児童発達支援センター　元気キッズ　チルズの保育士求人（正職員）

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月給220,000円〜 280,000円

最終更新日:2026/10/11

【車通勤可！・朝霞浜崎】送迎業務なし！年間休日127日/土日祝休み/フレックスタイム制導入♪児童発達支援センター7時間勤務

療育方針

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元気キッズでは「人が好き」という気持ちを育めるよう、集団生活を大切にした療育を行っています。

集団で生活する中で、子どもひとり一人の「できること」「苦手」なことに対して、原因や背景、傾向を把握し、個々に合わせた丁寧なアプローチをしています。

元気キッズの働きやすいポイント

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1雰囲気

挨拶、礼節、コミュニケーションを大切にし、心地よい職場環境を提供

2ワークライフバランス

年間休日127日、残業平均4時間、完全週休2日制、プライベートも大切にできます☆

3住宅手当＆引っ越し援助制度

最大4万円支給＆仲介手数料無料or半額で一人暮らしも安心♪

4運転業務なし

ドライバーがいるので運転業務はありません。

5充実した研修

社内外の研修が充実し、スキルアップが可能

職員インタビュー

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https://job-medley.com/tips/detail/26142/
元気キッズで働く保育士3人の対談です。ぜひご確認ください！！

株式会社GENKI INNOVATION COMPANYについて

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「どんなGENKIも、うけとめる」をコンセプトに、埼玉県志木市、朝霞市、新座市に保育園や児童発達支援事業所を30施設運営しています。
子どもたちの10年後、20年後を見据えて「自分で選択し、決断できる力を養うこと」を軸とした保育・療育を行っています。

Web説明会について

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オンライン会社説明会を行っております。リアルタイムで質疑応答も可能です。
ジョブメドレーよりご応募後にメッセージよりお問い合わせください♪

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

児童発達支援センターでの保育士業務 9：30～14：30の支援時間なのでぎゅっと濃い支援ができますよ◎ ・保育、ABA療法を中心とした療育・個別支援計画の作成・保護者対応、面談・事務作業 ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）療育・保育業務全般（変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給220,000円〜280,000円

給与の備考

基本給193750円・固定残業代：26250円月20時間を含む（月により変動あり） →220000円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※残業にならないようフレックス導入※ ▼給与モデル　2025年4月～給与大幅UP 既卒（3年以上勤務経験あり）　基本給235,000円～既卒（6年以上勤務経験あり、主任候補）基本給250,000円 +役職手当（30,000円）込みで280,000円～時間外勤務手当（5分単位で支給）役職手当交通費支給昇給　年1回賞与　年2回住宅手当あり（支給要件有）給食控除あり（1食400円） ※試用期間なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当副業OK ハラスメント相談窓口あり

※有給日数や社保の加入等もしっかり管理しています※ 社会保険完備賞与年2回昇給年1回退職金制度確定給付型年金制度有住宅手当（支給要件有、最大4万円）副業可交通費支給（上限25,000円）育児短時間勤務産前産後休暇、育児休暇 WEB面接可研修費助成有社内、社外研修有車通勤可健康診断引っ越し援助制度住宅購入支援制度あり「職員の笑顔が子どもたちの笑顔につながる」という考えているので、働きやすい環境を整えてています

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

月～金 8：30～18：00の内実働7時間のシフト制（休憩45分）土日祝休み完全週休2日制（土曜日出勤の場合は平日振替休日）フレックス制導入◎（入社半年後から利用可）（期間の暦日数-就業規則に定める休日）×７時間

休日

週休2日年間休日120日以上

年間休日127日完全週休2日制 ※行事により土曜日勤務有、平日振替休日有

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇（3日間）アニバーサリー休暇（1日間）年末年始休暇年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。) ※1時間単位で取得可能◎ 慶弔休暇裁判員特別休暇産休育休制度

応募要件

ブランク可年齢不問新卒可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

保育士資格必須

歓迎要件

児童発達支援の経験があれば尚可 PCスキル（入力が問題なくできる程度で大丈夫です）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください　当法人ではこども性暴力防止法に基づき、児童対象性暴力等の防止に取り組んでいます。・採用選考過程において、特定性犯罪前科の有無を確認させていただきます。・保育士資格をお持ちの方については、併せて「保育士特定登録取消者管理システム」への登録状況を確認させていただきます。上記該当した場合には採用できかねますので、あらかじめご了承ください。 ↓ [2] 面接実施 ↓ [3] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。まずはオンライン説明からでもOKですのでお気軽にご応募ください

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

児童発達支援センター　元気キッズ　チルズ

募集職種

アクセス

車通勤可

埼玉県朝霞市浜崎79-1

大きな地図を見る

東武東上線　朝霞台駅徒歩19分 JR武蔵野線　北朝霞駅徒歩19分無料駐車場有、車通勤可

設立年月日

2022年6月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

障害者支援

営業時間

平日、土曜日 8：30～18 : 00

休業日

日曜日、祝日、年末年始

利用者定員数

定員　1日40名

施設規模

児童発達支援放課後等デイサービス

スタッフ構成

センター長１名児童発達管理責任者１名保育士20名作業療法士２名心理士２名理学療法士１名言語聴覚士１名事務２名看護師２名調理２名

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児童発達支援センター　元気キッズ　チルズの職員の声

児童指導員/指導員(障害福祉事業部部長/施設長)

経験年数：9年

更新日：2026/05/27

入職したきっかけはなんでしたか？

まずは通いやすさを重視していて、車で通える職場を探していました。また、お給料もある程度安定しているのが良いなと思い、元気キッズについて調べてみると、発達に特性のあるお子さんに“集団で過ごす場”を提供していると知り、興味をもったことがきっかけです。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

私は管理職なので、どうしても調整や会議で残ることはあります。とはいえ、支援や仕事はこだわり始めると時間はいくらでも必要になってしまうので、だからこそ、“ある程度で終わらせるのも仕事のうち”と、メリハリを意識しています。実働7時間勤務の完全週休二日制で、プライベートも大切にできますし、年末年始休暇や育児休暇、育児時短勤務などもあり、子育てもしやすい環境といえます。パート職員の場合のお休みについても、事前に分かれば基本的に希望が通りますし、急なお休みもみんなでカバーし合っているため、働きやすいと思います！

職場の魅力について教えてください

元気キッズの魅力は、シンプルなところです！子どもに危険がなければ、基本「何をやっても正解」！『今日やりたい！今やりたい！』って思ったことは、その場で即実行！やってみて失敗したら、そのとき直せばいい、というスタンスです。とにかく“動いてみなきゃ始まらない！”という文化があるので、思い切ってチャレンジできるんですよね。行動力と、ほんの少しの勇気を携えて、〝挑戦したい！〟と思える人に向いている職場です。元気キッズは子どもたちの“できた！”の瞬間を一緒に喜べる職場です。私たち自身も一緒に学び続けています。大切なのは経験よりも覚悟。子どもや保護者に真摯に向き合う覚悟、自分を成長させ続ける覚悟があれば、必ず成長できます。失敗も学びも、ここにあります！！