株式会社メディケア・リハビリ えびすリハビリ訪問看護ステーション西宮の作業療法士求人（正職員）
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【2027年4月入職】手厚い育成サポートがあるから、訪問未経験の方も安心して飛び込める！直行直帰×残業ナシで、生活に寄り添うリハビリをじっくり学べる作業療法士募集！【西宮市今在家町】
えびすリハビリ訪問看護ステーション西宮では、作業療法士/正職員として働ける方を探しております！
えびす神社のお膝元に事業所を構えています！駅チカで利便性抜群◎PT：9名 OT：8名 ST：3名で、各職種に女性セラピストも在籍しています。
訪問エリアは、西宮市を中心に、芦屋市（2割）、尼崎市（1割）と隣接する市区町村の一部で対応しています。
- 行政・基幹病院からの直接依頼あり
- 高齢者だけでなく小児や難病、精神疾患と幅広い疾患へ対応
- 記録は会社貸与のiPadで完結
- 訪問動線重視の効率よいスケジューリングを優先
【未経験歓迎／育成に自信あり】入社初日から“安心して成長できる”研修スタート！
メディケア・リハビリでは、訪問看護未経験の入社がほとんど。マニュアルに沿って動けばマスターできちゃうくらい、明文化しています。
実際に同行訪問を重ねながら覚えていっていただきますが、独り立ちの時期は人によって違って当たり前。無理な独り立ちはありません。
不安があれば何度だって先輩が一緒に行きます！
訪問マナーも細かい部分まで教えるので、初めての方もご安心ください。
【ICT活用で効率UP／残業ほぼなし】働きやすさが定着しています
スマホ・タブレットは一人一台支給。電子カルテや記録入力は訪問の合間に外でもサッと行えるため、効率的に時間を使えます。「残業なし、直行直帰OK」にも繋がっています！
訪問先で困ったときには、どんなに小さいことでも管理者に電話してください！管理者も必ず電話がとれるような体制なので、一人で抱え込むことなく、一緒に解決を目指します！
【子育てと仕事の両立は欲張りじゃない！】スケジュールは半分以上を自分で組めます
療法士は比較的「個で動く」スタイルで、自分で半分ほどスケジュールを組み立て可能。そのため業務の合間にバタつくことが少なく、休みの調整もしやすいメリットがあります。
利用者様との関係性ができてくると、「お盆は休まなくていいの？」「この日は無理しなくていいよ」と気遣ってもらえることも！
利用者様が大切にしてきた「日常」を一番理解できるのが、訪問リハビリの強みです。
あなたの細やかな視点を、地域で暮らす方々の“その人らしい生活”を支える力として活かしてみませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事概要】 兵庫県西宮市内を中心としたご利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示書に基づいた看護ケアや生活支援を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 訪問看護ステーションからの訪問リハビリテーション業務全般 ＊訪問看護指示書に基づくリハビリテーション。 ＊訪問業務に関連した書類作成。 【ご利用者について】 高齢者の方がメインになりますが、小児の対応から難病、精神疾患と幅広い疾患へ対応しています。 【主な訪問エリア】 西宮市がメイン、芦屋市（2割）、尼崎市（1割）、隣接する市区町村の一部 【訪問スタイル・勤務の特徴】 訪問件数 ： 1日の訪問件数は、平均で6～8件 訪問方法 ： 車またはバイクでの訪問 ※自家用車持ち込みの場合、直行直帰も可 ※業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円 ・資格手当 30,000円 ・祝日出勤手当 5,000円（祝日の有無にかかわらず支給） ・処遇改善手当 5,000円 ・業績評価手当 15,000円 ・固定残業代 25,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず14時間分として支給。14時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給します 【その他手当】 ・車両手当：2,000円～10,000円 ※自家用車両を持ち込まれた場合 ・通勤手当実費支給 ※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給あり（会社規定による） 昇給 月あたり0円～12,000円（実績） ※試用期間3ヶ月（同条件） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与 年2回／34～270万円（実績） ※訪問件数だけでなく、会社貢献による評価も反映しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
待遇
教育体制・研修
＊新入社員研修や同行訪問など、手厚い教育体制でフォロー万全！ 【入社してからの流れ】 ------------------------ ①入社1日目：新人オリエンテーション（全事業所） ②入社2日目～2週間：営業所ごとの研修（訪問看護ステーションの役割、指示書の見方など訪問看護に関することを1から説明します。） ③入社2日目～3ヶ月：同行訪問（先輩職員が一緒に訪問し、わからない事や苦手なところを見つけて出来ることを増やしていけるようにサポートします。） ------------------------ 入社後、2週間の新人研修を行いながら3ヶ月程度、先輩との同行訪問を行いながら徐々にひとり立ちしていってもらいます。 ひとり立ち後も、なにかあればすぐに社用スマホやタブレットで相談することができるので「独り」になることはありません。 人事部による定期的なヒアリングも行っているので、不安なことや困りごとがあれば相談してください。一緒に解決していきましょう。
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分） ※時短制度あり ※残業時間平均月10時間程度
長期休暇・特別休暇
年末年始（12/30～1/3） 年次有給休暇 産前産後休暇（復帰率約9割） 育児休暇・パパ育休（※男性社員の取得実績あり） 介護休暇 慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
設立年月日
2013年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
株式会社メディケア・リハビリ えびすリハビリ訪問看護ステーション西宮の職員の声
作業療法士(営業所長)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
学生時代は、色々な分野を覗いてみたいという思いがあり、 小児、精神、急性期等様々な施設に見学に行って、自身が実際働くイメージをつけていました。 結果としてはクリニック、老人保健施設を経て、訪問への興味が強くなり「えびすリハビリ訪問看護ステーション西宮」へ入職しました。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
小児・難病・精神等の病院では経験できない疾患のご利用者様に対応することができ、専門職としてのスキルを向上することができます。 ご利用者本人だけではなく、ご家族の対応があり、ケアマネジャーや関係機関の方ともかかわることが多い為、対人スキル（接遇やマナー）もしっかりと学ぶことができます。
一緒に働きたい方を教えてください
色々な疾患の方がいるので、小児・難病・高齢者・精神など、幅広い対応をしたいという方を募集しています。 訪問は、沢山の人と出会う事もでき、やりがいのある仕事だと思います。 当事業所の目標は「ワンチーム」です。一緒に学び、地域の支援をしていきたいという方を募集しています。当社で一緒に力を貸して頂けないでしょうか？
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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- 職種
- 作業療法士
- 地域
- 兵庫県西宮市
- 雇用形態
- 正職員
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