いなほの訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（正職員）
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《全国から応募歓迎》スーツケース一つで上京OK／自家用車不要×住まいサポート×長期休暇年2回｜訪問看護
スーツケースひとつで上京OK。住まいも、車も、仕事の環境も、すべて整った状態からスタートできる——
そんな“移住に優しい訪問看護ステーション”です。白岡白寿会では昔から 全国からの応募を歓迎しており、 地元を離れて働く看護師も多数定着しています。
● 社用車1人1台貸与（自家用車不要／駐車場代も法人負担）
● 家具家電つき住居あり（上京初期はスタートアップ住居を利用可能）
└ 初期費用ゼロ・家具家電つきの短期住まい。入社2週間前～利用OK。
● 長期的には借上社宅を利用可能（家賃補助25,000円／初期費用法人負担）
└ 白岡駅3km以内の物件を自由に選べる、長く住める住まいです。
● 長期休暇が年2回あるから、帰省も旅行も行きやすい
● 羽田空港＆大宮駅へアクセス抜群（遠征・推し活にも便利）
「収入を上げたい」「都会で働いてみたい」「推し活のために上京したい」 そんな理由で移住してきた職員も多く、 新生活への不安が少ない“スタートのしやすさ”が魅力です。
訪問看護が初めての方も大歓迎。 病棟または訪問看護経験5年以上であれば、ご応募いただけます。
■物価上昇に負けない“独自の賃上げ”を継続
白岡白寿会では、 介護報酬が上がらない年度でも法人独自の財源で賃金改善を実施。 ベースアップ手当の増額・対象拡大により、職員の生活を安定的に支えています。
■今回募集するポジション
チームバランスのため、以下の条件を満たす方を募集しています。
・週5日勤務の正社員 オンコール対応が可能な方
・曜日固定の勤務制限がない方（シフト柔軟）
【住まいサポート】
① スタートアップ住居制度（短期3～6か月）
家具家電つき 月3万円 入社2週間前から入居OK 一人暮らし・移住デビューに最適
② 単身者向け借上社宅制度
初期費用0円（法人負担） 家賃補助：月25,000円 引越し費用：10万円補助（運搬費用） 白岡駅3km以内の物件から選択可能 長く住める住まいとして利用可
【全国各地から定着する職員が多数】
収入アップ・都会での生活・推し活を楽しみたいなど、 様々な理由で転居してきた看護師が定着して働いています。 地方出身の職員も多く、U・Iターン転職に理解のある職場です。
【白岡の暮らしやすさ】
◎ 大宮駅まで約15分 ショッピング・イベント・新幹線アクセスが揃う関東随一のハブ駅。
◎ 羽田空港へも快適 大宮からリムジンバス／電車＋モノレールの両方対応。 遠征・帰省にも最適。
◎ 家賃は都内より安く、社宅補助との相性◎ 生活コストを抑えながら貯金・趣味を両立できます。
【社用車1人1台貸与｜自家用車不要】
軽ワゴンの社用車を1人1台貸与
休日利用OK（300kmまでガソリン法人負担／超過分1km15円精算）
自宅近くの駐車場も法人が契約・費用負担 ガソリン・保険・車検・整備も法人負担
→ 首都圏で車を持つ負担を大幅に軽減できます
【オンコール運用】
訪問看護では夜間対応が一般的で、当ステーションでも一定数の呼び出しがあります。
負担軽減のため：
・呼び出し翌日は シフト調整で無理なく勤務
・チームで 偏りを防ぐ運用
・オンコール開始時期は 個別に調整
【業績連動手当で収入UP】
訪問看護業務手当・オンコール手当は 「ステーション全体の1日の平均訪問件数」に連動して変動。
利用者が多い時期・ターミナル利用者が多い時期には
→ 負担に応じて手当がしっかり増える仕組みです。
【ダイバーシティへの取り組み】
白岡白寿会は、 LGBTQアライ企業としての取り組みを継続し、 外部研修・シンポジウムの パネラー登壇 や講師派遣など、 法人外からの依頼も増えています。
制服の性別区分撤廃、通称名使用、同性パートナー制度、 トイレ・更衣室の配慮など、 誰もが働きやすい職場づくりを進めています。
※D&I AWARD／PRIDE指標は現在は法人の方針により申請していません。
【法人の安定基盤】
特養／看多機／訪問看護／定期巡回／有料老人ホーム／調剤薬局など
医療×福祉の複合事業を展開する地域の基幹法人です。
【モデル収入例｜経験5年】
正看護師（病棟または訪問看護の常勤経験 合計5年／訪問件数1日4.0件以上／オンコール当番月7回）
■月給 346,100円
（基本給216,100円＋資格手当30,000円＋訪問看護ベースアップ手当10,000円＋訪問看護業務手当40,000円＋オンコール手当28,000円＋住宅手当10,000円＋交通費10,000円）
■年収 5,104,040円 （賞与950,840円含む）
【まずは見学だけでもOK】
訪問看護未経験の方も丁寧にサポートします。
オンコール・生活面の不安もお気軽にご相談ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護業務全般 介護保険・医療保険 対応疾患：がん、循環器障害、認知症、精神疾患など 対応サービス：健康状態の観察、医療的ケア、日常生活の支援、入退院の支援、リハビリテーションなど （留意） 小児対応については地域のニーズに合わせて検討していきます。
診療科目・
給与
給与の備考
月給及び年収は正看護師（オンコール手当、月7回分含む）の場合を記載しています。 ※業績により変動する手当ては最低ラインで計算されています。 年収：450万円程度～ 給与内訳 ・基本給 216,100円～ ・資格手当 正看護師30,000円 ・訪問看護ベースアップ手当 10,000円 ・訪問看護業務手当 25,000円～(金額は事業所スタッフ全体の1日の平均訪問件数により変動します。) ・オンコール手当17,500円～（月7回の場合で計算。1回あたりの金額は事業所スタッフ全体の1日の平均訪問件数により変動します。） 通勤手当：上限20,000円 家賃補助：世帯主の場合のみ10,000円 賞与：年２回 （夏、冬） ※基本給の4.4ヶ月をベースとし、人事考課により決定します。 ※事業所スタッフ全体の1日の平均訪問件数により、訪問看護業務手当及びオンコール手当の額が変動します。頑張りをしっかり還元します。 10年勤続褒賞 ※当法人の正規職員として勤続10年を経過した年の12月に10万円支給 【モデル収入例｜経験5年】 正看護師（病棟または訪問看護の常勤経験 合計5年／訪問件数1日4.0件以上／オンコール当番月7回） ■月給 346,100円 （基本給216,100円＋資格手当30,000円＋訪問看護ベースアップ手当10,000円＋訪問看護業務手当40,000円＋オンコール手当28,000円＋住宅手当10,000円＋交通費10,000円） ■年収 5,104,040円 （賞与950,840円含む） 試用期間3か月 ※試用期間中の賃金は年齢と経験を考慮し本採用時と同条件とします。訪問看護業務手当は試用期間中は最低補償額である25,000円となります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ☆２つの退職金制度に同時加入可能☆ ・社会福祉施設職員等退職手当共済制度（国） ・埼玉県社会福祉事業共助会退職共済金事業給付制度（県） ☆ハイパーメディカルプラス フルタイムオプション付き（AIG損保加入）☆ 業務中・業務外を問わず、すべてのケガを補償 さらに病気による入院も補償 万が一、ガンになった場合は通院による治療費も補償 （注）上記いずれの場合も、保険金を受け取ることができない場合などがあります。 （注）補償対象の制限及び補償額に上限があります。 ※全額法人負担で、職員を「ケガ」「病気」「がん」のリスクから守る保険に加入しています。 ☆提携スポーツジム無料☆ 正規、非正規問わず提携スポーツジムが24時間無料で使えます。 トレーニングマシン各種、シャワールーム、タンニングマシン、駐車場完備。 ※タンニングマシンは自己負担です。 福利厚生 ベネフィット・ワン 65歳定年（70歳まで再雇用制度あり） 婚活支援（恋たま） 各種研修 セミナー参加費補助 介護支援専門員、社会福祉士等の国家資格取得者には祝い金制度あり 車通勤可 制服貸与 （洗濯は自己対応） 寮・社宅・住宅手当あり（単身者向け借上社宅制度あり） U・Iターン支援あり 社会福祉法人白岡白寿会では、 ダイバーシティー＆インクルージョンの一環であるLGBTに関する取組を積極的に行っているALLY（アライ）企業です。 【就業にあたり引越しを伴う方へ】 当法人では、転居が必要な方を全力で支援するため、 2つの住まいサポート制度 を用意しています。 ① スタートアップ住居制度（短期仮住まい）【新制度】 ・入社2週間前から入居OK ・家具家電つき ・個別住居型（同僚と同居なし） ・住居費 月3万円 ・光熱費は法人名義契約・実費請求 ・利用期間：3～6ヶ月 ・若手・高卒・遠方者でもすぐに働き始められる ② 単身者向け借上げ社宅制度（長期） ・初期費用すべて法人負担 ・月25,000円まで家賃補助 ・白岡駅3km以内で選べる ※JR白岡駅から3km以内の賃貸物件を選んでいただき、初期費用は法人負担で契約、毎月25000円まで法人が家賃補助。 ・引越し費用10万円サポートあり ※引越し業者へ支払う“運搬費用”が対象です。家具・家電など新しく購入する費用は補助対象外となります。 【借上社宅の利用開始可能時期について】 新卒(高卒、専門卒、大卒で卒業後に直入社の場合のみ) 入社２週間前から利用可能 中途A（直近の5年間の介護・医療での常勤勤続が３年以上） 入社２週間前から利用可能 中途B（直近の3年間の介護・医療での常勤勤続が３年未２年以上の勤務先がある） 試用期間終了後から利用可能 中途C（直近の3年間の介護・医療での常勤勤続が２年未１年以上の勤務先がある） 入社から6ヶ月経過後から利用可能 上記以外 入社から１２ヶ月経過後から利用可能 F A Q 【入社時から借上社宅を利用できない場合は？】 ウィークリーマンションの活用をお勧めします。ウィークリーマンション等は家具家電付きが多く、ご自身が白岡白寿会で長く働こうという意思が固まってから、借上社宅へ引っ越しの際に家具家電を揃えるという流れをお勧めします。 【すぐに借上社宅が利用できる方とそうでない方に別れているのはなぜですか？】 借上社宅については、入居後１年以内に退去された場合には初期費用をお支払いいただいております。そのため、転職歴等から１年以内の退職の可能性を客観的に判断して、借上社宅利用開始の時期を決定しております。 【ペットも一緒に借上社宅で暮らしたいのですが？】 借上社宅については、賃貸物件を法人が借り上げております。そのため各物件のオーナーや管理会社の規定によります。なお、ペット可の物件は選択肢が少なくなります。 【家族と一緒に住んだり、同棲したり、友人と住んだりすることはできますか？】 借上社宅については、単身者を対象としているため、家族と住んだり、同棲したり、友人と住んだりすることはできません。 【借上社宅はどこに借りてもいいのですか？】 借上社宅は配属先の事業所から3km以内の場所のみ対象となります。詳細は法人の規定によります。 【借上社宅には、何年間住むことができますか？】 入居後6年間を上限としています。
休日
年間120日（2月を除く各月9日、2月は8日） ※リフレッシュ休暇7日を含む ※希望休は3日まで
長期休暇・特別休暇
育児休暇（取得実績あり） 有給休暇 初年度10日、最大20日
応募要件
歓迎要件
”おたがいさま”の精神とチームワークを大切にできる方 人を介して行うケアとICTを活用した業務を効率的に行うことができる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
いなほの訪問看護ステーションの職員の声
看護師/准看護師(訪問看護ステーション 管理者)
経験年数：10年以上
更新日：
病棟の看護師から訪問看護にシフトした理由を教えてください。
訪問看護の仕事に就きたいと思った理由のひとつに、病棟での看護は1対1で対応するのにすごく時間が限られているというが悩みがありました。血圧を測るのも30秒だけだったり、ゆっくりお話を聞く時間もありませんでした。一方で訪問看護は利用者様1名につき30分から1時間お時間を取って、しっかり対面してお話を聞いてケアをすることができます。私はそういった看護に興味がありました。 そのほかに病棟での看護師時代、「患者さんたちが退院した後、どのような生活を送っているのだろう」ということをよく考えていました。麻痺がある方や、一人では暮らすのが難しそうだと感じた方でも、期限が来ると退院を余儀なくされることもあり、その後の支援に携わりたいと思ったのがきっかけです。
訪問看護のやりがいや良いところは何ですか。
看護は計画を立て、看護を提供して結果を評価し、より良い結果につながるように計画を調整して看護を提供し、結果を評価するというサイクルを繰り返します。しかし、病棟ではそのサイクルが完結する前に、退院されたり、亡くなられたりすることもあります。 訪問看護は長期間にわたり1人の利用者様に関わるため、自分で考えたことを実践し、修正して、さらに新たな取り組みを行うことで、利用者様が変化していくのを実感できます。もちろん自分だけでなく、医師や介護士、リハビリ職、ケアマネジャー、薬剤師などいろいろな役割の方と複合的に関わっていきますが、自分が実際に関わって修正できることに大きなやりがいを感じます。そのため、スキルアップを目指す方にとって非常に面白い仕事だと思います。
白岡白寿会に入職してよかったと思うことを教えてください。また、どのような方と一緒に働きたいですか。
長期の休暇が取れる点が魅力です。職員全体の意識として、長期休暇を取ることは特別なことではなく、「お互いさま」という文化が白岡白寿会には浸透しているため、とても働きやすいと感じています。ここでは常に誰かが長期休暇を取得しています。そのため、たまに誰かが急に休んでも「仕方ないよね」と受け入れる、お互いさまの精神が自然に育まれている法人だと感じています。仕組みを整えれば、どんなことも可能になるのだと実感しました。 楽しんで仕事ができる方と一緒に働きたいと思います。あとは予想外のハプニングがあったり、訪問のスケジュールなどが利用者様の状況により変わったりするので、おおらかな気持ちで臨機応変に対応できる人が向いていると思います。
看護師/准看護師(訪問看護師)
経験年数：10年以上
更新日：
病棟勤務から訪問看護に転職されていかがですか。
訪問看護は未経験でしたので経験のある管理者に教えていただきつつ、訪問も2人で行きました。少しずつ慣れて、半年ぐらい経ってからはどの利用者様のお宅へも1人で回れるようになりました。 1人でいても、自分で判断できないときは管理者さんに電話して、たとえば傷などはLINE電話で見てもらいながら相談できます。最初はもちろん、未経験の科の疾患や、在宅特有の知識が必要になりましたが、ステーション立ち上げ当時は利用者さんの数も現在より少なかったので、ゆっくりと勉強していきました。 現在、始業は8時半で17時半には帰れます。記録業務や調整などの残業があっても18時には帰れます。病棟と比較して帰りの時間が早く夜勤がないので、かなり気持ちが楽になりました。白岡白寿会の福利厚生では長期休暇のリフレッシュ休暇もあるほか、お互い様の気持ちで有休もとりやすくて、病棟勤務よりいいと思いました。 夜勤がない代わりにオンコールの当番がありますが、週に1、2回です。電話がきて相談を受けることはありますが、呼ばれて出動になることは多くありません。出動しても対応するのは30分～1時間くらいで、それほど負担ではないです。
お仕事にやりがいを感じるのはどういうときでしょうか。
来てくれるのを待ってましたという感じで「あなたが頼りなのよ」と言っていただけるとうれしいです。最初はご自宅に人を入れることを嫌がる利用者様も多いのですが、コミュニケーションを重ねて、困りごとを解決して、信頼関係を築けると「よく来たね」と受け入れていただけるようになります。 あとは、もともと施設に入所されていた方が、ご家族と暮らしたいというご希望で福祉用具を整えたら不便なく暮らせるようになって。その方は骨折された後で、車椅子の乗り降りが苦痛だったそうですが、リフトを導入したら劇的に楽になったようで喜ばれていました。 病棟勤務のときはそういった方が「家で暮らすなんて無理でしょう」と思っていましたが、環境を整えれば十分可能なんです。白岡白寿会でも「いなほの定期巡回サービス」がスタートしましたが、訪問看護と定期巡回があれば、利用者様の状況が24時間わかりますし、老々でも独居でも認知症があっても病気でも、家で過ごせるのだと、訪問看護をやってみて実感しました。
白岡白寿会の特徴や職場の人々の雰囲気はいかがですか。
法人内のどの事業所もみんな明るくてやさしいです。利用者様思いで、熱意があります。ケアマネジャーさんともよく話しますが、一生懸命で介護に熱い方が多いです。それぞれの部署の上司たちも相談しやすいですし、何かあると、さらに上の方へ掛け合ってくれたりします。 訪問看護未経験の方には「一度やってみたら不安がなくなる。」と伝えたいです。白岡白寿会だからなのかもしれませんが、そんなに不安がらなくても大丈夫。 病棟勤務より時間的に気持ちも楽に働けると思います。
いなほの訪問看護ステーションの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
田中 美紀
社会福祉法人白岡白寿会の採用担当の田中です。 学生時代はカリフォルニアに住んでいました。 国籍、宗教、育ってきた文化、見える違いも見えない違いもあり「人種のるつぼ」と言われるほどD&Iが当然の環境でした。その経験を白岡白寿会で活かし、働き手にも利用者様にもD&Iが当然の法人にしたいと考えています。
【「いなほの訪問看護ステーション」で、じっくり向き合う看護を実現】 「いなほの訪問看護ステーション」では、利用者様一人ひとりに寄り添いながら、その生活全体を支える看護を提供しています。病院勤務から訪問看護に転職した桑山さんは、「1対1で30分～1時間じっくり向き合える点に魅力を感じた」と語ります。病棟では時間の制約があり見逃しがちな生活背景や体調の変化を捉えることで、入院を未然に防ぎ、利用者様の生活の質を高める看護を実現できます。 また、訪問看護は「計画→実践→評価→改善」のサイクルを長期間にわたって繰り返すため、自らの看護が利用者様の変化に繋がるやりがいを実感できます。未経験からでも、チームでのサポート体制が整っているので安心して挑戦可能です。 さらに、夜勤がなく、オンコールの負担も少ないため、家庭との両立も叶います。年2回の長期休暇をはじめとした福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 新しい看護の形に挑戦したい方、ぜひ「いなほの訪問看護ステーション」であなたの看護スキルを活かしてみませんか？見学・面談も歓迎です！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む
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