須) ※准看護師不可 ●臨床経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
- 住所
- 北海道札幌市西区琴似2条2丁目1番7号東西線琴似駅から徒歩5分 JR琴似駅から徒歩4分 【周辺エリアはこんなところ】 ・「札幌第一病院」より南へ徒歩5分 ・「札幌消化器中央総合病院」より北東へ徒歩7分| ・「国立病院機構 北海道医療センター」より北へ車で5分 ・「NTT東日本札幌病院」より南東へ車で15分 ・「KKR札幌医療センター」より南東へ車で16分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 269,000円
- 仕事内容
- 看護の専門性を活かしながら、子どもたちのいつもの一日に寄り添うお仕事です。企業主導型保育園にて、業務の中心は保育補助。見守りや遊び・生活面の援助、午睡中の見守り、食事・排泄・着脱のサポートなどを通して、安心できる時間を支えていただきます。 日々の様子や気持ち・体調の小さな変化に気づき、あたたかな声かけで関係性を育むことも大切な役割です。 体調不良児対応は発生頻度としては稀で、一次対応や保護者連絡、経過観察、記録、必要時 の医療機関連携補助が中心。保育園未経験の方も、チームで丁寧にサポートします。 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり:札幌市内
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 年齢不問 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 北海道札幌市西区八軒1条1丁目1-1JR函館本線(小樽~旭川) 琴似駅から徒歩で1分 札幌市営地下鉄東西線 琴似駅から徒歩で10分 JR札沼線 八軒駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
PDハウス西宮の沢(札幌市手稲区)/看護職員/正社員/正看護師月給356,500円~/年間休日120日/上場企業
🌟今だけ!引越し支援金キャンペーン開催中!🌟
今回、「入社時に引越しを伴う方」へ引越し支援金として30万円を支給させていただきます!
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引越し支援金キャンペーン
の適用条件について
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・入社時に引越しを伴う方(同一都道府県内での引越しも対象)
・会社指定の配属施設(都道府県は選択OK!)へ入社が可能な方
・2025年10月1日以降の応募者かつ2026年4月1日までに入社可能な方
・本求人から応募した方
※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます
※正社員雇用のみ対象となります
※キャンペーン内容は変更になる場合がございます
※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます
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📝当日面接可能!会社説明会開催決定☆昨年度1300名以上が参加!
☑️採用担当が直接皆様へご説明させていただきます!☑️希望者は当日そのまま面接を受けていただけます!(要予約)
☑️質疑応答のお時間もございますので、
気になることはその場で直接ご質問いただけます!
まずは話だけ聞いてみたい!という方もお気軽にご参加ください(^o^)
💡施設見学付き現地説明会
●PDハウス西宮の沢にて開催!11月25日(火)14:00~、11月26日(水)13:00~
※説明会・施設見学は【所要時間約2時間】を予定しております。
※面接ご希望の方は説明会・施設見学後に順次ご案内となります。
まずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪
担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください!
◎その他、オンライン説明会も開催中◎
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~PDハウスが生まれた経緯~
介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。
「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1 人では動けない」
「動けるときは自分で動きたい」
ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。
私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。
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~PDハウスの特徴~
専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています!●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、
スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。
●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。
●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。
※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点)
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~先輩スタッフの声~
『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。
前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』
『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、
おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』
『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』
『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』
『産休・育休を取って復職しました。
周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』
PDハウス西宮の沢/株式会社サンウェルズの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 <主な業務内容> ・入居者様の健康管理 ・主治医・薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※夜勤手当5回分(13,000円/回)含む ※資格手当(正看護師40,000円分)含む ※看護職処遇改善手当(1,500円分)含む ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※固定残業代なし
待遇
・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月) ・家族手当(配偶者:10,000円/月、子:1人目8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで ・日祝出勤手当(1,000円/日) ・年末年始手当(3,000円/日) ・交通費全額支給 ・車通勤可(駐車場完備) ・慶弔見舞金支給 ・退職金制度 ・社内資格制度(手当あり) ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・友達紹介制度(リファラル制度) ・ベネフィットステーション加入 ・制服・エプロン貸与 ※全て会社規程に基づく
教育体制・研修
資格取得支援制度あり
勤務時間
(中番)08:30~17:30 (夜勤)17:00~翌09:00 休憩60分(夜勤は休憩120分) 【シフト制勤務】 ※時間帯は30分~1時間程度前後する可能性あり ※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ※残業代は1分単位で支給します ※夜勤月5回あり ※夜勤明けの次の日は基本お休みです
休日
<年間休日120日> 週休2日制(シフト制) ★…月3日まで希望休の申請OK!…★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休 ・介護休業 ・看護休暇 ★…有給休暇が取りやすい!…★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪
歓迎要件
介護施設や訪問看護未経験からはじめたスタッフも多数活躍中です! これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 応募受付窓口より面接日程の調整のご連絡をいたします ↓ [3] Web面接 ↓ [4] 書類提出&適性診断 ↓ [5] 内定 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※面接は土日祝問わず実施中です。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方は、入社日のご相談が可能です。
写真
事業所情報
PDハウス西宮の沢/株式会社サンウェルズの職員の声
看護師/准看護師
経験年数:3年
更新日:
サンウェルズへの入社を決めた理由を教えてください!
前職はサービス付き高齢者向け住宅で働いていました。 サンウェルズを知ったきっかけは前の職場の方が紹介してくれたからです。 「~我がままに生きる~」というコンセプトを知り、どういう医療・福祉を行うのだろうと興味を持ちました。 また、PDハウスは年間120日のお休みや、給与面が高いこともあり、自分の中ではスキルアップのチャンス! 何かの縁だと感じ、入社を決めました。 面接時には、自分の気持ちである「看護師として、人として高めたい!」という気持ちを精一杯伝えました。
職場の雰囲気はどんな感じですか?
幅広い年代のスタッフが在籍していますが、数十年の経験があるスタッフも居て、急変時の対応や、転倒転落等の解決策を一緒に考え、利用者様が安心して過ごせる施設にしたいと思っている方が多いです。 入社時には看護師、介護士ともにプリセプター(指導者)がつくことになっており、面談にて自分の足りない所や出来ている所を第三者の目で教えてくれます。 上司、先輩、同期がいて、わからない事や助けて欲しい時はいつでも頼っています。 多職種で連携し、利用者様が我がままで日々を過ごせるように、職員同士でお互いを高め合いながら、楽しいこと、辛いことを共有できる職場です。
入社後「嬉しかった」エピソードをひとつ教えてください!
私自身、看護師経験が2年で、病棟勤務の経験もなく、PDハウスで勤務するまではインスリン注射や、吸引、採血などの医療行為を一度も経験した事がありませんでした。 医療行為が未熟な自分を知り、同期やプリセプターが喀痰吸引や採血のコツや個別性に応じた方法を丁寧に教えてくました。 すると、出来なかった採血や喀痰吸引が出来るようになりました。 私自身の為に利用者様が手伝ってくれたこと、同期やプリセプターが時間を作って教えてくれたこと。 出来なかった事が出来るようになった事が、とても嬉しかったです。
看護師/准看護師
経験年数:7年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
訪問診療中心のクリニックで働きはじめ、病院の外の世界を知った頃、医師が現場スタッフに出す指示が実行されていない場面に出会いました。現場の重要性を実感していたところ、サンウェルズの施設にも訪問する機会があり、スタッフの明るさ・元気さに驚いて、このアットホームな施設で働きたいと思いました。訪問看護師として働くにはまだ早いという思いはあったのですが、私の経験を活かしつつ成長し続けられる現場だと想い、転職を決めました。
1日の流れ
出勤・朝礼

・出勤、朝礼参加し前夜間帯の職員より申し送りを受けます。 朝礼に出ていない職員へ必要事項の申し送りを行います。
訪問看護スタート

・施設内の利用者様の居室へ1〜2名体制で訪問します。訪問内容は様々ですが、バイタルサイン測定/パーキンソン症状の観察/排泄介助/居室内の環境調整/2次的合併症予防等を行います。 ・訪問時間は、基本的に1利用者様に対し30分枠となっています。
休憩
・施設内の休憩スペースで休憩を取ります。
訪問看護引き続き

・午前中と同様に、利用者様の居室に訪問し、バイタルサイン測定/パーキンソン症状の観察/排泄介助/居室内の環境調整/2次的合併症予防等を行います。 ・ナースコール対応や服薬管理や調整、入居者様のカンファレンス等への参加なども行います。
申し送り

・夕礼に参加し今夜間帯の職員へ申し送りを行います。 ・ケアの改善点や居室環境などについても話し合います。
退勤
・申し送りや記録などを終え、退勤になります。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、PDハウス西宮の沢/株式会社サンウェルズのおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国540308件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
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この求人の給与下限額は北海道における看護師の平均給与下限227,164円を大きく上回る、356,500円となっています。 給与面の条件も大事!という方におすすめの求人です★
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。











