多職種で小児を含む在宅ホスピス緩和ケアを提供しています。
がんだけではなく非がん患者さんも対象とするホスピス緩和ケアを、私たちの専門性の柱としています。在宅療養が難しいとされるがん末期のご利用者を毎月5ケース以上お看取りしています。小児在宅ホスピス緩和ケアにも非常に力を入れており、全体の20%が小児です。全人的ケアを提供する為に、ソーシャルワーカー、宗教家、ボランティアと共に訪問看護を行っています。小児ホスピス緩和ケアでは指定特定計画相談事業所を併設しておりご家族のご負担軽減に努めています。
教育体制
教育部を設置し、個々のスタッフの教育計画を立て、組織的に教育に取り組んでいます。ELNEC-Jは全員が受講しています。目標管理制度では個人のなりたい自分を明確化する支援をします。
その他の組織体制
ホスピス緩和ケアを実践したいという動機で入職した看護師で大半が占められています。緩和ケア病棟での勤務経験者も半数近くになっています。これと関連し、弊社への入職前からご自身なりにホスピス緩和ケアを追求してきた看護師が少なくありません。例えば、緩和ケア認定看護師やがん看護専門看護師、リンパ浮腫セラピストの資格を取得したり、ELNEC-Jを受講したりしてきました。また、上智大学グリーフケア研究所のコースを受講したり、臨床仏教師の資格を取得した看護師も在籍しております。このように、これまでホスピス緩和ケアでキャリアを積んできたり、自己研鑽を重ねている看護師と仕事が出来る為、弊社を選択した理由の中には、弊社であれば「勉強できる」という期待もあるようです。
募集内容
募集職種 |
看護師/准看護師 |
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仕事内容 |
1日4件~5件の訪問と、希望者には訪問看護、ホスピス・緩和ケアに関連する業務(パスやマニュアルの開発、勉強会の主催など)をお願いしています。訪問看護業務では、管理者もしくは主任の管理監督のもと、利用者の居宅における療養上の世話及び医師の指示に基づく検査・医療処置の提供に当たります。詳細は以下の通り。
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診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【正職員】
月給 279,000円 〜 392,667円 |
給与の備考 |
能力・経験、及び、応募者ご本人が目指すキャリアプランにより決定します。
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待遇 |
ボーナス/賞与:オンコールを持つ者は固定賞与年間2回
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教育体制・研修 |
・研修制度あり:業務命令と自己研鑽の別があり、自己研鑽研修でも承認された場合には参加費の半額を補助します。内部研修もあります。正社員もしくは契約社員として勤続3年以上の方に対しては認定資格取得もサポートします
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勤務時間 |
8時半~17時半(休憩60分)※時間・曜日応相談 |
休日 |
完全週休2日制
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長期休暇・特別休暇 |
ボランティア休暇 年間3日(実績あり:有給)
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応募要件 |
看護師資格をお持ちの方 |
歓迎要件 |
ホスピス緩和ケアにご関心のある方、もしくはこの領域で自己研鑽を積まれてきた方
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選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 | |
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募集職種 | |
アクセス |
神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢下町6-16 ブルーライン 三ツ沢下町駅から徒歩で7分
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設立年月日 | 2010年05月01日 |
施設・サービス形態 | |
営業時間 |
8:30~17:30 |
休業日 |
日曜日、祝日、年末年始 |
スタッフ構成 |
看護師12名(常勤8名 非常勤4名)
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訪問エリア・訪問先 |
横浜市神奈川区、保土ヶ谷区、都筑区、西区全域、
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交通手段 |
自動車、電動自転車 |
利用者の特徴 |
利用者120名
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対応疾患・サービス |
ソーシャルワーカーと宗教家、ボランティアとともに、多職種で在宅ホスピス緩和ケアを提供しています。専門看護師や認定看護師、リンパ浮腫セラピストも在籍している他、大規模なので教育や研修体制も整っており、質の高い訪問看護を提供できる体制です。 |
加算対応 |
機能強化型訪問看護管理療養費1
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
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求人内容について質問をすることはできますか?
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