頑張った証が毎月増える 宮崎県初導入! 月次ステップアップ昇給制度
月次ステップアップ昇給制度導入!
頑張った証が、毎月増える。
ひなたかれっじグループでは、宮崎県内では導入があまり無い「月次ステップアップ昇給制度(人事考課連動型)」を導入しています。
日々の頑張りや成長を人事考課で評価し、原則として入社2か月目から毎月1,000円の昇給を実施。
さらに、年1回の人事考課では、追加昇給やキャリアアップのチャンスもあります。
「頑張っても評価されない」ではなく、
頑張りが給与と成長につながる職場です。
あなたの成長を、私たちは本気で応援します。
県内タイプの違う事業所が9事業所あります。
自分の理想に合った事業所で勤務可能です。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
簡易査定による入社2か月目からの毎月1000円ずつの昇給あり(月次ステップアップ昇給制度) 通勤手当あり(会社規程による) 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 固定残業代なし 別途、人事考課による昇給もあり
勤務時間
交替制あり (1)10:00~19:00 (2)9:00~18:00 休憩60分 ※時間外 ほぼナシ ※夏休み等の長期期間中は就業時間が変則
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/29~1/3) お盆(8/13~8/15)
応募要件
歓迎要件
保育士・教員免許/看護師・准看護師の有資格者優遇(採用面)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年2月15日
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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