株式会社メディケア・リハビリ えびすリハビリ訪問看護ステーション西宮の正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員)

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月給325,000円 〜

最終更新日:

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株式会社メディケア・リハビリ えびすリハビリ訪問看護ステーション西宮(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【2027年4月入職求人】直行直帰OK・残業ほぼなし!働きやすさに定評あり♪手厚い育成体制で、自分のペースで安心してステップアップできます!【西宮市今在家町】

えびすリハビリ訪問看護ステーション西宮では、看護師/正職員として働ける方を探しております!


【未経験歓迎/育成に自信あり】入社初日から“安心して成長できる”研修スタート!

メディケア・リハビリでは、訪問看護未経験の入社がほとんど。
マニュアルに沿って動けばマスターできちゃうくらい、明文化しています。
実際に同行訪問を重ねながら覚えていっていただきますが、独り立ちの時期は人によって違って当たり前。無理な独り立ちはありません。
不安があれば何度だって先輩が一緒に行きます!
訪問マナーなどの細かい部分まで教えるので、初めての方もご安心ください。

【学び続けられる職場】全疾患・全年齢に対応できるスキルが身につきます!

未経験も経験者も、専門職として長く成長できるよう、以下のような研修体制を整えています。
・特殊疾患、特殊な医療デバイスがあれば、業者を呼んでの研修会を随時開催
・症例検討会で最新の医療・看護・リハ情報を共有
・精神科ユーザーにも対応できるよう、専門研修あり
・外部研修への参加や、スタッフによる社内勉強会
・参加したい研修があれば、会社から研修費用の助成(意欲的な方は毎月参加している方も!)
“学びたい気持ち”をとことん応援する職場です。3年も経てば、”どのケースにも柔軟に対応できる”専門職としてのキャリアがしっかり積めます!
「0~100歳までどんな疾患にも対応できるようにする」ことをみんなで目指しているので、ここでの経験は絶対に糧になりますよ!

【ICT活用で効率UP/残業ほぼなし】働きやすさが定着しています

スマホとタブレットを一人一台ずつ支給。
情報共有の文化が根強くあるので、誰が訪問しても対応できるレベルで共有をしています。
電子カルテや記録入力は訪問の合間に外でもサッと行えるため、効率的に時間を使えます。「残業なし、直行直帰OK」にも繋がっています!

訪問先で困ったときには、どんなに小さいことでも管理者に電話か可能!
管理者も必ず電話がとれるような体制なので、一人で抱え込むことなく、一緒に解決を目指します!

【チームで支え合う風土】子育てと仕事の両立は欲張りじゃない!

訪問スケジュールは、できる範囲でスタッフの生活やご家庭の事情に配慮しながら調整しています。
「無理をさせない」「一人に負担を集中させない」という点を大切に、チームで支え合う体制を整えています。

「安心して学びたい」「訪問看護に挑戦したい」「家庭と仕事を両立したい」
そんな方にぴったりの環境です。ご応募をお待ちしております!

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

自宅や高齢者住宅で療養されている利用者さまの元へ訪問し、主治医の指示書に基づいた看護ケアやリハビリテーション、生活支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・訪問看護指示書に基づく訪問看護業務 ・医療処置・管理の実施(健康観察(バイタルチェック)をはじめ、服薬管理や人工呼吸器管理など ・日常生活サポート(清潔保持:清拭、入浴介助など) ・訪問業務に関連する書類作成 ・オンコール対応あり 【訪問スタイル・勤務の特徴】 西宮市がメイン、隣接する市区の一部(尼崎市、芦屋市、伊丹市、宝塚市、神戸市) 訪問件数: 1日の訪問は、約4~6件(1件あたり30分~60分程度) 訪問方法: 車またはバイクでの訪問。 【オンコール対応の詳細】 ・オンコール当番の日数: 月5~7日程度(土日は、月に1~2日程度) ・オンコール頻度: 週に1~2回鳴る程度 ・対応内容: 急変時の電話相談対応や、必要に応じた緊急訪問を行っていただきます。 ※業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給325,000円〜

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給 180,000円 ・業績評価手当 25,000円 ・訪問業務手当 85,000円 ・資格手当   30,000円 ・処遇改善手当 5,000円 【その他】 ・オンコール待機手当 平日:2,000円/日 土日祝:4,000円/日 ・オンコール緊急呼出手当:4000円/時給(1時間未満は1時間扱い)※但し、9:00~18:00以外に限る ・車両手当:「原付50㏄以下」2,000円、「車・自動二輪」10,000円 ※持ち込みの場合 ・通勤手当実費支給 ※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給あり(会社規定による) ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし

待遇

・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・退職金制度 ・マイカー通勤可 ※マイカー通勤の場合はガソリン代支給あり(規定あり) ・直行直帰可 ・外部研修費助成 ・スマホ、タブレット貸与 ・産前産後休暇 ・育児休暇・パパ育休 ・介護休暇 ・慶弔見舞金 ・慶弔休暇 ・扶養手当 ・永年勤続表彰 ・再雇用制度 ・健康診断 ・屋内禁煙

教育体制・研修

*新入社員研修や同行訪問など、手厚い教育体制でフォロー万全! 【入社してからの流れ】 ・入社1日目:新人オリエンテーション(全事業所) ・入社2日目~2週間:営業所ごとの研修(訪問看護ステーションの役割、指示書の見方など訪問看護に関することを1から説明します。) ・入社2週間~3ヶ月:同行訪問(先輩看護師が一緒に訪問し、わからない事や苦手なところを見つけて出来ることを増やしていけるようにサポートします。) 入社後、2週間の新人研修を行い、その後3ヶ月程度、先輩との同行訪問を行いながら徐々にひとり立ちしていってもらいます。 ひとり立ち後も、なにかあればすぐに社用スマホやタブレットで相談することができるので「独り」になることはありません。 人事部による定期的なヒアリングも行っているので、不安なことや困りごとがあれば相談してください。一緒に解決していきましょう。

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分) ※残業時間 平均月10時間程度

休日

週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 ※オンコール時など業務上必要であれば、土曜・日曜・祝日出勤有り

長期休暇・特別休暇

夏季休暇(8/13~8/15) 年末年始(12/30~1/3) 年次有給休暇 産前産後休暇(復帰率約9割) 育児休暇・パパ育休(※男性社員の取得実績あり) 介護休暇 慶弔休暇

応募要件

2027年4月から勤務開始が可能な方(4月以降も相談可能です) 〇正看護師資格 〇車またはバイクを運転できる方 〇バイク(原付可)・車が持ち込みできる方 (※原付バイクであれば、貸与可能) 〇年齢: 59歳以下(定年年齢60歳のため) 〇2027年4月以降で入職できる方 ・訪問看護未経験OK ・ブランクOK!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

アクセス

兵庫県西宮市今在家町3-6 西宮ingB.L.8階

大きな地図を見る

阪神本線 西宮駅から徒歩3分

設立年月日

2013年5月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

月~金 9:00~18:00

休業日

土日祝

スタッフ構成

看護師:8名 理学療法士:10名 作業療法士:6名 言語聴覚士:3名

訪問エリア・訪問先

主に西宮市、芦屋市、尼崎市

交通手段

自動車またはバイク

利用者の特徴

利用者数242 名 介護:医療 6:4

対応疾患・サービス

高齢者がほとんどだが、小児対応もあり

加算対応

(介)サービス提供体制強化加算・緊急時訪問看護加算・特別管理加算・ターミナルケア加算・定期巡回連携 (医)精神科訪問看護加算・特別管理指導加算・24時間対応体制加算

職場の環境

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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