2025年5月新店舗オープニングスタッフ 児童指導員募集中! 月270,000円から! あなたの専門性を生かして、子どもたちが安心して遊び、成長できる環境をつくりませんか?
(ジョイランド本店、ジョイランドHOP)
大阪市中央区にtoiroの合計3店舗があります!
業績良好につき2025年5月に大阪市生野区巽西に児童発達支援みると、放課後等ディサービスみると+を同時オープン!!!
福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。
ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しております。
☆経験だけでなく資質でのキャリアアップを積極的に取り入れています!
※例:入社8ヶ月→店舗の運営管理責任者(給料:270,000円→360,000円に!)
またジョイランドグループの新店舗は店舗の立ち上げに関わる責任者の方が[施設名]、[ロゴ]、[施設内のレイアウト]、[療育内容]全てを考え思いを乗せてオープンしています。
☆自由度の高さがジョイランドグループの強みです。
ジョイランドグループに通う子ども達、そしてその保護者の方々の居場所作りを実現し、社会に大きく貢献できればと考えています。
「子どもが好き!」「資格を活かしたい!」「新しい環境で挑戦したい!」そんなあなたのご応募、お待ちしています♪
募集内容
募集職種
仕事内容
☆お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・余暇活動をしている児童の見守り ・保護者への相談支援 など ◎一日の流れ(イメージ) 10:00~ 出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00~ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00~ 子どもたちのお昼ご飯、午睡 13:00~ 学校に行っている子どものお迎え 14:00~ お迎えした子どもたちの療育活動 17:00~ ご自宅まで子どもたちをお送り ~19:00 終業準備
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 165,000円~ ・固定残業代 40,000円(24時間分・超過分は別途支給) ・処遇改善手当 45,000円 ・皆勤手当 20,000円 ※想定年収 3,240,000円~4,200,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮し決定 昇給年1回 7月 賞与年2回 6月・12月 最大,半年で150,000円! 交通費全額支給
想定年収
- 【児童指導員/1年】
- ・入職1年目 324万円
- 【運営管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 432万円
- 【執行役員/未経験】
- ・入職4年目 660万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
シフト制 10:00~19:00(休憩1時間)
休日
週休2日制(月8~10日休) 定休日、水曜日 ※希望休制度あり
長期休暇・特別休暇
出産・育児休暇 慶弔休暇 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(7日間) 有給休暇(勤務半年後に10日間付与) アニバーサリー休暇(1年に一度、ご自身の特別な日に取得できます)
応募要件
歓迎要件
未経験の方でも大丈夫! 余暇の時間の関わり方や利用者様、保護者様に対しての姿勢で相手との関係性が変わります! 礼節はもちろん、環境の設定の仕方から一緒に学んでいきましょう!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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