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【梅田大阪市北区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童指導員を募集中
- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 268,400円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマン支援を実施します。 個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。 持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす、実務経験5年以上の方
- 住所
- 大阪府大阪市北区堂島2-3-9京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩で7分 阪神本線 福島駅から徒歩で7分 JR東西線 北新地駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備社会福祉士年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 子どもの学習支援・居場所拠点を担当。主に【プロジェクトマネジメント】を担っていただきます。 また、ゆくゆくは【自治体のニーズ調査】も担うことを期待しています。 まずはサポート業務から始め、徐々に独力でできる幅を広げていただきます。 （1） 【プロジェクトマネジメント】 拠点の環境のコーディネートや講師を育成し、子どもの参加率や支援の質の向上を目指します。 ＜支援マネジメント＞ ・安心感のある環境づくり：複雑な環境にいる子どもたちが安心して通える・通い続けられる拠点をつくります。 ・現場の理解：子どもや保護者との面談、定期的な拠点巡回、電話やLINEでの相談対応を通して、子どもの状況やつまづきを理解します。 ・関係機関連携：学校や児童相談所などの関係機関と連携し、子どもや家族の問題解決に向けてサポートします。 ＜人材マネジメント＞ 支援の要となる講師の育成とチーム作りを行います。 ・講師採用と育成：子どもたちの支援を直接行う講師の採用、育成、労務管理を担当します。 ・サポート体制の構築：講師がその能力を十分に発揮し、質の高い支援を提供できるよう、研修やサポートを実施します。 ＜自治体との連携＞ 事業の委託元である自治体と連携し、事業を成功へ導きます。 ・事業の成果報告：子どもたちの成長や事業実績を報告します ・地域課題の共有と反映：自治体の考える地域課題を丁寧にヒアリングし、それを事業運営に反映させることで、地域の課題解決に貢献します。 （2）【自治体のニーズ調査】 困難を抱える多くの方々に広く支援を届けるため、新たな事業機会の獲得を目指します。 ・地域課題の調査：新事業の対象となる自治体の課題やニーズを調査し、キズキがどのように貢献できるかを確認します。 【その他の事業の業務】 公民連携事業部が取り組む、他の委託事業の業務にも携わる可能性があります。 （例：生活・学習支援事業、ひきこもり相談支援事業、就労支援事業） ■入社後の流れ ………………………… 1週間の研修を通じて、事業内容や現場の状況を学んでいただきます。 その後はOJTを通じてプロジェクトマネジメント業務からスタートし、徐々に営業業務にも携わっていただきます。 チーム構成は事業により異なります。学習支援事業の一例としては、マネージャー1名（各事業の責任者）、運営スタッフ3名（各事業の担当社員）、パートスタッフ1名、講師40～50名で構成されています。 ■キャリアアップ ………………………… ゆくゆくはマネージャーとしてより大きな責任を持ち、各事業の責任者となったり、難易度の高い提案書作成やプレゼンテーションに挑戦いただくことが可能です。 大人向けの相談支援など学習支援以外の案件に挑戦することや、まだ実績のない新規案件の獲得に向けたプロジェクトに参画することもできます。 また、プロジェクトマネジメント、提案書作成、プレゼンテーションを通じての事業獲得など、成果を出すプロセスに関わっていただくことができるため、多様な経験・スキルが身につき、自身の成長を実感できる環境があります。 年齢や社歴に関わらず、20代からでもプロジェクトを動かすリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です！ ■この仕事のやりがい ………………………… １. 「社会課題の最前線で成果を実感しながら、子どもたちの未来を切り拓くサポートができる」 この仕事では、不登校やひきこもり、貧困など、日本が直面する社会課題の最前線で支援を行います。支援の成果が具体的な形で実感できる瞬間に立ち会えるのは、非常に大きなやりがいです。 ・例：不登校だった子どもが拠点に通えるようになり、徐々に学ぶ意欲を取り戻し、高校進学に向けて努力を始める姿を見届けることができた ・例：「自分には無理だ」と感じていた子どもが学習支援を通じて成績を向上させ、志望校に合格したり、自信を取り戻したりする瞬間に立ち会うことができた 子どもたちの人生を大きく変え、彼らの未来を切り拓く力となる場面を直接感じられる、非常に意義深い仕事です。 ２. 「未開拓の分野で、新たな仕組み作りに挑戦できる」 キズキでは、社会課題の解決に向けて、まだ誰も手がけていない新たな挑戦を歓迎しています。 例えば、「こどもの意見表明等支援事業」は、児童福祉法の改正を受けて創出された事業であり、先行事例がほとんどない状況で、独自の事業を創り上げました。 模倣できるモデルがない状況でオリジナルの事業を構築することは、困難でありながらも大きなやりがいを感じられます。 この仕事を通して、新しい価値を生み出す創造的な喜びを味わうことができます。
- 応募要件
- 【必須要件】 次の①~②を満たす方が対象です。 ①学歴 ・専門学校、短大、高等専門学校、大学の受験経験がある方 ※受験方式は問いません ※これらの学校を中退した方もご応募いただけます ※付属高校から大学に内部進学した方もご応募いただけます ②スキル ・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）を有する方 ・マルチタスクをスピーディーかつ正確に処理できる方 ・論理的思考力を発揮して、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方 ・上司に迅速かつ的確に相談や報告ができる方 ※無資格でも就業可能な、学習支援現場の運営業務のお仕事です
- 住所
- 大阪府大阪市北区豊崎3-6-8阪急電鉄：各路線「大阪梅田駅」から徒歩8分 大阪メトロ：御堂筋線「中津駅」から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて、子どもたちの日常生活や学習を支援します。 施設はまだスタートしたばかり。スタッフ同士で仲良く・楽しみながら、新しい施設を作っていきましょう！ 実際の残業は多くても月3.5時間程度！ ほとんど毎日定時に終業できるのは、スタッフ同士で協力して業務を進めているから♪ 子どもたちが施設にやってくるのは午後が多いので、午前中に送迎の予定調整や1日のプログラム内容の準備、スタッフミーティング、保護者の方々への連絡などを行ないます◎ 利用者様が来所されてからの預かり内容は、言語聴覚療法や作業療法などの専門療育、宿題補助や個別指導などの勉強補助、子ども達との遊び、各種イベントを行います☆ 送迎が可能な方は児童を自宅まで送迎（軽自動車やコンパクトカーが送迎車で、運転が不慣れな方も慣れるまで添乗が必ず付きます）も業務に含まれます！！
- 応募要件
- ・児童指導員任用資格（教諭免許、幼稚園教諭免許、保育士、社会福祉士、高卒以上で児童福祉経験2年以上） ・4年制大学で以下の学科を卒業された方 （社会学、心理学、社会福祉学、教育学） ※ネイルは利用者様がケガをしない形状であれば可
- 住所
- 大阪府大阪市都島区片町1丁目9-34JR東西線 大阪城北詰駅から徒歩で2分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅から徒歩で6分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 京橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
スマートキッズジュニア梅田北の児童指導員(児童指導員/指導員)求人（正職員）
スライドギャラリー
【大阪市北区豊崎】《Z会グループ》未経験者◎会社説明会・教室見学もOK！／残業代は1分単位で別途支給／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間★
ご応募後、まずは個別の会社説明会に参加してみませんか？
選考に進む前に、採用担当者との会社説明会（個別面談）も可能です！・お子さまに関わる仕事がしてみたいので、詳細が聞きたい
・希望の働き方ができるのか、直接話を聞いてみたい
・1日の仕事の流れが知りたい
・入社後にどのような研修が受けられるのか知りたい
など、気になることをご質問いただければと思います。
会社説明会や教室見学を希望される方は、
まずはお気軽にご応募いただき、応募時のメッセージでご連絡ください！
障がい児支援スタッフを募集します！
- 放課後や長期休み、学校休校日などに、発達障害などの特性のある子どもたちに対して過ごしやすい居場所を提供し、それぞれの課題解決に向けて療育支援を行う放課後等デイサービス「スマートキッズジュニア梅田北」です。
- 1日に約10名の子どもたちを、4～5人のスタッフで見る少人数制です。子どもたちと触れ合い、成長を身近に感じながら、将来の可能性を広げるサポートをお任せします。周囲のスタッフと協力しながら、子どもたちの「できた！」を増やす大切なお仕事です。
Z会グループ企業！安心して働ける運営基盤が整っています
スマートキッズは2012年に放課後等デイサービスをスタートし、現在では東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・愛知にて54教室を運営しています。その中で培ってきたノウハウを生かして教室運営を行っているため、安心して働くことができます。スマートキッズの理念
「教育の力により、一人ひとりの可能性を最大限支援することによって、共生社会の実現に貢献します」募集内容
募集職種
仕事内容
・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、 子育てから復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 ■就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
診療科目・
給与
給与の備考
月給234,500円～ ※残業代は別途1分単位で全額支給。固定残業代は含まれていません。 賞与：年2回 昇給：年1回（考課による） 交通費支給（規定有り） 残業手当：1分単位で別途全額支給 ※試用期間3か月（試用期間中は月給より-20,000円） ※役職につくと別途手当てが支給されます
待遇
教育体制・研修
入社後、まずは初任者研修等を2日間受講いただきます。 心構えや障がいの特性、安全管理などの基礎から学んでいただく他、 当社で働く意味についてもお伝えしています。 その後、配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 資格を持っていない方については、心理学専門校ファイブアカデミーからの資格取得のためのサポート、資格を取得してからは、心理士同士のカンファレンスミーティングを実施し、一人一人の皆さんのスキルアップを会社として応援します。 その他にも、新任役職・現任役職研修など、充実した研修をご用意しています。 また、障がいに関わる最新の研究結果を分かりやすく解説したり、理解が深まるよう工夫したワークを取り入れたりと、研修の質の向上にも注力しています。 【初任者向け研修の一例】 ■初任者研修 ■安全管理研修 ■虐待防止研修 【中級者向け研修の一例】 ■障がい児との関わり指針 ■認知発達と構造化・感覚と運動 ■障がい児とキャリア発達 ■保護者支援と傾聴スキル ■コミュニケーション(幼児編) ■個別支援計画作成方法 など
勤務時間
11:00～20:00（実働8時間／休憩1時間） ※学校のお休み（土曜・夏休み等の長期休暇期間）は勤務時間が前倒しになります。 └ 8:30～17:30、9:00～18:00
休日
■週休2日制／毎週日曜＋他1日（月曜～土曜の間で固定休み）
長期休暇・特別休暇
年間休日休暇併せて120日 5月GW休暇（暦通り） 年末年始休暇（年末3日、年始3日） 季節ごとの特別有給休暇(年に9日) 上記以外の休暇制度 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 リラックス休暇 介護休暇制度 産前産後休暇・育児休暇 【現在までに80名が育休取得（内、男性15名）、育休復帰率80％】
応募要件
下記1～3のいずれかに該当する方。 ※1・2は実務経験不問です ※資格取得後、時間が経ってしまったという方や就業ブランクがある方も大歓迎です 【1】大学で以下学部を卒業した、もしくは専攻をされた方 教育学部、心理学部、社会学部、福祉学部 【2】以下いずれかの資格をお持ちの方 教員免許(小学校教諭・中学校教諭・高等学校教諭)、幼稚園教論、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士 【3】児童福祉業界での実務経験が2年以上の方 ※資格不問 ・福祉業界での勤務/障がい者施設、障がい児施設、児童養護施設などでの直接支援や相談支援 ・子ども対応/保育園、幼稚園、こども園、児童館、学童保育など こども性暴力防止法（日本版DBS）の施行に伴い、対象業務に従事するにあたり「特定性犯罪前科がないこと」が必須条件となります。
選考プロセス
（1）ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 （2）通過者の方のみに、ご連絡を差し上げます。 （3）面接（2回） ※WEB面接もしくは対面面接にて対応致します ※適性検査の実施あり ※選考の中で、教室見学いただくことが可能です （4）内定 面接から内定までは早くて5日、遅くとも3週間ほどを予定しております。 ご入社後も随時研修があり、同期の皆さん同士や、配属教室外のスタッフと交流できる機会も設けています。 ※本業務の従事にあたり特定性犯罪前科がないことが採用条件となり、選考時に誓約書等での確認を行います。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
スマートキッズジュニア梅田北の職員の声
児童指導員/指導員
経験年数：4年
更新日：
これが私の仕事
最近になって児童指導員の業務に加えて管理者業務を開始しました。 まだ始まったばかりですが、頑張らないと！と思っています。 その中で最初に取り組んでいる業務は利用者数の管理。 日々コミュニケーションをとりながら、なるべく保護者のみなさまのご希望に沿うよう調整しています。
私がこの会社を選んだ理由
入社するまで、障がいのあるお子さまとの関わりがなかったので、スマートキッズであれば療育を通して自分も成長できると感じたのが決め手です。 スマートキッズでは、お子さま一人ひとりについてどうすればより良い支援ができるかをみんなで話し合い考える時間があります。 時には意見がぶつかることもありますが、スタッフ全員が同じ目標を見据えながら話し合っているので、最後は全員が納得した支援を導き出すことができています。 スタッフとは仕事の話以外でもなんでも話せることも、スマートキッズが好きな大きな理由です。
だからこの仕事が好き！
お子さまがなにかひとつでもできるようになったときはやりがいを感じます。 字が書けないお子さまに、自分の名前を書けることを目標に練習をしたことがあります。 机に向かうところから始まり、次に点と点を結んで線を引く練習。線が書けるようになったらなぞり書きの練習です。だんだんなぞる部分を薄くして、最後は自分の書いた文字を見ながら書けるようにしていきました。 半年練習して名前が書けるようになりましたが、残念ながらお子さまは書いた文字が自分の名前ということを認識していませんでした。 そこでお気に入りのタブレットを使うときは予約表に名前を書いてから使うことをルールとしたところ、自分の名前を書くことで名前の認識ができるようになりました。 字を書くという作業ではなく、自分の名前を意志をもって書けるようになったことがとても嬉しく思いました。
児童指導員/指導員
経験年数：2年
更新日：
これが私の仕事
児童指導員1年目として、子どもたちができることを増やせるよう日々の療育支援やその準備、送迎、書類作成などを担当しています。 まだまだ試行錯誤の毎日ですが、子どもたちの反応を見ながら支援を改善し、根拠ある関わりができるよう勉強を続けています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
登所を渋った子どもに「○○さんも待ってるよ」と声をかけ、自分の意志で来所してくれた時が印象的でした。帰り際にその子どもが「今日はなかなか行けなくてごめんね」と話してくれた姿に、成長を感じて胸が熱くなりました。こうした瞬間に、この仕事の価値とやりがいを強く感じます。
就活のアドバイス
本当は何がやりたいのか？を考えることが大切だと思います。 一時期やりたいことと周囲から求められている姿とのギャップがあり、迷っているときがありました。 そこで、あらためて自己分析をし直したところ、子どもと関わる仕事の中でも特に療育分野が自分の本当にやりたいことだと気づきました。 自分がどう生きたいのか、どういう人になりたいのかを考えて、選んでほしいです。
児童指導員/指導員(心理系大学院卒)
経験年数：2年
更新日：
これが私の仕事
今年の4月から専門的な支援をおこなうことになり、主に社会性やコミュニケーションについて人と関わる時に必要なスキルの獲得を目的に支援をしています。 ソーシャルスキルトレーニングでは、スタッフや同じグループのお子さまに対して、 どのように話しかけるのか、どのように接していくのかを支援に盛り込んでいきます。 例えば、お話が苦手なお子さまには、側について 「○○ちゃん、えんぴつを貸してください」って言うよ、と横でヒントを与えます。 お子さまによって、どういう支援をしていくか難しいところもありますが 基本的には目からの支援と耳からの支援を中心に行っています。
だからこの仕事が好き
子どもが好きです。 私が関わりをもつことによって、お子さまの反応が変わったり 良い反応が見られたりすることがとても嬉しいです。 入社当時は、目線を合わせてくれなかったり、声を掛けても反応がなかったり・・・ 初めましてが苦手なお子さまが多かったです。 そのため、先ずは顔を覚えてもらうことを意識しました。 知らない人から、毎日いる人へ、徐々に教室のスタッフとして認識してもらい 話せる人になるまでには1か月以上かかりました。
だからこの仕事が好き！
子どもに関わる仕事がしたいと思っていました。 実習で、病院・特別支援学校・療育センターへ行きましたが 多角的にお子さまを知ることができる環境があると感じ 福祉関係の仕事が向いていると思い志望しました。 スマートキッズは小学生を中心としたプラス・中高生を中心としたジュニアと年代別に教室が分かれています。 プラスを卒業してお子さまのその先をジュニアで追いかけることができることが スマートキッズに決めた理由です。
1日の流れ
出勤
療育活動で使用する制作物の準備や、おやつの手配など、各スタッフで業務を分担して対応しています。 スマートキッズでは、持ち帰りの作業はありませんのでご安心ください。
ミーティング
子どもたちが安全・安心・楽しく過ごせるように、送迎方法や子どもたちの最近の様子、今日のスケジュールや支援の方法などを確認します。
送迎
ミーティングで確認した送迎方法で、子どもたちを各学校へお迎えに行きます。 運転業務は必須ではありません。 運転業務を行わないスタッフは、同乗者として活躍しています。
個別課題
子どもたちが入室したら、手洗いうがいをし、まずは個別課題を提供します。 学校の宿題や、スマートキッズで用意した個別課題（算数・字のなぞり書き・微細運動など）に取り組みます。
おやつ
「いただきます！」の大きな声が教室にひびきます。手洗いや挨拶はもちろん、テーブル拭き、お茶を配る、などのお手伝いも子どもたちにしてもらいます。 基本的に、スマートキッズで用意したおやつを食べます。
集団療育
プラス（小学生）であれば粗大運動・ダンス・季節の創作活動、ジュニア（中高生）であれば就労を意識した作業体験・SSTなど、療育内容は教室スタッフが立案・実施しています。 学校休校日には、課外活動も取り入れています。
帰りの会・送迎
ご自宅の近くまで車でお送りし、保護者対応をします。 教室でのお子さまの様子をお伝えしつつ、ご家庭でのお子さまの様子を伺うなど、しっかりとコミュニケーションを取ります。
退勤
送迎が終わったら、片付け・清掃・療育記録を付けて退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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- 職種
- 児童指導員/指導員
- 地域
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正職員
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