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土日休み★茶髪・ピアスOK!自立支援スタッフ募集

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- (1)利用者様の自宅や施設への訪問看護 ・バイタル測定、病状観察、服薬管理、褥瘡処置、緊急時の対応など ・移動手段:車移動可能(マイカー使用をお願いしています) ※交通費支給 ・協力会社へ看護業務ヘルプ ▽訪問エリア 糟屋郡、宇美町・志免町・粕屋町・須恵町 博多区※一部 大野城市※一部 雇用期間 3ヶ月+3ヶ月(計6ヶ月が有期雇用となります、原則更新) その後は無期雇用に転換 業務の変更範囲:会社の定める業務 就業場所の変更:法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- 正看護師 自動車運転免許 実務経験1年以上 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 福岡県糟屋郡宇美町ひばりが丘3丁目27番21JR香椎線(香椎~宇美) 宇美駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ訪問看護ステーション車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
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オープニングスタッフ募集!!4月~5月、6月採用も可能!!

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・在宅における訪問看護業務 ・訪問時社用車あり
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴、年齢不問 ブランク可
- 住所
- 福岡県糟屋郡志免町南里6-20-20JR香椎線(香椎~宇美) 酒殿駅から車で8分 西鉄:南里バス停から徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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えん訪問看護ステーション福岡粕屋町の看護師/准看護師求人(正職員)
NEW⭐️2025年10月オープンの新施設/看護師⭐️年間休日120日🗓️賞与・昇給あり⭕️月の希望休は3日間申請可能🙆♀️有給消化率は75%✨充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です😊

- 給与
- 正職員 月給 307,400円 〜
- 仕事内容
- バイタルチェック 服薬管理 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6~7件/日(1日の訪問時間は4時間程度) ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット) <1日の流れについて> 8:30:出社、ミーティング(直行可能) 9:00:利用者さま宅へ訪問(2時間) ※移動手段は社用車及びバイク ※チーム制で担当を持っています 12:00:昼休み事業所 ※11:00~14:00の間で休憩(30分単位で取得OK) 13:00:利用者さま宅へ訪問(2時間) 16:30:訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30:退社
- 応募要件
- 正看護師をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可)もしくは 原動機付自転車または普通自動二輪車の免許 \未経験の方もご応募OKです/
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町長者原東4-3-20-304JR香椎線(香椎~宇美) 伊賀駅から徒歩で12分 福北ゆたか線 長者原駅から徒歩で9分 JR香椎線(香椎~宇美) 長者原駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
残業ほぼなし♪入居一時金・引越し費用の補助あり◎患者様の安心の療養生活を一緒に支える仲間を募集しています!
「粕屋南訪問看護ステーション」について
糟屋郡宇美町宇美東にある訪問看護ステーションです。大切なご家族や見慣れた風景といった当たり前の日常に囲まれながら療養生活を送りたい、と願う患者様に寄り添い、ケアとアドバイスを提供しています。ただいま当ステーションでは、正看護師を募集しています。充実した福利厚生が魅力の職場です
- 当法人での医療費補助制度があり、もし治療などが必要な状況になってしまっても安心です。
- マイカー通勤が可能で、無料駐車場をご用意しています。通勤時の病院バス利用も可能なので、どなたでも快適に通勤ができます。
- 育児休暇・介護休暇・看護休暇いずれも取得の実績があり、さまざまなご事情に対応できます。育児休業明けの勤務時間短縮も可能で、利用実績も多数あります!
- 入職にともない転居される方には、入居一時金と引越し費用の補助があります。遠方の方も安心してご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,690円~224,690円 ・外勤手当 30,000円 ・住宅手当 4,000円~30,000円(一律) ・役付手当 20,000円 ・ベースアップ手当 7,000円 扶養手当 規定により支給 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 昇給 1,000円~10,000円/月(実績) 賞与 年2回・計401,380円~516,787円(実績) 入職時転居される方には規定により入居一時金・引越し費用それぞれ100,000円を上限に補助あり 固定残業代なし 試用期間 3ヶ月(同条件) 職務給制度あり(職種とグレード級により賃金を決定)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 保育料補助あり 当法人での医療費補助制度あり 職員のメンタルヘルスケアとして外部の産業カウンセラーによる相談を受けております 通勤は病院バスの利用ができます。 育児休業明けの職員は勤務時間を短縮した勤務も可能です(利用実績多数) 【研修制度】 4月入職者は1週間のオリエンテーションを実施しております 入職者にはオリエンテーション、接遇研修を実施しております
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給 休暇日数10日 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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