【朝倉市菩提寺】育児休暇取得可能◎地域に根ざした施設でお仕事していきませんか??
介護老人保健施設ラ・パスをご紹介します
- 医師・看護・介護・リハビリなどの資格を持つ専門スタッフが質の高いケアを行っています。
- 施設入所をはじめ、デイケアやショートステイなどさまざまなサービスを実施。多方面から利用者様の健康をサポートしています。
- 利用者様やご家族の「安心と笑顔」を第一に、心のこもった家族のようなあたたかい施設を目指しています。
当施設のおすすめポイント
- 社会保険の完備はもちろんのこと、単身寮の完備や各種手当もしっかり支給!安定して働ける環境を整えています。
- 育児休暇もご用意。ご家庭をお持ちの方も安心して長く働いていける職場です。
- 感染防止休暇(感染症は有給扱い)や育児短時間勤務など、プライベートの時間や家庭と仕事の両立もしやすい職場環境です。
- 令和3年度から定年が65歳になりました!
こんな方を求めています
- 利用者様ひとりひとりに寄り添ったケアを心がけていける方。
- 明るく前向きに笑顔でお仕事に取り組める方。
- 地域に根ざした施設で、自分の力を発揮していきたい方!!
募集内容
募集職種
仕事内容
日常生活のお世話および利用者の健康管理全般、療養上の世話、バイタルチェック、医師診療の補助など、多職種と連携を図ります。 従事すべき業務の変更の範囲:従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲:法人内の施設・事業所間異動の可能性あり(朝倉市内)
給与
給与の備考
【月給】(月額:基本給+特別調整手当+資格手当) 基本給 208,000円~314,500円 ※下記手当別途支給 ・特別調整手当 : 17,000円(一律) ・夜勤手当:一回あたり12,000円 ・資格手当:正看護師 20,000円、准看護師 15,000円 ・勤続手当:(勤続満6年以降)5,000~20,000円 ・役職手当:20,000~45,000円 ・通勤手当:実費支給(上限あり)~50,000円/月 ・子供手当:(扶養中学生まで)月5,000円/人 ・賞与あり:(年2回)年間合計 月給の3.5カ月分(前年度実績) ・年度末賞与:業績により年度末に支給(前年度実績81,000円) ・退職金制度あり(勤続3年以上)
待遇
教育体制・研修
新たに入職された方が安心して成長できるよう、当法人ではインストラクター制度を導入しています。1名の先輩職員が新人を担当し、業務に必要な知識や技術の指導はもちろん、日々の疑問や不安にも寄り添いながらサポート。スキル面だけでなく、メンタル面でも早期に職場へ適応できるよう万全の体制を整えています。
勤務時間
シフト制(所定労働8時間) 変則業務:早出、遅出、夜勤あり 日勤:8:30~17:30(休憩60分) 夜勤:16:00~9:00(休憩120分) 夜勤時は必ず休憩・仮眠の時間を取ることができます。 育児短時間勤務(正職員)・夜勤無しの働き方も可能です。
長期休暇・特別休暇
特別休暇:結婚、出産、慶弔、感染防止休暇 育児・介護休業制度あり(実績:R5年度5名、R6年度4名)
歓迎要件
病院や介護施設等での経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1993年10月13日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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