ガイア訪問看護ステーション　日暮里の看護師/准看護師求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ企業・法人の求人
ガイア訪問看護ステーション　板橋の看護師求人
NEW
【板橋区板橋】訪問看護未経験の方も歓迎♪約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート☆ 研修制度や子育て制度も充実♪＜シフト制勤務で年間休日120日以上◎＞
給与
正職員月給 289,100円〜 321,500円
仕事内容
訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般オンコール対応　緊急出動対応書類作成業務社内外連絡業務担当者会議参加スタッフミーティング、検討会への参加など ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務　（60分訪問　2件） 12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務　（60分訪問　3件） 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅 ※退社後（18時～翌9時迄）は当番制のオンコールがあります。 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧
応募要件
＜必須条件＞正看護師の資格保有者臨床経験3年以上オンコール対応可能シフト制勤務可能
住所
東京都板橋区板橋2-40-3 東武東上線　下板橋駅　徒歩5分都営三田線　新板橋駅　徒歩9分 JR線　板橋駅　徒歩10分
特徴
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年収500万円以上可能
求人を見る
場所が近い求人
はせがわ病院の透析室看護師求人
夜勤なし・年休125日！計4ヶ月分の賞与実績あり◎キャリアアップを目指す方にピッタリの職場です
給与
正職員月給 220,000円〜 285,000円
仕事内容
透析室における業務業務の変更範囲：法人の定める業務就業場所の変更範囲：法人の運営する施設
応募要件
看護師免許透析業務未経験可～59歳（定年を上限とする） ※学歴不問
住所
東京都荒川区東日暮里5丁目45-7 JR山手線日暮里駅から徒歩で4分 JR常磐線(上野～取手) 日暮里駅から徒歩で4分 JR京浜東北線日暮里駅から徒歩で4分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
はせがわ病院の病棟看護師求人
＜病棟看護師・病棟業務経験3年以上＞年休126日！計4.0ヶ月分の賞与実績あり◎キャリアアップを目指す方にピッタリの職場です
給与
正職員月給 215,000円〜 305,000円
仕事内容
病棟看護日勤・当直あり ■療養病棟勤務（56床） ■地域包括ケア病棟勤務（30床）　
応募要件
正看護師病棟業務経験3年以上必須 18歳～59歳 ※深夜勤務制限及び定年年齢が60歳のため学歴不問 ※日勤と当直、両方出来る方
住所
東京都荒川区東日暮里5丁目45-7 JR山手線日暮里駅から徒歩で4分 JR常磐線(上野～取手) 日暮里駅から徒歩で4分 JR京浜東北線日暮里駅から徒歩で4分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

ガイア訪問看護ステーション　日暮里の看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

NEW

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給289,100円〜 321,500円

最終更新日: 2025/04/30

【荒川区東日暮里】訪問看護未経験の方も歓迎♪約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート☆研修制度や子育て制度も充実♪＜シフト制勤務で年間休日120日以上◎＞

≫≫≫アピールポイント≪≪≪
東京・神奈川に17拠点、社員数約200名の企業です。

訪問看護では、1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりの利用者様に
じっくりと関わることができます。

ガイアメディケアでは利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い医療を
届ける地域に根ざしたステーション運営を目指しております。

当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしています。
訪問看護が初めての方でも安心の教育体制があります！
入社後も定期オンライン研修やOJT制度など様々な教育制度も充実しています。

利用者様へのケアを大切にすることはもちろん、社員も大切にしていますので、現場に
集中できるよう、働き方を本部でサポートする仕組みが整っています。

オンラインでのカジュアル面談も可能ですので、是非お気軽にお問い合わせください！

募集内容

募集職種

看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア

訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般オンコール対応　緊急出動対応書類作成業務社内外連絡業務担当者会議参加スタッフミーティング、検討会への参加など ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務　（60分訪問　2件） 12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務　（60分訪問　3件） 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅 ※退社後（18時～翌9時迄）は当番制のオンコールがあります。 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給289,100円〜321,500円

給与の備考

⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【雇用形態】正社員 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 月給（最低保障基本給＋定額残業手当＝給与欄記載額）＋歩合給＋調整給【給与例】369,100円～431,500円　［上記給与内訳］基本給　　：234,757円～261,067円固定残業代：54,343円～60,433円歩合給　　：78,100円～100,000円（1件60分の訪問を月70～80件訪問の場合）調整給　　：1,900円～10,000円（1件60分の訪問を月61～80件訪問の場合） ※想定年収：440～515万円（月70～80コマの場合の歩合給・調整給を含む) ※月給は前職までの経験を考慮 ※歩合給は月40コマ超から支給　 ※調整給は月60コマ超から支給（60分の訪問を1コマ：ひと月の訪問件数により変動あり） ※昇給年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分支給。　超過分は別途支給［別途支給手当］通勤手当（上限25,000円/月）オンコール手当緊急出動手当祝日割増手当支給土日祝手当(シフト制) ［その他］試用期間あり（3ヶ月／期間内条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり年収500万円以上可能日・祝日給与UP 緊急訪問時の手当・代休ありスマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与ハラスメント相談窓口あり

⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【待遇・福利厚生】厚生年金保険健康保険雇用保険労災保険リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日付与）育児、介護、慶弔休暇制度　（規定による　育児休業制度取得後、復帰実績あり）外部研修補助費制度退職金制度

教育体制・研修

研修制度あり

未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！＜入職者向け＞入職時研修（入職から2日間、本社にて研修を受講。訪問看護業務にかかる一通りの内容を学習できます★）現場配属後の同行訪問によるOJT研修 OJTチェックシートの活用入職後1年後まで、毎月フォローアップ面談と研修＜スキルアップ＞ E-ラーニング（学研メディケアサポート社の「ビジュアルナーシングメソッド」「学研訪問看護サポート」を導入）訪問看護活動報告会社内研修症例検討会＜支援制度＞外部研修費補助制度（社外研修への参加費や書籍購入費を会社負担）医療専門書、訪問看護専門誌やリハビリテーション専門誌の無料貸出

勤務時間

日勤のみ可

⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 原則　9：00～18：00（休憩60分）オンコール当番などで出勤する場合があり

休日

育児支援あり年間休日120日以上

【休日】　週2日　シフト制勤務より定める　※平日休みの場合有【年間休日】　合計120日以上　※合計は有給休暇を除く

長期休暇・特別休暇

有給休暇10日 ※有給休暇：法定日数を付与。　　付与日は入社日及び4月もしくは10月（入社月による）。年間5日間を上限として、1時間単位に分割して取得可能。リフレッシュ休暇（3日間）慶弔休暇産前・産後休業育児休業介護休業

応募要件

ブランク可即日勤務OK 40代活躍 WEB面接可

＜必須条件＞正看護師の資格保有者臨床経験3年以上オンコール対応可能シフト制勤務可能

歓迎要件

・訪問看護経験者・臨床経験の条件を満たせば、訪問看護未経験でも歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（基本1回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も入社時期のご相談が可能です。 ※WEB面接のご希望がありましたらご相談ください。会社説明会やカジュアル面談も歓迎！是非お気軽にお問い合わせください！