週2日から勤務可能|年末年始・夏季・GWなど休暇有り|職場見学OK
🌱 子どもの「できた」を支える仕事です
UMIEいなみ第二教室は、加古郡稲美町にある放課後等デイサービスです。主に小学校1年生から6年生までの子どもたちを対象に、一人ひとりの発達特性や興味に合わせた支援を行っています。
学校で頑張ってきた子どもたちが、放課後の時間を安心して過ごし、
「わかった!」
「できた!」
という経験を少しずつ積み重ねられるよう支援しています。
📚 学習支援が中心です
今回募集するのは、児童指導員のパートスタッフです。教材やデジタル教材を活用した学習支援を中心に、子どもたちの興味や発達特性を確認しながら、その子に合った声かけや関わりを行います。
ただ問題の答えを教えるだけの仕事ではありません。
「なぜ今、取り組みにくそうなのか」
「どんな声かけなら安心できるのか」
一人ひとりの様子を見ながら考えることも、児童指導員の大切な役割です。
🤝 チームで子どもたちを支えます
子どもの様子や支援方法については、スタッフ間で情報共有を行いながら進めます。施設には、管理者兼児童発達支援管理責任者、保育士、児童指導員が在籍しています。
一人だけで判断するのではなく、スタッフ同士で相談しながら子どもの成長を支えていきます。
🕒 週2日から勤務を相談できます
勤務は週2日以上から相談可能です。13:30~18:30、14:00~18:30など、午後を中心とした勤務時間もあります。
家庭やプライベートと両立しながら、資格を活かして児童支援に関わりたい方にもご検討いただけます。
🎓 研修を受けながら支援を学べます
月1回以上の現場内研修を実施しています。入職後はOJTを中心に業務を覚えていただきます。
年間1回以上の外部研修についても受講を後押ししており、金銭的な補助があります。
ブランクのある方も、実際の支援を経験しながら少しずつ業務に慣れていける環境です。
🌿 このような方をお待ちしています
子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合える方を求めています。うまく取り組めない場面があったときも、すぐに答えを出すのではなく、その行動の背景や子どもの気持ちを考える姿勢が大切です。
資格を活かしながら、子どもの小さな変化や成長をチームで支えていきたい方は、ぜひご応募ください。
👀 見学相談可能です
「実際にはどんな職場?」「どんなスタッフが働いている?」など、求人情報だけでは分からないこともあると思います。
当法人では、見学相談が可能です。
仕事内容や職場の雰囲気を実際に確認したうえで、
「ここで働いてみたい」と知っていただく機会になれば幸いです。
まずは見学からでもお気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスにおける児童指導員業務をお願いします。 主な対象は、小学校1年生から6年生までの子どもたちです。 ・教材を使用した学習支援 ・デジタル教材を活用した学習支援 ・子どもの興味、関心、好きな遊びの把握 ・発達特性に合わせた声かけ、関わり ・安心して学習に取り組める環境づくり ・スタッフ間での情報共有 ・送迎業務 ・支援準備、片付け ・必要に応じた記録業務 子どもたちが「できた」「わかった」を積み重ねられるよう、チームで支援していく仕事です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※上記金額には処遇改善金を含む ※固定残業代なし(毎月30分以内)1分単位で支給 ※通勤手当実費支給 公共交通機関:上限45,000円/月 自家用車 :上限31,600円/月 ※車通勤可(所定場所あり) ※試用期間3カ月(期間中の条件変更なし) ※賞与なし 昇給あり ※他、資格に応じて時給UP可能
想定年収
- 【児童指導員(週40時間)/5年】
- ・入職1年目 300万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
※各種加入保険は労働条件により異なります ※雇用保険は週の所定労働時間が20時間以上から加入 ※社会保険加入は法定通り(週20時間以上) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可 駐車場あり 正社員登用あり 復職制度あり スタッフルーム完備
教育体制・研修
外部研修に力を入れており、年間1回以上の外部研修の受講を後押し。(金銭的な補助あり) また月1回以上の現場内研修も実施。 OJTを中心に、きめ細やかにサポートします。
勤務時間
変形労働時間制(1か月シフト単位) ① 10:00~19:00(休学日・祝日は9:00~18:00)休憩1時間 ② 13:30~18:30(休憩なし) ③ 14:00~18:30(休憩なし) ※時間外ほぼなし ※①②③のいずれかに該当するもの
休日
土曜 日曜 祝日 GW お盆 年末年始 ※祝日については要相談 ※週2日以上の勤務ができる方
長期休暇・特別休暇
入社6カ月経過後に年次有給休暇取得(日数は法定に準ずる) 年末年始営業なし(12月29日~1月4日頃まで) GW営業なし(5月3~5日の3日間・振替休日含む) お盆営業なし(8月13~17日の連続3日間)
応募要件
歓迎要件
簡単なExcel・Wordの打ち込み・検索ができる方 運転免許必須(ミニバンの運転ができる方) 小規模保育園、認可保育園、こども園企業主導型保育園での勤務経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能なのでまずはジョブメドレーよりご応募後お問い合わせください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する













