アンダンテ株式会社 本社の障がい児専門全エリア対応保育士(児童指導員/指導員)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:6,000円 〜 12,000円
  • 月給 370,000円 〜

最終更新:2024/04/07

【入社祝い金・インセンティブあり】«モデル年収488万円»アンダンテグループ全域放課後等デイ・児童発達支援へのローテーション勤務(本社所属型エリア対応心理指導担当)

【募集している職種について】

神奈川県密着で18の福祉サービスを展開している会社にて、1事業専任ではなく、運営している放課後等デイサービスすべてに対応していただくスタッフを募集しています。

【担当事業の特徴について】

下記2事業に従事。FA制度を活用することなく、別事業をまたいでご活躍いただけます!※行き先は都度シフトで決定
①〈児童発達支援・放課後デイサービス toiro〉
 発達障害の特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。対象は就学時で1教室あたりの定員は10名。
②〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク〉
 超小規模(定員5名)の重症心身障害児に特化した重心児専門放課後デイ・児童発達支援です。

注目POINT =================

✔月平均残業2.8時間!ライフワークバランス◎

送迎の関係等で万一シフトより遅くなってしまったとしても、翌日等の出勤時間で調整可能!プライベート時間を確保し、しっかり休んでもらえる仕組みが整っています。

✔事務作業と療育でメリハリがつけられる環境

平日午前中はお子さまがいないため、落ち着いて事務作業が行えます。すべての支援計画や記録業務がシステム化されており、療育に関わる事務業務の負荷を軽減し、勤務時間内に完結することが可能です。

✔研修制度充実★キャリア形成も後押ししています

OJTや研修制度が各種充実しております。また、「キャリア選択制度」では、それぞれの希望に応じたコースを選択でき、柔軟なキャリア形成の後押しをしています!詳細は「教育体制・研修」の欄をご覧ください。

✔【入社祝い金あり】頑張りを明確に評価・還元

どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。年2回の給与改定や、インセンティブがあることで1年目から給与UPが可能です!

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【ほか特徴】

・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用
・年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジ可
・地域密着で県外勤務の可能性なし
・資格取得支援制度あり
・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり
・運営母体は毎年約150%成長中の安定成長企業

\エリア対応心理指導担当を募集/

少しでも気になったらお気軽にお問い合わせください。あなたからのご応募をお待ちしております!職場見学できます◎

募集内容

募集職種

障がい児専門全エリア対応保育士(児童指導員/指導員)

仕事内容

アンダンテグループ内放課後等デイサービスでのローテーション勤務です。
下記放デイすべてに行っていただきます。
・重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク
・児童発達支援・放課後デイサービス toiro

〈主な業務内容〉
・児発管の補助/サポート
・メンタルケア
・児童(主に小学生)支援
・送迎添乗または送迎業務(学校・施設・自宅間)
・その他付随する業務

※駅から約徒歩1~15分の教室が多いです。
※各園をローテーション勤務することにより、気分をリフレッシュしながら働けます。

〈業務イメージ〉
10:00 出勤・ミーティング
11:00 運営準備
12:00 休憩
13:00 送迎出発
14:00 子供たちが下校・お迎え
15:00 おやつ
16:30 活動
17:30 帰りの会・お見送り
18:30 清掃・事務作業など
19:00 退勤

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 370,000円 〜
給与の備考

〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉

【内訳】
・基本給     193,933円
・定額時間外手当 46,067円
 32時間分/超過分は別途支給
・資格手当    55,000円
・特別手当    30,000円
・初期成果給   45,000円

【備考】
■入社祝い金
 ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給
■給与改定年2回 
■成果給:業績連動型、毎月付与
※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり
■交通費別途支給(上限30,000円/月)
■ガソリン代・駐車場代補助あり
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【モデル年収】
488万…1年目
498万…2年目
510万…3年目
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【キャリアパスのイメージ】
目指す方向性に合わせたサポート体制あり。スキルアップ研修や資格取得支援制度のご用意がございます。キャリア選択制度では毎月外部講師を招いて研修をしています!

〈専門性を極める場合〉
・児童発達支援管理責任者 初月40万~
・児発管兼教室長     初月48万~

〈管理職を目指す場合〉
・兼教室長        初月40.5万円~
・エリアマネージャー    初月46万円~
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【定期的に給与水準の見直しをしています】
業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。

※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

■副業可
■家族利用手当
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■全社全面禁煙

教育体制・研修

▼従業員を大切に育む制度が整っています▼
・充実の〈研修制度〉
・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉
・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉

▼詳細▼
〈研修制度〉
アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。
例)新人研修、定期研修

〈資格取得支援制度〉
取得実績多数!関連資格は全額補助しています。

〈キャリアコース選択制度〉
「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない!勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい!」「もっとスキルが深めたい!」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい!」
このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。

▼ほかにもこんな制度もございます▼
〈選択型人事制度(FA制度)/社内公募制度〉
生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし!アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。
例)重心児専門放課後等デイサービス、リハビリデイサービス、就労支援B型

勤務時間

9:30~19:30の間でシフト制
※変形労働時間制
 1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度
※休憩:法定通り/8時間以上で60分

出勤時刻を少し早めて、その分少し早く帰ったり、前日遅くなった分出勤時刻を遅めたりなど、状況に応じて調整しています!
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【シフト例】
・平日
10:00~19:00
09:30~18:30

・土日祝、学校休業日
09:00~18:00

休日

■シフト制/月8~10日休み

長期休暇・特別休暇

■年末年始休み
■有給休暇(法定通り)
■年末年始
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業
■介護休業
■特別休暇(慶弔休暇を含む)

応募要件

・四年制大学の心理学部卒の方
・普通自動車運転免許(AT可) ※ご相談可能です

▶運転に不安がある方
フォロー体制整っています!面接時にご相談ください。

\新しい挑戦を歓迎しています/
「障がいに関わるお仕事に関心があるけど初めてだから心配…」という方も思い切って飛び込んでみてください。充実した研修制度もありますし、未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます!

歓迎要件

▼運営母体の«アンダンテ株式会社»について▼

「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など18の福祉サービスを展開しています。毎年約150%近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました(※1)今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。
(※1)東京商工リサーチ調べ(2023年3月時点)

★アンダンテが大事にする2つのこと
①  「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています!だから、一緒に働く「人」にこだわります。

②  従業員の待遇改善に取り組んでいます
質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。(2022年実績)グループ会社のアンダンテワークス(株)では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています!

★「企業理念」
安心で暖かい街づくり

★「行動指針」
1:できない理由ではなくできる方法を考える
2:矢印を自分に向ける
3:感謝の心を持ち、それを伝える
4:平凡なことを非凡に努める
5:プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:6,000円 〜 12,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6番地13 新横浜ステーションビル7F

ブルーライン 新横浜駅から徒歩で5分
東海道新幹線 新横浜駅から徒歩で10分
JR横浜線 新横浜駅から徒歩で6分

設立年月日 2011年01月01日
施設形態
スタッフ構成

従業員 1,906名(2023年10月現在)

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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