年間休日122日♪★看護師・准看護師を募集中!
- 年間では121日お休みがあり、しっかり休息を取ることができます。
- 昇給・賞与制度があるので、お仕事への高いモチベーションを維持につなげられます。
- 育児休業・介護休業・看護休暇のいずれも取得実績があります。ライフスタイルに変化があった際のサポート面も安心です。
私たちと一緒に入居者の皆様の生活をサポートしていきませんか?あなたとお会いできる日を楽しみにしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームに入居されている本入所・短期入所者の健康管理のお仕事です。 ○体調不良者の確認及び医師への伝達 ○バイタルチェック(体温・血圧等) ○薬の管理 ○怪我の応急処置 ○病院の受診の付き添い等 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
給与
給与の備考
固定残業代なし オンコール手当あり(1日3000円) ※オンコールによる実労働については別途時間外労働として手当支給します。(面接時説明) 通勤手当 実費支給 上限月額50,000円 ※マイカー通勤者の通勤手当は会社規定により支給します。 昇給制度あり 賞与制度あり 年3回 計 5.1ヶ月分(実績) 試用期間あり 6ヶ月 (約1万円の手当が不支給)
待遇
社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金共済(加入) 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり 復職制度あり:育児・介護・疾病離職者の復職制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職務給制度あり:各職種における役割の大きさや責任の重さを総合的に勘案し、職責給表により決定する。 福利厚生により、飲食店やエステ、旅行の割引などあり。
教育体制・研修
休日
シフト制(希望休可) 完全週休2日制 年間休日122日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日 夏季休暇 4日 ※4月1日時点で在籍の方に付与されます。 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
制服に着替え、フロアをラウンド。夜勤の介護職員から夜の様子を聞きます。
処置や受診
必要な高齢者に医療処置や、受診が必要な方の付き添い。
食事の手伝い
利用者の方の食事の手伝いをします。(必要がない時もあります)
休憩
他の看護師と順番に休憩(1時間)を取ります。
午後の業務
利用者の薬の準備や、午後の処置、受診の付き添いなど。
夜勤への引継ぎ
夜勤の介護職員へ指示を出します。
退勤
退勤。残業することもありますが、サービス残業は絶対ありません。
特別養護老人ホーム心花春の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
樋口 正樹
心花春施設長の樋口です。ベンチャー企業の営業マンから介護業界に転職して18年になります。入居されている方はもちろん、働いている職員も幸せであってほしいと超絶ホワイト企業を目指しています。なんとなくブラックな印象がある業界ですが、心花春は他と違うよって言ってもらえるよう、みんなで頑張っています。
弊社は神奈川の端っこにある介護老人福祉施設です。私、樋口がデイサービスの管理者兼特養のの施設長として職員の皆さんと仲良く働かせてもらっています。 休みは多く、給与は安くなく、心花春(こはる)で働くメリットを日々生み出せるよう、考えています。 サービス残業なんかさせない、パワハラなんかしない、当たり前が当たり前にある、自称超絶ホワイト企業です。なんか働くのに疲れた人、たぶんちょうどいいと思います(笑)
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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