【前橋市】正看護師:292,000円~、准看護師:272,000円~|病院経験を活かせる施設内訪問看護|看護師24時間配置・気管切開・難病・看取り対応
【職場の魅力】
病院を離れても、看護師として培ってきた観察力や判断力を活かしたい方へ。
オネスティーまごころホーム誠は、気管切開・人工呼吸器・難病・がん末期・CV管理など、医療依存度の高い利用者様を支える住宅型有料老人ホームです。
看護師を24時間配置し、施設内訪問看護を中心に、日々の状態観察から急変対応、終末期・看取りまでチームで支えています。
一般的な訪問看護のように、一人で車を運転して地域の利用者宅を回る勤務ではありません。
これまでの臨床経験を活かしながら、利用者様の「生活」まで継続して支える看護をしたい方を歓迎します。
この職場で看護師として働く意味
病院では、治療や退院に向けた看護が中心になることがあります。当施設では、利用者様の日々の生活そのものを継続して見ながら、小さな変化を捉えます。
呼吸状態、表情、活動性、食事量、排泄、浮腫、睡眠など。
その変化から、
「いつもと違う」
「このまま様子を見てよいか」
「医師へ報告するべきか」
を考え、必要な医療につなげます。
一方で、状態が安定している時には、食事、外気浴、ご家族との時間など、その方らしい生活を支えます。
私たちが大切にしているのは、
生命を守り、健康を支え、その上で生活を守る看護です。
看護体制・相談体制
看護師は24時間配置しています。日中は複数の看護師・介護士が勤務し、利用者様の状態変化や対応方法を共有しながら支援しています。
経験年数にかかわらず、判断に迷った時に相談・確認することを大切にしています。
当施設では、
「経験があるから一人で判断する」ことより、「必要な時に相談し、安全な判断につなげられること」
を評価します。
一人の経験や善意だけに頼るのではなく、チームと仕組みで利用者様の安全を守ることを目指しています。
高医療依存度施設だからこそ
気管切開、人工呼吸器、難病、がん末期、CV、経管栄養など、医療的支援を必要とする利用者様が生活されています。施設であっても、看護師の観察力・判断力・報告力は重要です。
その一方で、利用者様を「医療管理の対象」だけにはしません。
医療の安全を守りながら、
・食べる
・話す
・笑う
・外の空気に触れる
・ご家族と過ごす
といった生活も大切にしています。
求める人物像
高度な技術を持っていることだけを採用基準にはしていません。私たちが大切にしているのは、
・分からないことを確認できる
・判断に迷った時に相談できる
・小さな状態変化を報告できる
・他の看護師・介護士・医師と協力できる
・決められた手順や基準の意味を理解して実行できる
・必要であれば改善提案ができる
という基本的な行動です。
急性期、慢性期、終末期、訪問看護、施設看護など、これまでの経験領域は問いません。
この仕事に向いている方
・病院で培った経験を施設でも活かしたい方・利用者様を継続して見ながら変化を捉えたい方
・医療依存度の高い方の看護にも関わりたい方
・判断に迷った時に周囲へ相談できる方
・急変対応・終末期・看取りにも向き合いたい方
・多職種と協力して働きたい方
・「施設だから楽」ではなく、看護師として専門性を活かしたい方
施設長メッセージ
私自身、病院で救急・ICU・一般病棟・終末期などの看護を経験してきました。看護師一人ひとりの知識や経験は重要です。
ただ、医療依存度の高い利用者様を24時間支えるには、一人の能力だけでは十分ではありません。
判断に迷った時に相談すること。
決められた手順を守ること。
状態の変化を共有すること。
そうした一つひとつの行動が、利用者様の生命と生活を守ります。
職員個人の気合いや自己犠牲に頼るのではなく、困った時にチームと仕組みで支えられる施設をつくりたいと考えています。
病院で培った経験を活かしながら、利用者様の生活まで支える看護をしたい方と、一緒に働ければと思っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内での訪問看護を中心とした看護業務です。 主な業務は、 ・ 全身状態・健康状態の観察 ・バイタルサイン測定 ・気管切開・吸引等の呼吸管理 ・人工呼吸器使用者の状態観察 ・経管栄養管理 ・CV、CVポート、輸液管理 ・服薬管理 ・褥瘡・創傷管理 ・慢性疾患増悪の早期発見 ・急変時対応 ・医師への報告・往診時の連携 ・介護士等との多職種連携 ・ご家族への状態説明・支援 ・終末期・看取り支援 などです。 処置を行うことだけが看護ではありません。 変化を観察し、評価し、必要な対応につなげることを重視しています。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「群馬県・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
#給与 #<正看護師:292,000円~(夜勤5回の場合)> 夜勤手当 8,400円/回 さらに、月間の在室平均に応じて夜勤1回につき目標達成手当を追加支給します。 ・在室平均32名以上:+1,800円/回 ・在室平均36名以上:+3,000円/回 ・在室平均40名以上:+4,200円/回 ※在室平均により変動する手当であり、毎月の支給を保証するものではありません。 月収例 夜勤5回の場合 250,000円+8,400円×5回 = 292,000円~ 在室平均36名以上・夜勤5回の場合 250,000円+11,400円×5回 = 307,000円~ 在室平均40名以上・夜勤5回の場合 250,000円+12,600円×5回 = 313,000円~ 賞与年2回。 業績により決算賞与あり。 #<准看護師:272,000円~(夜勤5回の場合)> 夜勤手当 8,400円/回 さらに、月間の在室平均に応じて夜勤1回につき目標達成手当を追加支給します。 ・在室平均32名以上:+1,800円/回 ・在室平均36名以上:+3,000円/回 ・在室平均40名以上:+4,200円/回 ※在室平均により変動する手当であり、毎月の支給を保証するものではありません。 月収例 夜勤5回の場合 230,000円+8,400円×5回 = 272,000円~ 在室平均36名以上・夜勤5回の場合 230,000円+11,400円×5回 = 287,000円~ 在室平均40名以上・夜勤5回の場合 230,000円+12,600円×5回 = 293,000円~ 賞与年2回。 業績により決算賞与あり。 #休日・勤務時間 年間休日107日 月9日休み(2月のみ8日) 有給休暇取得率100%(在籍職員実績) #待遇 #キャリア形成 当施設では、入職時点で役職を決めて採用することを基本としていません。 まずは現場を担う看護師として勤務していただきます。 その後、ご本人の希望・適性・実績に応じて、 看護実践の専門性を高める道 主任・管理者として組織運営に関わる道 の両方があります。 管理職になることだけをキャリアアップとは考えていません。 現場で質の高い看護を継続することも、組織にとって重要な役割です。
想定年収
- 【看護職員/3年】
- ・入職3年目 434万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・交通費支給(上限30,000円) ・賞与年2回 ・昇給あり ・業績により決算賞与あり ・時間外手当 ・産前産後休業・育児休業制度あり ・退職金制度あり ・報奨金制度あり(業績による)
教育体制・研修
・勤務時間内の動画研修 ・看護、介護分野の社内勉強会 ・会社が必要と認めた研修参加・資格取得支援
勤務時間
勤務時間はシフト制です。 正社員は全ての勤務が行える事が条件になります。 ・8:00~17:00(休憩60分) ・8:30~17:30(休憩60分) ・9:00~18:00(休憩60分) ・5:00~14:00(休憩60分) ・10:00~19:00(休憩60分) ・16:00~翌10:00(休憩120分) 1か月単位の変形労働時間制。 時間外労働:月平均1時間以内 ※日勤(早番、遅番は含む)のみの勤務を希望の方は応相談
休日
シフト制(月9日) 年1回有給休暇と公休を用いた5~7連休の取得を推奨
長期休暇・特別休暇
有給休暇(在籍職員100%取得)
歓迎要件
歓迎: ・急性期経験 ・慢性期経験 ・施設経験 ・訪問看護経験 ・リーダー経験 ※経験領域は問いません
選考プロセス
#まずは見学から 当施設では、いきなり面接ではなく、まず施設見学と説明の機会を設けています。 実際の利用者様の様子、職員の働き方、医療体制、施設の考え方をご確認ください。 そのうえで、 「ここで働いてみたい」 と感じていただけた場合に、面接へ進んでいただければ十分です。 在職中の方も日程調整可能です。 まずは見学のみでも歓迎します。 #応募の流れ [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募、または直接メッセージをお送りください ↓ [2] 採用担当より見学日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 見学・説明実施 ↓ [4] ご判断いただき、面接のご希望をご連絡ください。採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [5] 面接実施 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※面接から、面接結果の通知は1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 見学のみでも歓迎します。 実際の現場を見て、組織の考え方や雰囲気を確認していただいた上で、ご判断ください。 無理に応募を勧めることはありません。 組織の考え方に共感し、共に組織を支えていただける方を歓迎します。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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