【年間休日124日/週休3日もOK!】月給27.5万円~!スタッフ用託児ありで子育て世代も安心♪午後診療14:30~で中抜けなしの耳鼻科クリニック◎
『病気を治す」+おもてなしの心=気持ちのいい医院』
人間関係の良さが自慢の耳鼻咽喉科クリニックです◎
<働きやすさと成長を両立!おすすめポイント>
【1】働きやすい勤務体制◎中抜けなし&選べる休日
午後診療は14:30スタートのため、長い中抜け時間はありません。生活リズムを崩さず働ける環境なので、無理なく続けられます。
さらに休日数も選べる柔軟な勤務体制です。
✅ 年間休日124日
✅ 週休2日・2.5日・3日から選択可能
✅ 週休3日なら年間休日175日!
✅ 勤務は18:15まで
プライベートと仕事を両立しながら働きたい方にも安心の環境です。
【2】福利厚生が充実◎長く安心して働ける
・スタッフ用託児あり!お子様と一緒に出退勤可♪・退職金制度あり
・うれしい誕生日休暇
・住宅手当&引越し代手当あり
福利厚生も充実しているのでライフステージにあわせて、長く安心して働けます。
【3】耳鼻科未経験でも安心の教育体制
耳鼻咽喉科の経験がなくてもOK!当院では教育体制をしっかり整えています。
マニュアル完備なので未経験の方やブランクがある方でも、
安心して実践的なスキルを身につけられる環境です。
まずは見学・ご相談だけでもOKです。
ぜひお気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
<主な仕事内容> ・医師の診療介助 ・患者様への外来看護 ・患者様へのご説明やご案内 ・器械の洗浄や消毒 ・器械出し ・診療中のお子様の固定 ・採血および注射 ・簡易な検査 ・物品の管理 ・院内清掃 *入職後は、お1人で業務が行えるまで職員がサポートいたしますので、ご安心ください! *地域密着のクリニックですので、患者様とも良好なコミュニケーションを取りながらお仕事をしていただけます。 *職員間のコミュニケーションもとても良好ですので、わからないことや不安なことは、すぐに職員へ確認いただけます。
給与
給与の備考
*前職の給与を下回らないように配慮致します。 *能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 ・固定残業代なし ※経験者:試用期間3か月(条件変更なし・雇用期間の定めなし) ※未経験者:有期雇用・・・3か月毎に更新 (最長6か月) (契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断) →その後無期雇用で更新の場合あり
待遇
教育体制・研修
勤務時間
月、火、木、金 8:30~12:30/15:30~19:30 水 8:30~12:30 土 8:30~12:30 休憩時間 180分(水曜・土曜:休憩なし) 時間外 あり(月平均10時間) ※時間外あり(月平均10時間程度) ※シフトにて勤務をして頂きます
休日
週休2日 年間休日数:124日 ※土曜日・日曜日が出勤が可能な方は週休2.5日/週休3日も可能です。 ※現スタッフはほとんど週休2.5日となっています。
長期休暇・特別休暇
・GW休暇 暦通り ・夏季休暇 10日程度 ・年末年始休暇 10日程度 ・産休・育休制度(10名以上の取得実績あり) ・お誕生日休暇 ・有給休暇
選考プロセス
【1】応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年6月3日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
1日の流れ
出勤
今日もたくさんの患者さんに元気になっていただけるよう、スタッフ同士の挨拶も元気に行います。 制服に着替え、ICカードで出勤打刻を行います。
準備
前日にしっかり片付けを行っている為、準備もスムーズです。 機械の電源を入れたり、患者さんにお見せする資料の確認をしたり、当院に訪れる患者様を気持ちよくお出迎えする為、準備には余念がありません。
朝礼
当院では、行動の指針となる『クレド』を設定し、それを深く理解して行動しております。 朝のミーティングでは、毎日かかさず『クレド』を復唱し、より素晴らしい医療の提供ができるよう努めております。 また、前日の申し送り事項などをきちんと共有します。 今日もチームプレイで頑張りましょう!
受付開始

「おはようございます!」 来院された患者さんに笑顔でおもてなしをします。 出来る限り院内でお待たせしないよう努めておりますが、お待ちいただいている方もいらっしゃいますので、困っている方がいないか、気配りするのも忘れません。
午前診療終了
最後の患者さんをしっかり見届けてから、午後の診療の為の準備を行います。 掃除はもちろん、本の整頓もきちんと行います。ルンバも大活躍です。
昼休憩
午前のみのスタッフは、ここまでで業務終了です。 休憩に入る前に、申し送り事項があれば共有します。ただ、話が盛り上がって脱線することもしばしば。笑 お昼はしっかり食事を取って、午後の診療に備えます。基本的には各自で食事を取るのですが、研修がある日など、みんなで食事をすることも多々あります。 スタッフがみんな仲がいいのも当院の特徴です。
午後診療の受付開始

午後もたくさんの患者さんがいらっしゃいます。 少しでも早く良くなってもらえるよう、スタッフ全員改めて気を引き締めます。 ベッドは使った後、次の患者様に備え常にきれいにしておきます。
午後診療終了
最後の患者さんをしっかり見届け、明日の診療に備えます。 整理整頓をしっかり行い、掃除も全員で行います。 椅子の位置も整え、気持ちよく明日を迎えられるようにします。 「みんな、お疲れ様でした。明日も宜しくお願いします。」
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む







