やさしい手 訪問看護 かえりえ中津の看護師/准看護師求人(正職員)

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    給与
    正職員 月給 377,000円 〜 425,000円
    仕事内容
    訪問看護業務全般 ・病状の観察(病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認) ・かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・各種カテーテルの管理 ・点滴、注射、吸引 ・床ずれ予防・処置、床ずれ防止の工夫や指導 ・がん末期や終末期のターミナルケア ・認知症介護の相談、アドバイス ・身体の清拭、洗髪、入浴介助 ・栄養指導 ・排泄などの介助と指導 ・服薬管理 ・ご家族などへの介護支援・相談 ・オンコール対応 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め:なし ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
    応募要件
    正看護師資格をお持ちの方
    住所
    岡山県岡山市北区万成西町128-1 JR吉備線 備前山門駅 徒歩22分 JR伯備線 岡山駅 車8分
    特徴
    訪問看護ステーション
    未経験可
    社会保険完備
    年間休日120日以上
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
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    給与
    正職員 月給 190,000円 〜 236,250円
    仕事内容
    急性期病棟・回復期病棟・慢性期病棟にて看護業務を行います。 急性期病棟は、泌尿器科・外科の術前術後のケアを中心とし、内科系の急性疾患ケア・化学療法等も行います。 回復期の地域包括ケア病棟は、様々な疾患のケア・リハビリを通じ、円滑な在宅復帰を目指したチーム医療を行います。 慢性期病棟は、透析患者さんを中心に病状の安定を目指す看護師や多職種が協働し、患者さんを全人的に治療し支えます。 電子カルテを使用します。 ※部署などの希望は応相談
    応募要件
    看護師必須 経験不問 必要なPCスキル:ワード・エクセル(文章・数字入力程度) 18歳~59歳 ※深夜業務のため・定年を上限 学歴不問
    住所
    大分県中津市大字宮夫252番地2 JR日豊本線(門司港~佐伯) 中津駅から徒歩で26分
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
    車通勤可
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
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    給与
    正職員 月給 195,000円 〜 237,600円
    仕事内容
    医師指示のもと、診療上補助とした医療行為を行います。注射・点滴・採血・血圧・体温測定・創部の清潔管理・生活改善が必要な患者さんの指導など、病棟の看護業務全般となります。変更範囲:変更なし
    応募要件
    ・年齢制限あり(18歳~64歳) ※定年65歳/労働基準法第61条により18歳未満は深夜就労禁止 ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師必須
    住所
    大分県中津市大字永添510番地 JR日豊本線(門司港~佐伯) 東中津駅から車で8分
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
    車通勤可
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
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やさしい手 訪問看護 かえりえ中津看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給377,000

最終更新日:

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やさしい手 訪問看護 かえりえ中津(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【中津市】訪問看護師☆積極的採用☆高収入×働きやすさ☆年間休日124日・ワークライフバランスを実現できる職場です♪

株式会社やさしい手について

  • 東京都目黒区に本社を置き、日本全国でさまざまな介護サービスを展開しています。
  • 「住み慣れた家で、安心して老いる」というご希望を実現するため、ご利用者様の気持ちに寄り添ったサービスを心がけています。
  • 資格取得支援や豊富な待遇をご用意。スタッフが安心して長く働ける環境が整っています。

「やさしい手 訪問看護かえりえ中津」を紹介します

  • 正看護師を募集中!未経験の業務には研修があります。しっかりとフォロー致しますのでご安心ください!
  • 年間休日は124日としっかり確保していますので、ゆとりを持ってご自身の時間を大切にできます。
  • 明るく元気で、熱意や責任感を持って取り組める方、人の役に立つことを考え、社会貢献に携わりたい方は大歓迎。

一緒に成長を目指せる事業所で、キャリアアップしませんか?

☆やさしい手がなるほどジョブメドレーのインタビューを受けました☆

実際に現場で働く看護師の声が掲載されておりますので、ぜひご覧ください!
https://job-medley.com/tips/detail/26890/

募集内容

募集職種

看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

■病状の観察  病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ■医師の診断による医療処置  かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの  管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ■ターミナルケア  がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な  サポート業務 ■身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と  指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ■ご家族などへの介護支援、指導、相談等 <雇用条件明示項目> ・雇用期間の定め 非常勤:初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎(契約により異なる場合有) ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務。 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所。 ・更新上限の有無、条件:勤怠、業務態度、会社業績により判断する。更新の上限なし。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給377,000円

給与の備考

月給:377,000円 ~  (内訳)   基本給:242,000円   資格手当(正看護師):30,000円   職務手当:60,000円   オンコール手当:40,000円   食事手当:5,000円 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー      【給与例1】  ■38歳(男性):世帯主、扶養(配偶者、子2人)   月額:425,000円  (内訳)   基本給:242,000円   資格手当:30,000円   職務手当:60,000円   オンコール手当:40,000円   食事手当:5,000円   住宅手当:20,000円   扶養手当(配偶者):20,000円       (子2人):8,000円                           【給与例2】  ■30歳(女性):世帯主   月額:397,000円  (内訳)   基本給:242,000円   資格手当:30,000円   職務手当:60,000円   オンコール手当:40,000円   食事手当:5,000円   住宅手当:20,000円

待遇

・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 ・退職金制度(正職員勤続3年以上) ・制服貸与 ・介護育児休暇 ・慶弔見舞金制度 ・食事補助 ・階層別研修制度

教育体制・研修

入社時・フォローアップ研修あり

勤務時間

・1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制  就業例.(1)08:30~18:00      (2)09:30~18:30      (3)10:00~19:00  休憩時間:60分

休日

年間休日124日(事業所ごとのシフト制)

歓迎要件

自動車運転免許

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1週間~2週間程度です ※入社時期は相談可能です

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

大分県中津市大字合馬字西ノ前451-1

東中津駅より徒歩20分 マイカー通勤可

施設・サービス形態

営業時間

9:00~18:00 (24時間 オンコール対応)

やさしい手 訪問看護 かえりえ中津の職員の声

看護師/准看護師

経験年数:6

更新日:

入職したきっかけを教えてください

私は看護師として病院に勤めている際に救急~急性期病棟を中心に勤めておりましたがその中で次第に病院での治療期間以外における、患者様の在宅生活や療養状況などのサポートに大変興味を持ちました。 在宅生活のサポートに携われるお仕事に就きたい、訪問看護師としてのキャリアを形成してみたい、と強く考える中で色々と調べたところ、「住み慣れた家で最期まで生きる」、その想いの実現をテーマに掲げている「やさしい手」に大変魅力を感じ入職に至りました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

「住み慣れた家で、最期まで生きる」を実現するべく、ご本人を取り囲むご家族、ケアマネージャー、ヘルパーさん、福祉用具や、クリニックの主治医の先生や連携先の病院等・・・、地域における様々な方々と連携を図りながら、みんなで一緒にできる最善策を考え、悩みながら在宅生活を支え、少しずつ前に進んで行くことを実感でき、多くのやりがいを感じる事のできる仕事だと思います。 看多機事業、訪問看護事業、その他の事業、店舗も大変多くなってきており、多くのことにチャレンジさせて頂ける環境にも大変やりがい、経験を積める事がこの会社の強みでもあるかなと感じております。 また、社内の活動においても研修や会議等を通して同じ会社(グループ)に勤めながら、横・縦のつながりの機会も設けられている事で、会社全体がチームとして日々の業務に向き合えているなと感じ、やりがいやモチベーションアップにもつながっております。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

昨今ニュースなどでもよく取り上げられている働き方改革に関しても現在会社全体の取り組みとして日々大変細やかな労務管理の徹底に注力していると感じております。 会社で定めてた時間に帰りやすい雰囲気もあり、仕事の終わった後の時間や、年間休日124日も掲げており休みの日も多く感じられる事で、家庭での時間も大切にできる会社だと感じております。 また、私自身が男性看護師という立場でありながら、現在子供が生まれて間もない環境ですが、 多くの上司や同僚の方からもお声かけ、相談、面談など対応頂き、大変細やかな配慮、業務調整等を頂いているなと感じる日々を過ごしております。 会社全体として子育てに対して大変理解もあり、安心してこれからも長く勤めていきたい会社だな、と私自身が肌で感じております。

1日の流れ

朝礼

今日の予定を店舗スタッフ全体で共有します。

ご利用者様宅へ訪問①

自転車や車で移動します。 医師の指示書に基づいて医療処置を行います。

昼食

店舗に戻ってきて休憩をとります。

ご利用者様宅を訪問②

バイタルチェック、褥瘡予防ケアなど行います。

ケアマネージャーへ報告・相談

ご利用者様の状態を共有します。

ご利用者様宅を訪問③

ご家族へのアドバイスも大切な仕事です!

報告書作成

店舗に戻ってきて処置内容やご利用者様の状態を記録します。

スタッフと情報共有&翌日の準備

管理者や他のスタッフへ報告・相談します。

退勤

今日も一日お疲れ様でした!

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