児童発達支援 セカンドハウス【2025年05月オープン】児童指導員/指導員求人(パート・バイト

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時給1,1001,300

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児童発達支援 セカンドハウス【2025年05月オープン】(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:

児童指導員のパート・アルバイト大募集!!児童発達支援で一緒に働きませんか?

「児童発達支援 セカンドハウス」では、児童指導員として、運動・知育などの療育活動、送迎及び添乗などをお任せできる方を募集しています。
資格をお持ちであれば未経験の方も活躍できますので、お気軽にご応募ください。資格取得支援や研修制度などの教育体制が整っており、働きながらスキルを磨き成長していきたい方にもぴったりですよ。また年末年始休暇などの長期休暇が取得できるため、プライベートを大切にしながら働きやすい環境も整っています。

セカンドハウスについて
粗大運動や微細運動をメインに、子ども達が楽しみながら元気に成長できる場所をコンセプトにしております。
・外部コーチによるストレッチ指導あり!
・野外活動あり!

♦新規開所の魅力
新規オープンの事業所の為、事業所を1から創り上げてくださる、熱意をもって業務に取り組める方を募集しております!
皆さんの意見を最優先に、療育内容を検討していきたいと考えております。
そのためにも、ここで働きたいと思ってもらえるような事業所を目指しています。
働き方の希望は、どんどんお伝えください!

♦面接から内定までの流れ
・ジョブメドレー応募
     ↓
・オンラインor対面での面接 ★数回
(弊社代表と面接になります。まずは気兼ねなくお話してみませんか?働き方の希望や疑問点などお気軽に相談くださいませ!)
     ↓
・内定



募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

送迎、レク、療育等の児童発達支援業務全般。 保育士知識・経験を活かし、主に現場でのサービスの中心となって子どもの支援・療育を行って頂きます。 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし

給与

【パート・バイト】 時給1,100円1,300円

給与の備考

試用期間なし

待遇

労災保険 交通費支給(上限:月/15,000円)

教育体制・研修

勤務時間

勤務時間 ① 9:00~13:00 ②10:00~13:00 ③13:00~18:00 ④14:00~18:00 休憩なし ※応相談

応募要件

児童指導員任用資格  (児童指導員任用資格の例) ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園・小・中・高校の教員免許をお持ちの方 ・2年以上児童福祉事業に従事した方 など 普通自動車免許(AT限定可) ※運転免許のない方も一度ご相談下さい)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県川口市東本郷1143 コーポマリリ105

日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅から徒歩で25分

設立年月日

2025年5月

施設・サービス形態

営業時間

営業時間 9:00~18:00 サービス提供時間 10:00~16:00

休業日

土曜日・日曜日

利用者定員数

定員10名

1日の流れ

出勤・準備

児童発達支援 セカンドハウスの1日の業務例を紹介します◎こちらは平日・休校日(9:00〜18:00)の勤務例です。 出勤したら、ミーティングを行い、本日の療育活動の内容や子どもたちの出欠状況などを確認します。その後は、子どもたちを迎える準備を進めます。 児童発達支援を利用する子どもたちの送迎に向かいます。

登所

健康に変化が無いか確認しながら受け入れを行います。 子どもたちが揃ったら、始まりの会で元気な挨拶をします* 自由遊び(天気が良ければ散歩、公園遊びなど)、療育活動を行います。その他にも様々なプログラムを実施します。

昼食

お昼ご飯の時間です。食事補助やコミュニケーションをとりながら子どもたちを見守ります。

静養時間

年齢別でお昼寝や個別活動を行います。寝かしつけやひとり遊びの補助を行います。

療育活動

運動プログラムや工作プログラムなどの活動を行います。事前に企画や準備を話し合って様々なプログラムを実施し活動していきます。

おやつ

子どもたちが楽しみにしているおやつの時間です。その後は、自由活動で帰りまでしっかり遊びます。

お見送り・記録の作成

帰りの準備、帰りの会を元気よくして子どもたちを自宅まで送り届けます。 送迎から戻ったら、本日の子どもたちの活動状況について記録を作成したり、次の日の準備をします。

退勤

次の日も気持ちよく業務ができるように整理整頓をして帰宅します。

職場の環境

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