介護付有料老人ホーム蹈青日高（とうせいひだか）の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

時給1,140円〜 1,450円

最終更新日: 2025/05/14

日勤・1日4h～OK♪昇給あり◎看護師/准看護師を募集！介護に興味のある方はぜひご応募ください

介護付有料老人ホーム　蹈青日高は、お一人おひとりにあったきめ細やかな介護ケアを提供している介護付有料老人ホームです。運営を行っているのは病院を始め、医療・福祉事業を幅広く展開する医療法人秋水堂。その方らしい生活ができ、住み慣れた地域で心穏やかに暮らしていけるよう精一杯のサポートを行います。

長く安心して働き続けられます

昇給の支給もあり、従業員医療費補助制度・食事補助など手厚い待遇をご用意しています。

パートの看護師/准看護師として活躍しませんか？職員一同、皆さまからのご応募をお待ちしています。
見学・仕事説明だけでも構いません。気軽にお問い合わせください。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

介護付き有料老人ホームの看護業務・入居者の看護業務・受診送迎・書類作成、管理等・オンコール対応（応相談）雇用期間の定めなし転勤の可能性あり　範囲：日田市内

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム介護施設

給与

【パート・バイト】時給1,140円〜1,450円

給与の備考

時給詳細・看護師　1,350円～・准看護師　1,140円～通勤手当一定額　日額100円オンコール手当　１回500円（出勤した場合の給与は別途支給）昇給制度あり　1時間あたり10円（実績）試用期間3カ月（同条件）

待遇

社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（駐車場あり、駐車場代2,000円～2,500円）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）従業員医療費補助食事補助提携ガソリンスタンド割引奨学金制度制服貸与正社員登用あり独単身者転居費・家賃補助（規程あり）外国人雇用実績あり

教育体制・研修

研修制度あり

研修制度の内容・新入職員研修・集合研修（医療・介護知識、安全、人権等）・部門研修・各種研修会への参加費、旅費、宿泊費等の一部負担・資格取得・研修費補助・人財育成を重視し、自己啓発支援制度を設けたり、定期的な勉強会を実施したりしています

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなしオンコールなし・免除可

変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30の間の4時間以上休憩60分、月平均時間外労働　5時間

休日

育児支援あり

週所定労働日数　5日以内シフト制労働日数について相談可

長期休暇・特別休暇

有給休暇は週の所定労働日数により付与育児休業取得実績あり

応募要件

准看護師可自動車運転免許学歴不問正職員登用あり

看護師・准看護師いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許（AT限定可）看護業務の経験必須学歴不問 59歳以下（定年60歳のため） ※60歳以上の方は有期契約、昇給は原則ありません

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

介護付有料老人ホーム蹈青日高（とうせいひだか）

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)車通勤可

大分県日田市大字日高1471-1

大きな地図を見る

JR久大線豊後三芳駅から徒歩で7分

設立年月日

2022年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

介護付き有料老人ホーム

利用者定員数

41名

施設規模

敷地面積　1960平方メートル延床面積　208.3平方メートル居室面積　21平方メートル

スタッフ構成

生活相談員　常勤（非専従）1名看護職員　常勤（専従）1名　非常勤（専従）1名介護職員　常勤（専従）6名　非常勤（専従）14名機能訓練指導員　常勤（非専従）1名計画作成担当者　常勤（専従）1名調理師　非常勤（専従）5名事務員　常勤（専従）2名その他従業者　非常勤（専従）2名

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

職場の環境

会員登録をすると職場の環境をご覧いただけます

無料で会員登録するログインはこちら

介護付有料老人ホーム蹈青日高（とうせいひだか）の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

北村恵子

医療法人秋水堂　人事部長の北村です。前職では長くお酒のメーカーの人事担当として、いろいろな地域に勤務いたしました。故郷の大分県に貢献できる仕事がしたくて2021年に入職しました。医療・介護のプロフェッショナルに囲まれ、日々新しい経験を積ませてもらい、飽きることがありません。プライベートでも、グルメ、温泉、イベントなど、大分ライフをエンジョイしています。

当法人は、若宮病院をはじめ２つの老人ホーム、訪問看護、訪問リハビリ、通所リハビリ、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業と、入院から在宅まで、地域の皆様が安心して生活できるトータルケアを提供しています。年々、事業領域、利用者様・職員数とも拡大している成長中の法人です。「親切・丁寧・優しさ」を理念に、「日本で一番、患者様・利用者様とその家族から喜ばれる数の多い医療法人」を目指し、利用者様の意見や職員のアイディアを取り入れながら、時代のニーズに対応した変革を行っています。また風通しの良い職場づくりのために、職員用ポータルサイト、社内報、懇親会・イベントの開催等、職員間のコミュニケーションを図っています。子育て中・介護中など様々なライフステージの職員が「お互い様」の心で、助けあいながら仕事をしています。仕事は丁寧にお教えいたしますので、未経験の方でもご安心ください。見学だけでも歓迎しますので、お気軽にお申し付けください。