児童発達支援センター 元気キッズ チルズの療育看護スタッフ(看護師/准看護師)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【朝霞市浜崎】9：30～15：00の勤務♪車通勤可扶養内考慮◎社会保険完備♪児童発達支援センター希望日のお休み可♪
療育方針
元気キッズでは「人が好き」という気持ちを育めるよう、集団生活を大切にした療育を行っています。
集団で生活する中で、子どもひとり一人の「できること」「苦手」なことに対し、原因や背景、傾向を把握し、個々に合わせた丁寧なアプローチをしています。その中で看護師は医療ケア児や肢体不自由児に医療ケアや保育を行います。
看護だけでなく療育的なアプローチにも入れるので寄り添った看護をしたいというかたにはピッタリです！
元気キッズの働きやすいポイント
・有給有（就業日数により法定通り付与）
・希望日は事前申請あればお休み可
・残業ほぼなし
・サービス残業・持ち帰り仕事禁止
・勤怠システム導入
・運転業務なし
・産休・育休取得100％
・副業可
・ライフスタイルに併せて異動や雇用形態の転換可
職員インタビュー
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https://job-medley.com/tips/detail/26142/元気キッズで働く保育士3人の対談です。ぜひご確認ください！！
株式会社GENKI INNOVATION COMPANYについて
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「どんなGENKIも、うけとめる」をコンセプトに、埼玉県志木市、朝霞市、新座市に保育園や児童発達支援事業所を30施設運営しています。Web説明会について
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オンライン会社説明会を行っております。リアルタイムで質疑応答も可能です。ジョブメドレーよりご応募後にメッセージよりお問い合わせください♪
募集内容
募集職種
仕事内容
療育看護スタッフを募集 ・医療ケアが必要なお子さんへの保育、療育、医療行為（経管栄養など） 対象児童年齢：主に2歳～5歳（未就学児） 対象となるお子さんがお休みの際には他の利用者さまの療育に入っていただいています チームとして支援をおこなっていますので看護師、保育士、言語聴覚士などの 専門職と意見交換をしながらアプローチをしています。 知識を広げつつ裁量をもって業務にあたれます◎ ※従事すべき業務の変更の範囲： （雇い入れ直後）看護師業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ※就業場所の変更範囲： （変更の範囲）なし 雇用期間：1年（原則更新／上限なし）
診療科目・
給与
給与の備考
時間外勤務手当 （5分単位で支給） 交通費支給（月上限25000円） 昇給 年1回 ※試用期間なし
勤務時間
平日 9:30～15：00 ※勤務日応相談（週3日～を想定しています） 休憩時間は法定通り（実働6時間超過で45分、8時間超過で60分）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 年次有給休暇（勤続年数、日数、時間に応じて付与） 産休育休制度
歓迎要件
子どもに携わる仕事の経験があれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 当法人ではこども性暴力防止法に基づき、児童対象性暴力等の防止に取り組んでいます。 ・採用選考過程において、特定性犯罪前科の有無を確認させていただきます。 ・保育士資格をお持ちの方については、併せて「保育士特定登録取消者管理システム」への登録状況を確認させていただきます。 上記該当した場合には採用できかねますので、あらかじめご了承ください。 ↓ [2] 面接実施 ↓ [3] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 まずはオンライン説明からでもOKですのでお気軽にご応募ください
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
児童発達支援センター 元気キッズ チルズの職員の声
児童指導員/指導員(児童発達支援管理責任者)
経験年数：6年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
車通勤ができ、自宅から通いやすいことを重視していました。 ホームページを見たときに明るく自由な雰囲気が伝わってきたため、面接を申し込みました。 面接中に代表だけでなく、いろいろな方が気さくに話しかけてくださり、「面白い職場だな」と感じたことが入職の決め手です。
仕事内容や、やりがい、職場の魅力を教えてください
現在は、児童発達支援センター内で放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者をしています。 事務仕事や新しい職員の育成も行いながら、お子さんへの直接支援にも携わっています。 また、地域支援の一環で、市内の方の発達相談や学童クラブへの訪問相談なども行っています。 支援は簡単ではありませんが、みんなで話し合い、小さなことも見逃さず、 分からないことはあらゆる職種の先生に意見を聞きながら進められます。 とにかく元気キッズは「とりあえずやってみよう！」の精神が強く、なかなか意見が通らない、なんてことはありません。 危険がない限り「やって駄目ならまた考えよう！」というスタンスなので、 失敗を恐れず挑戦でき、形になった時はとてもやりがいを感じます！ 専門職の先生方も多く、分からないことはいつでも聞ける環境で、本当にありがたく勉強になります！
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
放課後等デイサービスは土曜出勤がありますが、平日に振替休日が取れます。 銀行や病院など平日でしか行けない場所にも行けて便利です。 連休が欲しい場合は土曜日でも休むことができ、有給休暇も自由に取得できます。 管理者以外は残業もほとんどなく、在宅勤務も選択可能なので、プライベートとのバランスがとても取りやすい職場です。 元気キッズでは「元気！やる気！」があれば、療育経験がなくても大丈夫です！ 先輩の先生たちがサポートしてくれます。 自由で風通しのよい職場なので、しがらみや意見が通らない歯がゆさ感じている方にとって、元気キッズはとてもおすすめです。 子どもたちと関わっていると時間があっという間に過ぎていくので、「早く仕事が終わらないかな〜」なんて考えることもありません。 みなさんのご応募をぜひお待ちしています！
児童指導員/指導員(主任)
経験年数：7年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
前職では営業職として働き、やりがいも感じていましたが、 「自分が一生をかけてやりたい仕事は何だろう」と考えたときに、発達支援の仕事に挑戦したいと思うようになりました。 元気キッズを選んだのは、当時としては珍しく、 幼稚園のようにお子さんをお預かりして支援を行っていたからです。 私自身、子育ての中で「誰かに一緒に見守ってほしい」と感じた経験があり、 子どもだけでなく、保護者の方々も支えられる存在になりたいと思っていました。 時間をかけて支援することができることや、体験の際に感じた温かな雰囲気や職員の明るさから 「このチームで働きたい」と強く思ったことがきっかけです。
今の仕事のやりがいや、職場の魅力は何ですか？
子どもの成長を長期的に見守れることに、一番のやりがいを感じます。 特に、自分以外の大人と楽しそうに遊ぶ姿を見たとき、対人関係の広がりを実感して嬉しく感じます。 未経験での挑戦でしたが、会社の後押しで児童発達支援管理責任者の研修を受けられました。 また、市の研修や講演会で登壇する機会も増え、キャリアの広がりを実感しています。 担任のサポートをしながら、保育や療育に加えて支援方法の相談にも対応しています。 前職は短時間の関わりが中心でしたが、今は子ども一人ひとりと長期的に関われる点が大きな魅力です。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
やりたい気持ちがあれば挑戦でき、年齢や役職に関係なく意見を言える雰囲気があります。 挑戦を後押ししてもらえることが働くモチベーションになっています。 保育園や放課後等デイサービスなど、複数の事業があるため、 それぞれの分野のスペシャリストに、悩んだときには相談できます。 心強い仲間がたくさんいることで、安心して働ける職場だと実感できます！ お休みの希望は月ごとに提出できるため、プライベートの予定も立てやすく、休めなくて困ることもありません。 残業も少ないので、終業後は子どもたちや愛犬とゆったりすごしています。 元気キッズは自由度が高く、自分の思いを形にできる職場です。 思い描く保育や支援がある方にとって、とてもやりがいのある環境だと思います。 一緒に働ける日を楽しみにしていますので、ぜひ一度、面接や見学にいらしてくださいね。
児童指導員/指導員(障害福祉事業部部長/施設長)
経験年数：9年
更新日：
入職したきっかけはなんでしたか？
まずは通いやすさを重視していて、車で通える職場を探していました。 また、お給料もある程度安定しているのが良いなと思い、元気キッズについて調べてみると、 発達に特性のあるお子さんに“集団で過ごす場”を提供していると知り、 興味をもったことがきっかけです。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
私は管理職なので、どうしても調整や会議で残ることはあります。 とはいえ、支援や仕事はこだわり始めると時間はいくらでも必要になってしまうので、 だからこそ、“ある程度で終わらせるのも仕事のうち”と、メリハリを意識しています。 実働7時間勤務の完全週休二日制で、プライベートも大切にできますし、 年末年始休暇や育児休暇、育児時短勤務などもあり、子育てもしやすい環境といえます。 パート職員の場合のお休みについても、 事前に分かれば基本的に希望が通りますし、 急なお休みもみんなでカバーし合っているため、働きやすいと思います！
職場の魅力について教えてください
元気キッズの魅力は、シンプルなところです！ 子どもに危険がなければ、基本「何をやっても正解」！ 『今日やりたい！今やりたい！』って思ったことは、その場で即実行！ やってみて失敗したら、そのとき直せばいい、というスタンスです。 とにかく“動いてみなきゃ始まらない！”という文化があるので、思い切ってチャレンジできるんですよね。 行動力と、ほんの少しの勇気を携えて、〝挑戦したい！〟と思える人に向いている職場です。 元気キッズは子どもたちの“できた！”の瞬間を一緒に喜べる職場です。 私たち自身も一緒に学び続けています。 大切なのは経験よりも覚悟。 子どもや保護者に真摯に向き合う覚悟、自分を成長させ続ける覚悟があれば、必ず成長できます。 失敗も学びも、ここにあります！！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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- 職種
- 看護師/准看護師
- 地域
- 埼玉県朝霞市
- 雇用形態
- パート・バイト
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