特別養護老人ホームワゲン新横浜の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給255,986円〜 370,604円

最終更新日:2026/06/26

一人で抱え込まない。看護師16名が支える安心のチーム体制｜残業月3～5時間・有休消化率97％

ワゲン新横浜が選ばれる理由

看護師16名在籍。判断に迷った時も他フロアの看護師へすぐ相談できる環境です。
残業月3～5時間・夜勤月1～2回。夜勤看護師へ業務を引き継げる体制があり、無理なく働けます。
介護職との役割分担が明確。生活介助は介護職が中心のため、看護業務に集中しやすい環境です。
OJT2～3ヶ月。施設看護が初めての方も安心してスタートできます。
時間有給取得可能・有休消化率97％。ライフステージが変わっても長く働けます。

ワゲン新横浜について

施設看護への転職を考えた時、「病院経験しかない自分でも大丈夫だろうか。」そんな不安をお持ちの方も多いのではないでしょうか。

ワゲン新横浜は、193床（ショートステイ10床含む）の特別養護老人ホームです。常勤・非常勤合わせて16名の看護師が在籍し、フロアを越えて相談できる体制を整えています。

病院で培った経験を活かしながら、もっと一人ひとりと向き合う看護がしたい。
そんな方に選ばれている職場です。

① 一人で抱え込まない。看護師同士が支え合う体制

施設看護への転職で最も多い不安は、「医師がいない環境で一人で判断しなければならないこと」。
当施設では看護師16名が在籍しており、フロアを越えて相談できる風通しの良い環境があります。
判断に迷った時も、一人で抱え込まず周囲へ相談しながら対応できるため、施設勤務が初めての方も安心です。

② 残業が少ないのには理由があります

残業は月3～5時間程度、夜勤も月1～2回と少なめです。
夕方に受診付き添いや処置が発生した場合でも、夜勤看護師へ業務を引き継げる体制が整っているため、特定の職員へ負担が集中しません。
休憩もしっかり確保されており、無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。

③ 看護業務に集中できるチームケア

入浴介助や移乗介助などは介護職と役割分担しています。
職種ごとの役割分担が明確なため、看護師は健康管理や医療的ケアに集中しやすい環境です。
ご利用者様一人ひとりと落ち着いて向き合える時間があります。

④ 最後まで寄り添う看護ができます

日々の健康管理だけではなく、ご利用者様とご家族に寄り添いながら、医師・介護スタッフと連携して看取りにも携わります。
その方らしい暮らしと最期をご利用者様・ご家族とともに支えることも、私たちの大切な役割です。

📩 見学・相談も歓迎しています

病院での経験を活かしながら、もっと一人ひとりに寄り添う看護がしたい。
でも施設看護は少し不安——そんな方こそ、一度見学にお越しください。
実際の雰囲気やスタッフ同士の連携を見ていただければ、「施設看護は一人じゃない」ことを感じていただけると思います。

施設看護が初めての方も、どうぞ安心してご応募ください。
ワゲン新横浜には、一人で抱え込まない看護があります。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

ご利用者様の健康管理を中心に、多職種と連携しながら"その方らしい生活"を支える看護をお任せします。病院のように時間に追われる看護ではなく、一人ひとりと継続して関われることが、この仕事の魅力です。【業務内容】・ご利用者様の健康管理・バイタルチェック・点眼・軟膏塗布などの巡回処置・配薬準備・服薬管理・医師の往診補助・通院時の付き添い・看護記録入力（介護ソフト使用）・多職種との情報共有・カンファレンス ※オンコールはありません。【職員数】看護師：16名介護職員：80名（常勤50名・時短勤務6名・パート24名）看護師が複数名在籍しているため、判断に迷った時も相談しやすい体制です。【勤務体制】＜日勤＞看護師　各フロア1～2名介護職員　6～7名＜夜勤＞看護師　1名介護職員　各フロア2名夕方以降の業務は夜勤看護師へ引き継ぐ体制のため、特定の職員へ負担が偏りにくい環境です。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム介護施設

給与

【正職員】月給255,986円〜370,604円

給与の備考

＜給与内訳＞・基本給　234,206円～350,224円・特定処遇改善加算　 12,780円～・夜勤手当　9,000円（4,500円/回×2回） ※必ず月2回は夜勤がございます。 ※基本給は経験、資格等を考慮し設定通勤手当　実費　※上限あり　30,000円扶養手当　あり　※配偶者　16,000円、配偶者以外の扶養親族のうち２人まで5,000円住宅手当　あり　※2,500円（持家）、15,000円（賃貸）　年末年始手当　あり　※12/29～1/3　3,000円/日＜昇給・賞与＞昇給あり　年1回（7月）賞与あり　実績年2回（6月・12月）　平均2.2ヶ月（令和6年度実績） ※賞与は事業所実績、人事考課により個人差あり＜試用期間＞ 3ヶ月（期間中の条件変更なし）＜固定残業代＞なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※時間帯により公共交通機関の理由が困難である等理由がある場合バイク通勤可（無料駐輪場あり）退職金共済加入制服貸与あり腰痛ベルト貸与あり職員食堂でランチ1食400円（給与から天引き）理学療法士による身体コンディショニング

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

施設看護が初めての方も安心してスタートできるよう、一人ひとりの経験に合わせてサポートしています。入職後は先輩看護師によるOJTを実施し、健康管理や処置、施設ならではの看護の進め方を少しずつ学んでいただきます。独り立ちまでは通常2～3ヶ月を目安としていますが、習熟度に応じて柔軟にサポートするため、「まだ不安だけど一人で任される」ということはありません。また、フロアを越えて相談しやすい環境があり、判断に迷った際も一人で抱え込まず周囲と相談しながら対応できます。・OJT研修（通常2～3ヶ月）・入職オリエンテーション・中途採用者フォローアップ研修・資格取得支援制度

勤務時間

残業ほぼなしオンコールなし・免除可

＜日勤＞ 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）＜夜勤＞ 17:30～翌9:30（実働13時間・休憩2時間） ※仮眠用ベッドあり ※夜勤は月１～２回のみ。

休日

4週8休以上育児支援あり有給消化率ほぼ100%

4週8休以上年間休日数110日 ※勤務表によるシフト制＜有給休暇について＞ 6ヶ月経過後10日付与 ※時間単位で取得可 ※有給休暇消化率　97％（令和5年度実績）

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇慶弔等特別休暇産休・育休制度実績あり介護休業制度実績あり

応募要件

ブランク可准看護師可 40代活躍 50代活躍

＜資格＞正看護師又は准看護師＜学歴＞高卒以上＜経験＞必須：急性期病院での経験3年以上

歓迎要件

◎病院での経験を活かして、施設看護に挑戦したい方 ◎一人で判断するのではなく、チームで相談しながら働きたい方 ◎ご利用者様一人ひとりとじっくり関わる看護をしたい方 ◎長く安心して働ける職場を探している方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（２回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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