訪問看護ステーション spito-スピット-正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給280,000330,000

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訪問看護ステーション spito-スピット-(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

寄り添ったサービスを大切にする訪問看護ステーションです!

\訪問看護ステーションSpito/
スピットは「ひとりで抱えない訪問看護」を実現する場所です。
病棟経験を活かしたスタッフが多く在籍し、情報共有や同行訪問、
チームカンファを通じて支え合う文化があります。
急変時にはバックアップ体制も整っており、安心して挑戦できる環境です。
看護が好き、という想いを大切にしながら、
長く続けられる訪問看護を一緒に育てていきませんか?

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

在宅で療養されているご利用者への訪問看護 ・ご利用者の健康状態の観察(バイタルチェック) ・療養上のお世話(服薬管理、清拭、入浴支援など) ・及び主治医の指示書に基づいた医療処置 (褥瘡予防、処置、カテーテル交換、インシュリン注射、点滴管理など) ・アロマを用いたケア ・小児、精神科訪問看護 ・オンコール受け持ちは選択可能 初めは同行訪問を行い、1人で訪問が出来るまで丁寧に指導、教育を行います。 未経験の方やブランクがある方でも独り立ちできるまで、 同行訪問やロールプレイでサポートしており、ミーティング時間を 設けて情報共有を密に行っています。 就業場所の変更範囲:法人内の訪問看護ステーションに異動の可能性あり 従事すべき業務の変更:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給280,000円330,000円

給与の備考

試用期間3カ月、労働条件は同じです。 月給:280,000円~330,000円 基本給:200,000円~ 資格手当:25,000円 処遇改善手当:20,000円 業務残業手当:35,000円(10時間分※超過分は別途支給) オンコール手当: 2000円/日※オンコール対応1日につき支給 ◆インセンティブ評価制度あり ・各種手当あり(資格手当、通勤手当全額支給など) ・賞与あり 年2回(業績連動型) 昨年実績2.8カ月 ・昇給あり 年2回 ・昇格あり ※積極的に取り組む方は飛び級で昇給が可能(昇給のチャンスが年2回)

待遇

・社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度 ・制服貸与 ・資格取得支援 ・時短勤務可(子育てママ活躍中) ・健康づくり制度 ・学会発表 ・研修会参加支援(交通・宿泊費支給) ・未経験OK

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日

完全週休2日制 年末年始などの長期休暇あり 有給休暇(法定支給) 慶弔休暇 年間休日110日

長期休暇・特別休暇

年末年始休業(12/30~1/3) 産休・育休取得制度

応募要件

#必須 正看護師免許をお持ちの方。 普通自動車運転免許必須。 未経験やブランクのある方も同行訪問や ロールプレイで独り立ちできるまでサポートします。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

熊本県熊本市東区石原1丁目2-5

武蔵塚駅から徒歩25分、熊本インターから車で4分

設立年月日

2015年4月1日

施設・サービス形態

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

8:30~17:30

休業日

土日

スタッフ構成

看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士

訪問エリア・訪問先

熊本市東区、北区、合志市、菊陽町、大津町

加算対応

24時間対応、ターミナル、特別管理加算、サービス提供体制加算

訪問看護ステーション spito-スピット-の職員の声

看護師/准看護師(主任)

経験年数:10年以上

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

元々は病棟勤務を3年、小児科クリニックを20年ほど経験していました。 当時は毎日バタバタで、目の前の業務をなんとかこなしていく日々でした。 「もっと患者様に寄り添っていきたい」という気持ちが強くなり、訪問看護という選択肢を選びました。 病棟勤務の際は、「家に帰りたい」という患者様がいても、それを実現させてあげられなかったので、 今はご自宅で看護をすることで「ありがとう」と言われる頻度も高くなっているのでやりがいに繋がっています。

職場の魅力について教えてください

日勤のみで土日休みであるEMIASの働き方は魅力でした。 子どもがいる社員も多く、例えば学校行事やなどはなるべく参加できるように配慮しており、 急な発熱の際も社員同士でサポートしあっているので助かっています。 働きやすさと働きがいを両立できるEMIASならではの環境があると思います。

1日の流れ

出勤・準備

訪問看護ステーションspito-スピット-で働くスタッフの1日の流れを紹介します! 事業所へ出勤し、訪問の準備をします。 訪問の準備が整ったら、利用者様の自宅へ向けて出発します。

1件目の訪問

1件目の訪問を開始します。 コミュニケーションをとりながら検温や血圧などバイタルの測定を行い、食事、睡眠、排せつなど生活状況についての聞き取りを行います。 お一人お一人に合わせたサービスを提供します。 1日の訪問は4~7件、1件当たりの対応は30~60分ほどです。 1件の対応が完了したら、会社支給のタブレットで記録を行い、次の訪問に向かいます。

休憩

午前の業務お疲れさまでした。 午後に備えて身体を休めます。車内で休憩をとるスタッフもいます。 部門ごとにカンファレンスを行うこともあります。

午後の訪問

午前と同様に訪問します。 1日の訪問が終わったら事業所に戻ってきます。

退勤

1日の業務終了です。本日もお疲れさまでした。 未経験の方やブランクがある方でも独り立ちできるまで、同行訪問やロールプレイでサポートします。 ミーティング時間を設けて情報共有を密に行っています。

職場の環境

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