【前橋市/介護福祉士・日勤のみ】看護師24時間配置|医療依存度の高い方の生活を支える介護
職場の魅力
介護福祉士として培ってきた経験を、日勤帯でしっかり活かしたい方へ。
オネスティーまごころホーム誠は、気管切開・人工呼吸器・難病・がん末期・経管栄養など、医療依存度の高い利用者様も生活する住宅型有料老人ホームです。看護師を24時間配置しているため、介護士だけで医療判断を抱える職場ではありません。
今回募集する介護福祉士は、日勤のみの勤務です。
利用者様に最も近い介護職だからこそ気づける変化を看護職につなぎ、安全を守りながら、その方らしい生活まで支えることを大切にしています。
この職場で介護福祉士として働く意味
利用者様の状態変化に最初に気づくのは、必ずしも看護師とは限りません。
食事量がいつもより少ない。
移乗した時の力が入りにくい。
会話が少ない。
呼吸の様子が違う。
排泄状況が変わった。
いつもより眠っている。
毎日の生活に最も近く関わる介護士だからこそ、見える変化があります。
当施設では、その「気づき」を単なる感覚で終わらせず、看護師へ伝え、必要な観察や医療につなげることを大切にしています。
介護福祉士には、身体介護の技術だけではなく、
利用者様を観察し、変化を捉え、チームにつなぎ、安全と生活の両方を支える専門職
として力を発揮していただきたいと考えています。
看護師24時間配置だからできる介護
当施設では、看護と介護を分断して考えていません。一方で、介護士に看護師と同じ役割を求めることもしません。
介護士が日々の生活の中で変化に気づく。
看護師へ伝える。
看護師が医療的に評価する。
その結果を介護にも共有し、援助方法を調整する。
この連携を大切にしています。
「なんとなく元気がない」で終わらせるのではなく、
何が、いつから、いつもとどう違うのか
を伝えられる介護士は、医療依存度の高い施設では重要な存在です。
私たちが大切にしている介護
私たちが最初に守るのは、利用者様の生命です。のうえで健康を維持し、最終的にはその方らしい生活を守ります。
だから、
「本人がやりたいから、何でもやる」
でも、
「危ないから、何もしない」
でもありません。
安全性を確認しながら、食事を楽しむ、外の空気に触れる、ご家族と過ごす、会話を楽しむといった生活をできるだけ成立させる。
安全を理由に生活を奪わず、生活を理由に安全を軽視しない。
その間を考えることも、当施設の介護です。
高医療依存度施設における介護福祉士の役割
医療依存度の高い施設だからこそ、介護福祉士の専門性が必要です。状態が不安定な方には、その日の状態に合わせて援助量を調整する必要があります。
終末期の方には、「できることを増やす介護」ではなく、苦痛を減らし、穏やかに過ごしていただく介護が必要になることもあります。
一律に同じ介護をするのではなく、
その人の今日の状態を見て、必要な介護を考える。
そこに介護福祉士としての経験を活かしていただきたいと考えています。
求める介護福祉士像
私たちは、介護技術が高いことだけを採用基準にはしていません。身体介護が速くても、利用者様の変化を見落としたり、自分だけの判断で仕事を進めたりすれば、安全な介護にはなりません。
反対に、
・分からないことを確認できる
・状態の変化を報告できる
・周囲と協力できる
・決められた手順の意味を理解して守れる
・必要に応じて改善提案ができる
そうした基本的な行動を大切にしています。
経験を活かしながら、
「もっと安全にできないか」「もっとその人らしく過ごせないか」
を一緒に考えられる方を歓迎します。
この仕事に向いている方
・介護福祉士としての経験・資格を活かしたい方・利用者様の小さな変化に気づくことを大切にしている方
・分からないことを看護師や他の介護士へ相談できる方
・医療依存度の高い方の介護を学びたい方
・看護職と連携して働きたい方
・看取りや終末期の介護にも向き合いたい方
・自己流ではなく、チームでより良い介護をつくりたい方
施設長メッセージ
私は看護師として、救急・ICU・一般病棟・終末期などの医療現場を経験してきました。施設長になって改めて感じるのは、利用者様の生命を守るために、看護師だけでは十分ではないということです。
利用者様に毎日関わる介護士だからこそ気づける変化があります。
「今日は食べる量が少ない」
「いつもより動けない」
「何となく表情が違う」
その気づきが、早期対応につながることがあります。
だからこそ、介護士に医療判断を求めるのではなく、
気づいたことを看護師につなげられるチームをつくること
を大切にしています。
また、安全を守ることだけで利用者様の生活を狭めたくありません。
生命を守り、健康を支え、その上でその方らしい生活を守る。
介護福祉士として培ってきた経験を、そのために活かしていただける方と一緒に働きたいと考えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「群馬県・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
介護福祉士:固定月給215,000円~ 喀痰吸引等研修修了者 喀痰吸引等研修を修了し、対象業務に従事する場合は、 特定業務手当6,000円/月を別途支給 します。 研修で身につけた知識・技術を実際の利用者支援に活かしていただくことを評価します。 勤務時間 日勤のみの募集です。 8:00~17:00(休憩60分)ほか、シフトによる 1か月単位の変形労働時間制です。 夜勤勤務はありません。 日中の介護体制を支えていただく募集です。 休日・休暇 年間休日107日 月9日休み ※2月のみ8日 有給休暇取得率100%(在籍職員実績) 産前産後休業・育児休業制度あり。 日勤のみの勤務だからこそ、夜勤明けを含む不規則な勤務ではなく、生活リズムを保ちながら働きたい方にも適した募集です。 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・業績により決算賞与あり ・時間外手当 #介護福祉士としてのキャリア 当施設では、管理者になることだけをキャリアアップとは考えていません。 介護福祉士として、 利用者様の状態を的確に捉えられる。 安全な介助方法を後輩へ伝えられる。 看護職との連携の中心になれる。 新人や外国人職員を支援できる。 現場から改善提案ができる。 こうした力を身につけることも、専門職として重要な成長です。 ご本人の希望や適性に応じて、主任・管理者など組織運営に関わる道もあります。 一方で、 現場で信頼される介護福祉士であり続けることも、一つのキャリア だと考えています。
教育体制・研修
休日
シフト制(月9日)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(在籍職員取得率100%)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
見学希望で応募する















