障がい者支援施設　コスモ・ヴィレッジの看護師/准看護師求人（正職員）

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月給258,500円〜 318,500円

最終更新日:2026/11/06

【子育てと両立できる看護師求人】残業月2時間｜扶養手当子1人月1.1万円＋住宅手当｜賞与3.7ヶ月

■ 残業は月平均2時間

勤務は7時～19時の間のシフト制です。定時で帰れるので、家庭やプライベートの予定も立てやすい職場です。夏季休暇やリフレッシュ休暇、バースデイ休暇もあります。

■ 施設看護が初めての方、ブランクのある方も安心です

入職後は先輩職員が丁寧にサポートします。准看護師の方も歓迎します。

■ 利用者さま一人ひとりと、じっくり向き合える看護

身体に障がいのある方が暮らす施設で、日々の健康管理を担当します。病院とは違い、同じ利用者さまの生活に長く寄り添える仕事です。

■ 子育て世代にうれしい手当

扶養手当（配偶者月6,000円、お子さま1人につき月1.1万円）や住宅手当（月1万円）があります。産休・育休の取得実績もあります。

■ 社会福祉法人の安定した環境

賞与は年2回・3.7ヶ月分の実績があります。退職金制度や70歳までの再雇用制度もあり、長く働けます。車通勤OK、無料駐車場もあります。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

【業務詳細】施設利用者（身体障害者）に看護サービスの提供をしていただきます◎ ※転勤の可能性あり（転勤範囲：八街市） ※就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

障害者支援

給与

【正職員】月給258,500円〜318,500円

給与の備考

※上記月給にはオンコール手当など【その他手当】は含まれない◎ 【内訳】・基本給 : 225,000円～285,000円・専門職手当 : 20,000円～20,000円・介護特別手当 : 13,500円～13,500円【その他手当】・住宅手当（1万円/月※賃貸住宅で本人が契約者の場合）・扶養手当（配偶者6000円/月、子2人まで1人につき1万1000円/月、子3人目以降3000円/月）・オンコール手当（1000円/回）・土日手当（400円/日）・年末年始手当（3000円/日※12/31～1/3）・食事補助（450円/食※昼・夕）・通勤手当（実費支給、上限なし※規定による）・バイク通勤・車通勤可（無料駐車場あり）・昇給あり・賞与年2回（前年度実績3.7ヶ月※業績・個人評価などによる）・退職金制度あり（勤続1年以上） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月 ※最初の1ヶ月は時給制：時給1,700円（看護師）1,600円（准看護師）※時給制の期間は延長の場合あり(それ以降は同条件)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当年収500万円以上可能緊急訪問時の手当・代休あり

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・マイカー通勤可駐車場あり・退職金共済（加入）・退職金制度あり（勤続年数1年以上）・定年制あり（一律 60歳）・再雇用制度あり（上限 70歳まで）・勤務延長あり（上限 65歳まで）・復職制度あり・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙所あり・職務給制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

・ご入社後は先輩スタッフが丁寧にお教えいたします◎

勤務時間

3交替制残業ほぼなし残業月20時間以内

・7:00～16:00(休憩60分) ・8:30～17:30(休憩60分) ・10:00～19:00(休憩60分) ※交替制（シフト制） ※月平均時間外労働時間 : 2時間

休日

4週8休以上育児支援あり長期休暇あり年間休日110日以上夏季休暇あり

・完全週休2日制（勤務表による） ※週2日及びシフト表による・年間休日111日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（6ヶ月経過後付与） : 10日 ※年次有給休暇の計画的付与あり・リフレッシュ休暇・バースデイ休暇・育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可准看護師可新卒可学歴不問即日勤務OK ネイルOK 40代活躍 50代活躍

・正看護師または准看護師のお資格をお持ちの方◎ ・年齢制限あり～59歳 ※定年を上限

歓迎要件

・経験や学歴は不問です◎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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