特別養護老人ホームワゲン新横浜の施設ケアマネ(ケアマネジャー)求人（正職員）

ワゲン新横浜について

ワゲン新横浜は、長期入所183名・ショートステイ10名、計193床の特別養護老人ホームです。
ご利用者様一人ひとりの生活背景や想いを大切にしながら、介護職員・看護職員・栄養士・機能訓練指導員など、多職種で連携したケアに取り組んでいます。
今回募集するのは、ご利用者様やご家族に寄り添い、その方らしい暮らしを支える施設ケアマネジャーです。
「ケアマネとしての経験を活かしたい」
「多職種と協力しながら、より良いケアを考えたい」
そんな方に、ぜひ知っていただきたい職場です。

① 多職種と連携し、一人ひとりに寄り添うケアを実現

ケアプランの作成やモニタリングを通じて、ご利用者様の生活を支える仕事です。
介護職員や看護職員、栄養士、機能訓練指導員などと情報を共有し、ご利用者様の状態やご希望に応じた支援を検討します。
施設ケアマネは、ご利用者様やご家族と継続的に関われることも魅力の一つ。日々の変化や想いを把握しながら、時間をかけて信頼関係を築くことができます。
多職種の専門性を活かしながら、ご利用者様の暮らしを長期的に支えられる環境です。

② ケアプラン作成から相談援助・地域との交流まで

ケアプランの作成・見直し・モニタリングに加え、ご利用者様やご家族への相談援助、医療機関との連絡調整、入退所に関する業務などにも携わります。
業務では介護支援システム「ほのぼの」や情報共有ツール「サイボウズ」を活用し、必要な情報を職員間で共有しています。
また、施設では地域交流イベントなども実施しており、ご利用者様と地域社会とのつながりも大切にしています。
ケアプランを作成するだけでなく、施設での暮らしをさまざまな角度から支えられる仕事です。

③ 基本土日休み・残業少なめで働きやすい

勤務時間は9:00～18:00の日勤帯で、残業は月1～2時間程度です。
基本的に土日休みですが、月1～2回程度の土日出勤があり、その際は平日にお休みを取得できます。また、月1回程度の日曜半日勤務があります。
夏季3日・冬季2日・誕生日1日の特別休暇に加え、有給休暇は時間単位での取得も可能。有給休暇取得率は79.5％（令和7年度実績）です。
産前産後休暇や育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせながら働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。
仕事へのやりがいと、プライベートの時間を両立しやすい職場です。

④ ケアマネと相談員が協力し、業務をフォローし合える体制

施設ケアマネジャー2名、生活相談員4名の体制で業務を行っています。
日頃から情報共有を行い、担当者が不在の際にも、ケアマネと相談員が協力して業務をカバーできる体制を整えています。
入職後はOJT研修を通じて、施設での業務の流れや使用するシステムについて習得していただきます。
給与は月給289,803円～313,410円。賞与年2回、昇給年1回に加え、住宅手当や扶養手当などの制度も整えています。
これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、周囲と協力して長く働きたい方にもおすすめです。

こんな方におすすめ

• 介護支援専門員の資格や経験を活かして働きたい方
• ご利用者様やご家族と長く関わり、信頼関係を築きたい方
• 介護職員や看護職員、生活相談員などとの連携を大切にできる方
• ケアプラン作成だけでなく、相談援助など幅広い業務に携わりたい方
• 日勤中心・残業の少ない環境で長く働きたい方
• 施設ケアマネ未経験でも、これまでの施設勤務経験を活かして挑戦したい方

ご利用者様の毎日の暮らしを、ケアマネジャーとして支えていきませんか？
これまでの経験を活かしながら、チームの一員としてより良いケアを一緒に考えてくださる方をお待ちしています。
少し話を聞いてみたい方、まずは施設の雰囲気を知りたい方も歓迎します。
※見学をご希望の場合も、ジョブメドレーよりご応募の上でお問い合わせください。