【横浜市神奈川区片倉】多職種在宅ホスピス緩和ケアを実践しませんか◎年間休日120日/年収500万以上可/研修充実/残業ほぼなし
GCI芍薬訪問看護について
- 私たちは「在宅ホスピス緩和ケアを実践したい」と希望する看護師、ソーシャルワーカー、リハビリ職、ケアマネージャー、ボランティアの集団です。ほぼ全員が、GCI芍薬訪問看護に参加する前は、病院看護師など、それぞれの立場や環境でホスピス緩和ケアを実践してきています。
- 24時間365日対応可能な体制を整え、真夜中や祝日でも迅速に訪問看護師が駆けつけることを心掛けています。また、在宅ホスピス緩和ケアに力を入れており、小児在宅ケアにも豊富な経験を持つスタッフが多数在籍しています。
- 当事業所では個々の利用者様に合わせたより適したメニューを切り出して提案するよう心がけています。リハビリへの理解がより深まり、個別性を意識したケアを実践できるようになっています。
これからの将来展望「小児在宅リハ領域に貢献し続ける」
これまで高め続けた技術を、私たちは「在宅領域」という、ご利用者が一番自分らしくいられる場所で還元したいと考えています。今後は特に、まだ支援の手が十分ではない「小児領域」に注力していきます。身体的な障害にとどまらず、起立性調節障害などで不登校に悩むお子さんや、訪問先のご家族・兄弟姉妹のメンタルケアなど、理学療法が貢献できる可能性は無限大です。専門職として、知識・技術を高める努力は今後も続けていかなければならないと思っています。
安心して長く働ける環境づくりに注力しています
- 正職員として社会保険完備、賞与・昇給制度もあり安定した収入が見込めます。
- 住宅手当や引越し手当など福利厚生も充実しており、年収400万円以上も可能です。
- eラーニング研修や同行訪問、グループスーパービジョン研修など教育体制が整っているため、未経験の方でも安心してスキルアップできます。
- 完全週休2日制で年間休日は120日以上。夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇など多様な休暇制度があり、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
私たちと共に地域医療と在宅ホスピス緩和ケアの発展に貢献しませんか?訪問看護ステーション 芍薬で是非ご活躍ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給・・・213,198円~300,056円 固定残業代 65,802円~92,611円(40時間分、超過分別途支給) 試用期間 3ヶ月(同条件)
想定年収
- 【理学療法士/5年】
- ・入職3年目 425万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
◆eラーニング研修 ◆ELNEC研修 ◆グループスーパービジョン研修 ◆同行訪問(1ヶ月~3ヶ月)※経験に応じて ◆オリエンテーション(入職時2日間)
勤務時間
8:30~17:30の間で実働8時間(休憩60分)
休日
◆完全週休2日制 ◆年間休日120日
長期休暇・特別休暇
◆夏季休暇(5日間付与)5月~9月 ◆年末年始(12/30~1/3) ◆有給休暇(法定通り) ◆結婚休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆ボランティア休暇(3日間)
歓迎要件
未経験歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2010年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
訪問看護ステーション 芍薬の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
亀谷 真久
不動産営業を経て理学療法士となりました。病院で8年間の経験を積んだ後、在宅リハビリに携わり15年以上になります。現在はGCI芍薬訪問看護にて、がん患者や小児を対象に、痛みや身体の負担を和らげる在宅ホスピス緩和ケアリハビリに従事しています。弱みや悩みを正直に共有できる心理的安全性の高い職場作りと看護師等との多職種連携を重視しつつ、毎月の勉強会で技術向上に努め、地域や包括的なケアに貢献しています。
在宅ケアの魅力は、単なる機能訓練にとどまらず、ご利用者さまやご家族の人生全体に寄り添えることです。身体の負担を和らげるアプローチはもちろん、ご家族の不安を解きほぐすケアまで幅広く関われるやりがいがあります。 私が何より大切にしているのは、職場の「心理的安全性」です。 どれほど経験を積んでも、人の身体を診ることに「絶対」はありません。だからこそ、ベテランも若手も関係なく「よく分からない」「困っている」と素直に言え、チームで課題を共有できる環境づくりにこだわっています。 PT・OT・STの垣根を越えた相談や看護師との連携も活発で、お互いに専門性を高め合える職場です。 「自分自身の力で責任あるケアを提供したい」「多職種と深く連携して患者さんを包括的に支えたい」という情熱をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか?
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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