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【増設の為、増員募集!!】週休二日制◎週4日勤務から可能!各種休暇あり☆美容施術を行ってくださる看護師スタッフを募集中!

- 給与
- 契約職員 月給 344,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ーー 2026年、拡大増床に伴い、新しい環境でご活躍頂けるメンバーを積極的に探しております! ーー 美容皮膚科の領域である、シミ・たるみ・しわの治療をはじめ、医療脱毛、アンチエイジング、内服薬の処方まで幅広い施術内容で患者様のお悩みにお応えし、来院する患者様が安心して治療が受けられるように美容施術の領域を担って頂きます。 ●美容施術(医療脱毛・ルメッカ・ハイフ・モフィウス・点滴など) ●カルテ入力 ●在庫管理 ●その他付随する業務 経験豊富なスタッフによる丁寧な研修制度がありますのでご安心下さい! 美容への興味関心が高い方であれば経験が浅い方でも大丈夫です!
- 応募要件
- 正看護師または准看護師の免許をお持ちの方 美容皮膚科の勤務経験1年以上 学歴不問
- 住所
- 東京都荒川区東日暮里5-48-2JR山手線 日暮里駅から徒歩で2分 JR常磐線(上野~取手) 日暮里駅から徒歩で2分 JR京浜東北線 日暮里駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可美容外科・美容皮膚科社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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新規OPEN|月給40万円~|ゆうび訪問看護ステーション正看護師募集

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 医師の指示のもと、利用者様さまのご自宅に訪問し、看護業務を行います。 ・訪問件数:1日5件程度 ・移動:電動アシスト自転車(貸与) ・訪問先:ステーションから0.5㎞~3km圏内 (自転車で片道3分~15分以内がほとんどです) 【お仕事内容】 ・利用者さまへの一般的な看護業務 ・訪問看護ステーションの業務(訪問ルート) ・請求業務 ・関係機関への挨拶 ・グループホームや居宅への訪問 【1日の流れ(例)】 8:30 朝礼 9:00 午前の訪問業務 12:00 お昼休み(好きなタイミングで休憩が取れます♪) 13:00 午後の訪問業務 17:00 書類業務・ミーティングなど 17:30 終業 ※業務端末、制服貸与
- 応募要件
- 看護師免許
- 住所
- 東京都新宿区早稲田鶴巻町554東京メトロ東西線 早稲田駅から徒歩で6分 東京メトロ有楽町線 江戸川橋駅から徒歩で13分 東京さくらトラム(都電荒川線) 早稲田駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 650,000円
- 仕事内容
- 【具体的な業務】 訪問看護業務及び付帯する業務 ・療養上のお世話 ・病状の観察 等 1日の業務例詳細 ・訪問件数5-6件予定 ・1件当たりの訪問時間:~60分 ・記録について:訪問時間内に約分程度で記録を行っております。 (または移動時間の隙間時間に記録を追記しています。) ・移動距離約15分(~2.5㎞程度) ・訪問後はステーションに戻り、記録➡退勤 ★従事すべき業務の変更なし ★就業場所 ターミナル・緩和ケア訪問看護タイヘイ及び甲が定める場所 ※研修場所が本社(大門・御成門)の場合がある。 ※雇用元法人は「株式会社統合医療パートナーズ 」で、「ターミナル・緩和ケア訪問看護 タイヘイ」で勤務となります
- 応募要件
- 訪問看護または終末期、急性期経験者 正看護師または准看護師 臨床経験2年以上
- 住所
- 東京都墨田区太平3-4-3東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で5分 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で6分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン年収500万円以上可能
【荒川区東日暮里】年間休日120日以上!訪問看護ステーションの管理職募集! 大手ならではの研修、働きやすさでプライベートも充実!
東京・神奈川に15拠点、社員数約200名の企業です。
本部機能も充実しているため、看護に集中できる環境です。
ガイアメディケアでは利用者様ファーストの考え方を大切にしております。
「寄り添う看護」の実践として、現在の利用者様だけでなく、“地域のすべての方”を対象に、どのような利用者様であっても、必要があればいつでも理想的な訪問看護を受けられる地域を一つでも増やしていき、それぞれの地域で気軽に相談できる、質の高い医療を届ける、地域に根ざした訪問看護ステーションを目指しております。
また働き手にとって「過度に疲弊しない組織体制」を作ることで、理想的な訪問看護体制を構築していきたいと考えております。
本部と事業所で事務業務を分担するなど、働き方を本部でサポートする仕組みが整っています。
ガイア訪問看護ステーション 日暮里ではステーション運営の中心を担う看護師管理職を募集中です!
訪問看護経験がある方、意欲的な方、大歓迎です☆
当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしています。
本社がバックアップしているので、ステーションに入社するスタッフが訪問看護初めてでも安心の教育体制があります!
入社後も定期オンライン研修やOJT制度など様々な教育制度も充実しています。
管理職の皆様にも研修、サポート体制がありますので、管理職としてのスキルアップも可能です。
オンラインでのカジュアル面談も可能ですので、是非お気軽にお問い合わせください!
募集内容
募集職種
仕事内容
⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ <業務内容> 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 管理職業務 オンコール対応 緊急出動対応 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【雇用形態】 正社員 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 給与構成:月給(等級制)+オンコール手当等+賞与 <管理者・所長給与イメージ> 初年度月給:382,500円~+オンコール手当等+賞与2回 昇給・賞与:年2回(管理職) ※想定年収:550万円~ ※月給は前職までの経験を考慮 ※歩合給制ではありません [別途支給手当] 通勤手当(上限25,000円/月) オンコール手当、緊急出動手当など各種手当 [その他] 試用期間あり(3ヶ月/期間内条件変更なし) ※管理者・事業所所長の場合についても選考により給与考慮
待遇
⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【待遇・福利厚生】 厚生年金保険 健康保険 雇用保険 労災保険 リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に年3日付与) 育児、介護、慶弔休暇制度 (規定による 育児休業制度取得後、復帰実績あり) 外部研修補助費制度 退職金制度
教育体制・研修
未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております! <入職者向け> 入職時研修(入職から2日間、本社にて研修を受講。訪問看護業務にかかる一通りの内容を学習できます★) 現場配属後の同行訪問によるOJT研修 入職後1年後まで、毎月フォローアップ面談と研修 <スキルアップ> 訪問看護活動報告会 社内研修 症例検討会 <支援制度> 外部研修費補助制度(社外研修への参加費や書籍購入費を会社負担) 医療専門書、訪問看護専門誌やリハビリテーション専門誌の無料貸出
勤務時間
⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 原則 9:00~18:00(休憩60分) オンコール当番などで出勤する場合があり
休日
【休日】 週2日 シフト制勤務より定める ※平日休みの場合有 【年間休日】 合計120日以上 ※合計は有給休暇を除く
長期休暇・特別休暇
有給休暇10日 ※有給休暇:法定日数を付与。 付与日は入社日及び4月もしくは10月(入社月による)。 年間5日間を上限として、1時間単位に分割して取得可能。 リフレッシュ休暇(3日間) 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業
歓迎要件
・訪問看護の管理職経験者 ・病院や施設での管理職経験がある方 ※管理職候補として訪問看護ステーション運営に意欲がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(基本2回)1次:本社面接、2次:別途設定 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も入社時期のご相談が可能です。 ※WEB面接のご希望がありましたらご相談ください。 会社説明会やカジュアル面談も歓迎! 是非お気軽にお問い合わせください!
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
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