「こころの花」ほいくえん 登戸駅前の看護師/准看護師求人(正職員)

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月給241,900円 〜

最終更新日:

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「こころの花」ほいくえん 登戸駅前(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【登戸駅より徒歩2分】\子どもの“毎日”に関わる看護へ/0~5歳の成長に寄り添う正規看護師

0~5歳の「毎日」に寄り添う認可保育園

\遊びも生活も、子どもが主役のコーナー保育/
登戸駅徒歩2分の園で、子どもが自分で遊びを選び、試せる環境をつくっています。保育の土台は、言葉にならない気持ちも受け止める「きくちから」。
・0~5歳の成長を継続して見守れる
・保育者と日々の変化を共有しやすい生活の場

病院とは違う、成長のそばにいる看護

\「治す」だけでなく、元気に過ごす毎日を支える/
保育園看護師として、健康観察や衛生面の専門性を日々の保育に生かします。
◆ 看護の力が生きる場面
・いつもと違う体調や様子をいち早く捉える
・保育職と情報を共有し、安心できる環境を考える
子どもの生活を長い目で見守れることが、この仕事ならではの魅力です。

◆ 園全体で進める業務改善
・制作物や行事準備は、職員同士で協力して勤務時間内に進める方針
・保育記録などの書類にはICTを導入
・保育者はピアノが苦手でもOK。職種・得意分野を越えて支え合います

看護の視点も届く「きくちから」×「3Dキャリア」

\職種の垣根を越え、専門性を園づくりに/
菊地学園は認定こども園・認可保育園・小規模保育園・療育施設などを運営。さまざまな職種が意見を交わし、それぞれの専門性を生かす法人です。保育現場で看護の経験を深めながら、将来の役割や働き方についても考えられます。めてみませんか?

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

0~5歳児・定員80名の認可保育園で、子どもの健康と園の衛生環境を支える看護師業務です。 ◆ 主な仕事内容 ・園児の健康観察、けが・体調不良時の初期対応 ・感染症予防、衛生管理、保健指導 ・保護者・保育士との健康情報共有 ・園医等の医療関係者との連携、健康管理に関する記録 ・必要に応じた保育場面での支援 看護の専門性を保育現場に生かし、子どもの日々の成長を間近で見守ります。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給241,900円〜

給与の備考

【月給】新卒初任給 ・短大・専門卒:241,900円~ ・四大卒以上:251,900円~ 【給与の備考】 新卒初任給:短大・専門卒241,900円、4大卒以上251,900円。中途採用はこれまでの経験・能力等を考慮し、法人規定により決定します。昇給年1回、賞与年3回、通勤手当全額支給。経験年数や役職、研修受講状況等により個別の手当が加算される場合があります。 【賞与】 年3回支給 あなたの頑張りや日々の貢献度をしっかり還元する、納得の評価制度を整えています。 【その他の手当】 大卒手当あり 学歴に応じた手当が基本給にプラスされます。 交通費支給 通勤にかかる費用は全額法人が負担しますので、少し離れた場所からの通勤も安心です。(※規程による) 一人暮らしを応援!【宿舎借り上げ制度】 家賃補助:上限 月82,000円まで利用可能! 「登戸駅の近くで一人暮らしを始めたい」「毎月の固定費を抑えて貯金したい」という方をサポートします。 通勤に便利なエリアにおトクに住むことができますよ。 将来まで続く安心感! 退職金制度あり※勤務1年以上 「せっかく入るなら、何年も、何十年も安心して腰を据えてほしい」 そんな学園の想いから、退職金制度をしっかり完備しています。あなたの未来の生活まで、法人が責任を持って守ります。 社会保険完備(私学共済加入) 各種福利厚生が充実の私学共済に、もちろん正規職員も加入となります!

待遇

【待遇】 社会保険完備(健康保険・厚生年金は私学共済)、雇用保険、労災保険 宿舎借上げ制度あり(上限月82,000円・利用条件あり) 退職金制度あり(勤続1年以上) 人事評価制度、研修制度、再雇用制度、ハラスメント相談窓口あり 私学共済加入者は各種福利厚生制度を利用できます 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

入職前研修 新入職員研修 マナー研修 ていねいな保育 保育の専門性 事故防止研修 キャリアアップ研修 など実施しています。 法人では保育ガイドブックを制作し、施設や経験年数にかかわらず、菊地学園が大切にする保育の考え方や専門性を共有しています。

勤務時間

7:00~20:00の間でシフト実働8時間(休憩1時間) ※時間外ほぼなし

休日

【休日】 年間休日115日 週休2日制(土曜・日曜・祝日、その他シフトによる) 土曜出勤・行事出勤は月1~2回程度で、あらかじめ年間カレンダーで予定を確認できます 通常の土曜保育で出勤した場合は、平日に振替休日を取得します 行事や法人研修については年間カレンダー上の出勤日として設定され、振替休日がない場合があります これらの出勤日を含めて年間休日115日です

長期休暇・特別休暇

【有給休暇】 年次有給休暇は入職3ヶ月後に5日、入職6ヶ月後にさらに5日を付与します 半日単位での取得も可能です 【特別休暇】 入職日から利用できるリフレッシュ休暇1日 育児目的休暇3日(小学校3年生以下の子どもがいる職員・利用条件あり) 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護等休暇、介護休暇・介護休業等 【産休育休】 産休・育休は法人全体で取得実績があり、2026年時点で31名、管理職・男性保育士の取得実績もあります。

応募要件

看護師・准看護師可 59歳以下応募可(定年年齢60歳の為)

歓迎要件

保育園での看護業務経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県川崎市多摩区登戸3277-1

大きな地図を見る

JR南武線 登戸駅から徒歩で2分 小田急線 登戸駅から徒歩で2分 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で8分

設立年月日

2020年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所

対象年齢

0歳(生後57日)~就学前

定員

合計80名 0歳児 5名 1歳児 15名 2歳児 15名 3歳児 15名 4歳児 15名 5歳児 15名

保育時間

通常保育 平日・土曜 7:00~18:00 延長保育 平日・土曜 18:00~20:00

休園日

日曜日・祝日・年末年始

1日の流れ

出勤・登園対応

子どもたちを笑顔で迎え、健康状態や様子を確認します。保護者との情報共有や朝のおやつの準備などを行い、一人ひとりが安心して過ごせる環境を整えます。

クラス活動・戸外遊び

お散歩や園庭遊び、製作、室内遊びなどを行います。子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを大切にし、一人ひとりの興味や発達に合わせた遊びをサポートします。

給食・食事のサポート

給食の準備や食事の援助を行います。自分で食べたい気持ちや一人ひとりのペースを尊重し、食べる楽しさを育みながら、生活習慣の身につく関わりを大切にします。

午睡・安全確認・環境整備

子どもたちが安心して眠れるように寝かしつけや午睡中の呼吸チェックを行います。安全を確認しながら、職員同士で分担して清掃や保育環境の整備も進めます。

休憩

60分の休憩時間です。職員同士で協力して業務を分担し、午後の保育に向けてリフレッシュします。

連絡帳・保育記録・活動準備

子どもたちの成長や日々の様子を連絡帳や保育記録にまとめます。翌日の活動準備や職員間の情報共有も行い、より良い保育につなげていきます。

午睡明け・検温・おやつ

目覚めた子どもたちの体調を確認し、着替えや排泄をサポートします。おやつの時間も、一人ひとりの生活リズムや気持ちに寄り添いながら、楽しく過ごせるように関わります。

午後保育・降園対応

子どもたちの好きな遊びを見守りながら、お迎えに合わせて降園対応を行います。保護者にはその日の出来事や小さな成長を伝え、家庭と園のつながりを大切にします。

引き継ぎ・退勤

必要な引き継ぎを終えて退勤します。菊地学園では持ち帰り仕事を原則禁止とし、職員同士で協力しながら、仕事とプライベートの両立を大切にしています。 ※8:00〜17:00(実働8時間・休憩60分)のモデル例です。実際の時間帯や業務内容は、施設・担当年齢・勤務シフトによって異なります。

職場の環境

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「こころの花」ほいくえん 登戸駅前の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

菊地 政隆

学校法人菊地学園理事長。児童学修士。保育士として9年間、保育園園長として10年間の経験を経て、2017年に理事長へ就任。星槎大学客員教授などを兼任し、全国各地で保育研修や講演活動を行う。「まあせんせい」の愛称で親しまれ、TBS「情熱大陸」など多数のメディアに出演。保育教材の制作や書籍の執筆など、幅広く活動している。

「保育って、やっぱりおもしろい!」そんな毎日を、一緒につくっていきませんか。 私たち菊地学園が大切にしているのは、「ここで過ごした全員が幸せになってほしい」という想いです。それは子どもたちだけでなく、保護者も、地域の方も、そして働く職員も同じです。 子どもたちの「やってみたい」を大切にするように、職員一人ひとりの「挑戦したい」という気持ちも応援したい。菊地学園には、認定こども園、保育園、療育など、さまざまな活躍の場があります。自分の得意なことを生かしたり、新しい分野に挑戦したり。皆さんの可能性を一つの仕事や役職に限定する必要はありません。 私自身も各園に足を運び、職員の声を聞きながら、もっと保育が楽しくなる環境、もっと働きたくなる職場をつくっていきたいと考えています。 経験がある人も、これから保育の世界へ飛び込む人も。大切なのは「ここで働きたい!」というあなたの気持ちです。 皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

採用担当 西川

学校法人菊地学園 採用担当の西川です。 周りからは明るく面白い人と言われます。休日は映画鑑賞でリフレッシュしています! 見学や選考に来られた方が入職し、現場で楽しそうに働く姿を見ることが一番のやりがいです。 入職後のミスマッチがないよう、気になることや疑問は些細な事でも何でも聞いてくださいね。 疑問をすべてクリアにした状態で安心して一歩を踏み出していただけるよう、丁寧にお答えします!

選考で最も大切にしているのは、これまでの特別な実績やスキルよりも「菊地学園の仲間として一緒に働きたい!」というあなたのお気持ちです。 「子どもたちの笑顔に関わりたい」「自分らしく温かい環境で働きたい」という強い想いや共感があれば、経験の浅さやブランク、ピアノの苦手意識などは全く問題ありません。 疑問や不安は入職後に先輩たちがしっかりフォローしますので、まずは「働きたい」というお気持ちひとつで、安心してお気軽にご応募ください!

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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職場を見学することはできますか?

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※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

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