介護付有料老人ホーム 蹈青日高(とうせいひだか)看護師/准看護師求人(正職員

月給200,000250,000

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介護付有料老人ホーム 蹈青日高(とうせいひだか)(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:豊後三芳駅から徒歩圏内に位置しています

【正看護師:月給23万円~/准看護師:月給20万円~★賞与年4ヶ月★】 同法人の若宮病院との連携が強みです!

介護付有料老人ホーム蹈青日高は、「日本一入居者様に喜んでもらえる介護施設」「日本一働きやすい介護施設」を目指しております。
入居者様に喜んでもらえる企画やアイデアの実現を全力でサポートしており、職員が自発的・主体的に活躍できる環境整備に注力しております。そのため「蹈青日高」には、入居者様を喜ばせてあげたいというホスピタリティ溢れる職員が多数在籍しております。また、ライフステージが変化しても(子育てやご家族様の介護など)長く安心してお勤めいただけるよう、仕事と家庭を両立できる柔軟な働き方も相談可能です!

<おすすめポイント>


✅同法人の若宮病院との連携が強みです!

✅入居者様・職員の「やりたいこと」の実現を全力でサポートしています!

✅各種システムやタブレット端末の導入により業務の効率化を図っています!

✅充実した教育体制・研修制度、資格取得支援制度あり!

✅U・Iターンも大歓迎!転居費用支度金制度あり!

✅「まずは職場見学だけしてみたい」という方も大歓迎!

<職員インタビュー:副施設長>


前職では認知症グループホームの管理者として勤務しており、10年目を迎えるタイミングで新たなチャレンジを求めて転職を決意しました。その際、「いろいろなことにチャレンジしていく施設」「日本一の施設」を作っていきたいという大きな目標に心が躍り、蹈青日高への入職を決めました。実現できる・できないは別にして、この施設には、自分が持っていない新しい発想があり、面白いことにチャレンジできそうだと感じたからです。現在は、入居者様の希望を実現する「夢叶えプロジェクト」を立ち上げ、小さなことから着実に実現していく取り組みを進めています。たとえば、入居者様の写真を撮るのが得意な職員からは「入居者様の写真展をやってみたい」など、ご家族様にも喜んでもらえそうなアイデアが出てきたり、率先して自由な意見が言える風土が醸成されております。蹈青日高では、入居者様に喜んでいただくために、各職員の「チャレンジ精神」を大切にしています。これまでのご経験を活かし、私たちとともに新しいことに挑戦しませんか?

<医療法人秋水堂について>


「親切」「丁寧」「優しさ」をモットーに地域医療に貢献する。という法人理念のもと、日田市内を中心に、医療・介護・ウェルネスの3つの事業を展開しております。私たちは「日本でいちばん、患者・利用者のみなさまとそのご家族から喜ばれる数の多い医療法人」を目指しております。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

介護付き有料老人ホームの看護業務 ■入居者様の看護業務 ■書類作成・管理 ■委員会参加 ■受診送迎 など ※夜間オンコールあり 【仕事の変更の範囲】看護師 ※法人の運営上止むをない場合は法人の指定する業務に変更する場合あり 【場所の変更の範囲】法人が指定する事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給200,000円250,000円

給与の備考

<給与内訳> (正看護師) ■基本給:190,000円~210,000円 ■資格手当:30,000円 ■勤務手当:10,000円 ※自己都合のシフト変更(欠勤など)によっては減額あり (准看護師) ■基本給:170,000円~190,000円 ■資格手当:20,000円 ■勤務手当:10,000円 ※自己都合のシフト変更(欠勤など)によっては減額あり <共通 : その他手当 / 別途支給> ■夜勤手当 : 11,000円/回(深夜割増を含む) ※夜勤4回/月の場合 : 11,000円×4回=44,000円 ■オンコール手当:500円/回 ■時間外手当 ※オンコール出勤時の時間外手当も別途支給 ■通勤手当(規定あり) :上限15,000円/月  ※徒歩・自転車 : 500円/月 ■昇給制度 : 月あたり1,000円~3,000円(前年度実績) ■賞与制度 : 年2回、計 4ヶ月分(前年度実績) ■固定残業代なし ■試用期間3カ月(同条件)

待遇

■社会保険完備 ■賞与あり(基本給×2.0ヶ月×年2回 ※前年度実績) ■定期昇給あり ■退職金制度((3年以上勤務) ■祝金(結婚・出産)、弔慰金、災害見舞金 ■総合福利厚生サービス加入(Netflix無料等) ■医療費補助(若宮病院で保険診療を受けた際) ■職員割引(若宮病院の美容医療メニュー、化粧品) ■食事補助 ■制服貸与 ■選択制確定拠出年金導入予定 <30キロ圏外からの転居者:正職員> ■独単身者転居費用支度金制度(規定あり/最大200,000円) ■独単身者住宅手当(規定あり/月20,000円)

教育体制・研修

研修制度の内容 ■新入職員研修 ■集合研修(医療・介護知識、安全、人権等) ■部門研修 ■各種研修会への参加費、旅費、宿泊費等の一部負担 ■資格取得・研修費補助 ■人財育成を重視し、自己啓発支援制度を設けたり、定期的な勉強会を実施したりしています

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分) 17:00~翌9:00(休憩60分) ※変形労働時間制(1ヶ月単位) ※時間外労働:月平均7時間程度

休日

<年間休日108日> シフト制 : 平均月9日休み

長期休暇・特別休暇

■有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日付与) ※前年度取得実績:看護師 9.2日 ■リフレッシュ休暇(毎年1日付与、5年間有効) ■入職時特別休暇(5日 ※無給) ■慶弔休暇 ■育児休業・育児短時間制度(実績多数)

応募要件

■看護師・准看護師いずれかの資格を所持で可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■看護業務の経験必須 ■59歳以下(定年60歳の為) ■学歴不問

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます [3]面接・適性検査(パーソナリティ診断) ※パーソナリティ診断:スマホで実施可能(所要時間20分程度) ※面接は1回を予定しております。 [4] 採否のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

大分県日田市大字日高1471-1

JR久大線 豊後三芳駅から徒歩で7分

設立年月日

2022年4月1日

施設・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

利用者定員数

41名

施設規模

敷地面積 1960平方メートル 延床面積 208.3平方メートル 居室面積 21平方メートル

スタッフ構成

生活相談員 常勤(非専従)1名 看護職員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)1名 介護職員 常勤(専従)6名 非常勤(専従)14名 機能訓練指導員 常勤(非専従)1名 計画作成担当者 常勤(専従)1名 調理師 非常勤(専従)5名 事務員 常勤(専従)2名 その他従業者 非常勤(専従)2名

職場の環境

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介護付有料老人ホーム 蹈青日高(とうせいひだか)の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

北村 恵子

医療法人秋水堂 人事部長の北村です。 前職では長くお酒のメーカーの人事担当として、いろいろな地域に勤務いたしました。 故郷の大分県に貢献できる仕事がしたくて2021年に入職しました。 医療・介護のプロフェッショナルに囲まれ、日々新しい経験を積ませてもらい、飽きることがありません。 プライベートでも、グルメ、温泉、イベントなど、大分ライフをエンジョイしています。

当法人は、若宮病院をはじめ2つの老人ホーム、訪問看護、訪問リハビリ、通所リハビリ、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業 と、入院から在宅まで、地域の皆様が安心して生活できるトータルケアを提供しています。年々、事業領域、利用者様・職員数とも拡大している成長中の法人です。 「親切・丁寧・優しさ」を理念に、「日本で一番、患者様・利用者様とその家族から喜ばれる数の多い医療法人」を目指し、利用者様の意見や職員のアイディアを取り入れながら、時代のニーズに対応した変革を行っています。 また風通しの良い職場づくりのために、職員用ポータルサイト、社内報、懇親会・イベントの開催等、職員間のコミュニケーションを図っています。 子育て中・介護中など様々なライフステージの職員が「お互い様」の心で、助けあいながら仕事をしています。 仕事は丁寧にお教えいたしますので、未経験の方でもご安心ください。 見学だけでも歓迎しますので、お気軽にお申し付けください。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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