【経験領域不問】組織を支える看護師募集|将来のリーダー・管理者への道あり
【職場の魅力】
経験領域は問いません。求めているのは、「組織の原理を理解し、正しい手順で実行できる看護師」です。
当施設では、実務を担う専門職として組織を支える道と、
将来、組織を担うリーダー・管理者への道の両方が開かれています。
【施設長メッセージ】
私たちの組織には、明確な原理があります。決められたことを守ること。
正しい手順で実行すること。
例外を作らないこと。
これは単なるルールではありません。
利用者様の生命と生活を守るための構造です。
構造は、人を守ります。
しかし、構造を守れない人に、構造を任せることはできません。
だから私たちは、まず
組織の枠を守れる人を求めます。
経験領域は問いません。
急性期、慢性期、施設、訪問看護。
どの経験も価値があります。
重要なのは、
組織の原理を理解し、実行できることです。
当施設では、入職時点で役職は決まっていません。
まずは現場を担う看護師として勤務していただきます。
その中で、
組織を支える行動ができる方には、
リーダー、管理者としての役割を任せていきます。
実務を担う専門職として組織を支える道も、
組織を担う管理者として成長する道も、
どちらも重要な役割です。
経験年数ではなく、
実績と姿勢を基に判断します。
組織を支える側になりたい方、
組織と共に成長したい方を歓迎します。
組織の原理を理解し、実行できる方には、段階的に責任ある役割を任せていきます。
【当施設で働く意味】
当施設では、役職に関わらず、実務を担う専門職の役割を非常に重要視しています。現場を支える看護師の存在が、組織の基盤です。
実務の専門性を高めたい方も、歓迎します。
当施設は、医療依存度の高い利用者様を支える住宅型有料老人ホームです。
私たちの仕事は、単なる作業ではありません。
利用者様の状態を観察し、
変化を察知し、
適切に対応すること。
そして、
利用者様の生活を支えることです。
看護師の判断が、利用者様の安全と生活を支えます。
【キャリアパスについて】
当施設では、入職時点で役職は決まっていません。まずは現場を担う看護師として勤務していただきます。
その中で、
・組織の原理を理解し
・正しい手順を実行し
・組織を支える行動ができる方には
リーダー、管理者としての役割を任せていきます。
実務の専門性を高める道、
組織運営を担う道、
どちらのキャリアも尊重しています。
【求める人物像】
以下に共感できる方:・決められた手順を正しく実行できる方
・組織のルールを守る重要性を理解できる方
・誠実に業務に向き合える方
・問題を他人や環境のせいにせず、自ら改善を考えられる方
・組織を支える側として成長したい方
【働く環境】
・残業ほぼなし・夜勤あり
・賞与年2回+決算賞与(業績による)
・昇給あり
・管理職候補登用あり
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホーム、施設内訪問看護、施設内通所介護における看護業務 ・健康管理 ・医療処置 ・状態観察 ・医師、訪問看護との連携 ・日常生活援助 ・看取り支援 将来的には、 ・リーダー業務 ・管理業務補助 なども担っていただく可能性があります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
正看護師 給与内訳 基本給 170,000円~ 資格手当 70,000円 職務手当 1,800円~ 夜勤平均5回 38,500円 月給 280,300円~ 年収400万円~ ※上記給与以外に、 月の在室平均に応じて目標達成手当が9,000~21,000円/月加算されます 目標在室平均が下回った場合は、加算されません ※以下手当が別途支給される場合がありますが、 支給基準があり一律に支給するものではありません スマイル手当 2,500円~5,000円 ポジティブ手当 2,500円~5,000円 改善手当 2,500円~5,000円 整容手当 2,500円~5,000円 准看護師 給与内訳 基本給 170,000円~ 資格手当 50,000円 職務手当 1,600円~ 夜勤平均5回 38,500円 月給 260,100円~ 年収370万円~ 上記以外に、 月の在室平均に応じて目標達成手当が9,000~21,000円/月加算されます 目標在室平均が下回った場合は、加算されません ※以下手当は支給基準があり一律に支給するものではありません スマイル手当 2,500円~5,000円 ポジティブ手当 2,500円~5,000円 改善手当 2,500円~5,000円 整容手当 2,500円~5,000円 ※経験・能力等考慮の上決定 夜勤手当 7,700円/回 ※平均5回(回数応相談) 月の在室平均に応じて目標達成手当が1,800~4,200円/月加算されます 通勤手当 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(夏、冬)+決算賞与(業績による) 試用期間6ヶ月(試用期間中の条件変更あり:基本給-10,000円、 6ヶ月目以降は勤務態度、成績次第で基本給の見直しあり。 7か月目に50,000円の支給あり)
想定年収
- 【訪問看護職員/3年】
- ・入職4年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 報奨金制度あり(業績による)
教育体制・研修
・勤務内での動画研修 ・看護、介護分野の社内勉強会 ・会社が必要と認めた場合の研修参加補助や資格取得支援
勤務時間
日勤 8:30~19:00の中でシフト制(休憩60分) 夜勤 16:00~翌10:00(休憩120分) 週40時間のシフト制 ※日勤のみの勤務を希望の方は応相談
休日
シフト制(月9日) 年1回5~7連休の取得を推奨
長期休暇・特別休暇
有給休暇(100%取得できます!)
選考プロセス
当施設では、求職者様と組織の双方にとって適切な選択となるよう、面接の前に施設見学をお願いしております。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募、または直接メッセージをお送りください ↓ [2] 採用担当より見学日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 見学・説明実施 ↓ [4] ご判断いただき、面接のご希望をご連絡ください。採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [5] 面接実施 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※面接から、面接結果の通知は1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 まずは見学のみでも歓迎します。 実際の現場を見て、組織の考え方や雰囲気を確認していただいた上で、ご判断ください。 無理に応募を勧めることはありません。 組織の考え方に共感し、共に組織を支えていただける方を歓迎します。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年7月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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