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【大阪市生野区】未経験、中途、新卒可♪公認心理師募集!

- 給与
- 正職員 月給 263,000円
- 仕事内容
- 障がいを持った児童に対する心理療法。 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし 【就業の場所の変更の範囲】 大阪市内の他店舗へ異動の可能性あり
- 応募要件
- 公認心理師 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市生野区林寺4-8-3大和路線 東部市場前駅から徒歩で11分 近鉄南大阪線 河堀口駅から徒歩で17分 阪和線(天王寺~和歌山) 美章園駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るティーペック株式会社 大阪支店の公認心理師/臨床心理士求人(正職員)
【大阪市】年間休日120日以上!教育研修制度充実◎充実の福利厚生!電話による心理相談のお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 269,000円 〜 343,000円
- 仕事内容
- ・電話/面談/Webによるメンタルヘルス相談、ハラスメント相談業務 ・人事労務コンサルティング、ストレスチェックの結果に基づいた訪問カウンセリングなど ・ストレスチェックを用いた集団分析およびその報告会、セミナー・研修講師登壇業務 ・サービスメニューの充実を目的としたメンタルヘルス関連の各種業務
- 応募要件
- 公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士、シニア産業カウンセラーのいずれか1つ以上 シフト勤務が可能な方 資格取得後の臨床経験3年以上(産業領域での経験者優遇) PC操作 大卒以上
- 住所
- 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目6番6号地下鉄御堂筋線「本町駅」徒歩5分 京阪本線「淀屋橋駅」徒歩5分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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SORATO【2026年01月01日オープン】の公認心理師/臨床心理士求人
NEW【公認心理師/臨床心理士】心理の学びを現場で活かしませんか◎27年度新卒・公認心理師取得見込の方もOK◎個別発達支援◎研修充実◎年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 257,700円 〜 503,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する、児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型事業所「SORATO(ソラト)」において、子どもの発達支援をお任せします。 発達に特性をもった子どもたち(主に小中学生)に対して、学習面と発達面から個別に丁寧な支援を提供します。入社後は、教室での児童への直接支援からスタートしますが、適性と希望を考慮の上、教室長、マネージャー等の幅広いキャリアを積むことが可能です! 【主たる業務】 ・個別での学習支援(学校教科書ベース) ・認知・行動面の観察およびアセスメント ・発達検査の実施(WISC-V 等) ・支援計画の立案および実施 ・保護者対応、面談 など 心理の専門性を活かしながら、「学び」と「行動」の両面から子どもを支援します。 【心理指導担当職員:業務例】 (1)児童向け・スタッフ向け心理教育の実施 専門性を生かし、教室に通う子どもたちへの心理教育、社内向けの心理教育に心理師チームとして関わっていただきます。(個別研修を実施しますので、心理教育、設計が未経験の方でも問題ありません。) (2)学習支援(教科書基本)と社会性の発達支援 教室での支援は1コマ45分の完全個別型。まずは学習姿勢を一緒につくるところから始め、「聞く・見る・書く・話す・考える」という学習の基本となる5技能を状況に応じて適切に使うことができるスキルを育てます。 また、教科学習は学校教科書を用いた基本内容を、小中学生を中心とした子どもたちにわかりやすく教えます。学習時に、社会性を育むためのトレーニングを取り入れ、指導スタッフと一緒に学習をしていく中で、子どもたちが自然と社会性を育めるようプログラムしています。 (3)保護者との面談、応対 保護者から学校や家での様子を伺ったり、アドバイスをおこないます。教室での子どもたちの様子も、学習内容から行動に至るまでしっかりと観察し、報告します。 (4)関係機関との連携 関係機関とのミーティングに参加し、情報共有を行いながら、協力し合って子どもたちのサポートにつなげます。
- 応募要件
- ◎公認心理師または臨床心理士 ※新卒の方で、資格取得見込みの場合はご相談ください! ※ブランクOK ※障害福祉での経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東中本1-15-31-2F大阪メトロ中央線 緑橋駅から徒歩で1分 大阪メトロ今里筋線 緑橋駅から徒歩で2分 大阪メトロ中央線 深江橋駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
公認心理師・臨床心理士さん募集中♪発達検査が実施、学べる! 大阪市で7事業所を運営する企業。安定した企業で、あなたの新たなキャリアを築きませんか?
株式会社ジョイランドグループについて
弊社は大阪市内にて7店舗の放課後等デイサービス、児童発達支援を運営してる会社です。今後は毎年11~14事業所の展開を予定しております。みると+について
児童発達支援・放課後等デイサービスの施設になります。未就学児から高校生まで幅広く利用していますやりがいとプライベートを大切に考えている社風
⚫︎ 管理者を目指す方応援!福祉業界トップクラスの給与体系です☆⚫︎ 年間休日125日!プライベートも充実させられる働き方ができます!
こんな方をお待ちしています
⚫︎ 資格を最大限活かした働き方がしたい人⚫︎ 発達検査をしたい、学びたい方
⚫︎ 弊社心理士からスーパービジョンを受けてスキルを伸ばしたい方
☆この求人のポイント
──────────────◆月給30万円スタート
◆年間休日125日
◆発達検査ができる・学べる環境
◆残業月5時間程度
◆福利厚生充実
◆産休・育休取得実績あり
◆年末年始・夏季休暇あり
◆服装・髪色・ネイル自由
◆大幅な昇給可能
* * *
「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」
「病院では大人にしか関われなかったので、小児に関わりたい 」
「転職して、キャリアアップしたい。稼いでいきたい。」
そんなあなたにぴったりの環境です!
働くスタッフの声「心理士としての専門性が活かせる環境」
「前職も放課後等デイサービスでした。自分の資格や得意な心理学を生かせる場面がなかったので転職しました。ジョイランドグループでは、発達検査を学ぶことができますし、資格を活かした支援ができる環境なのでとてもやりがいを感じてます!」(公認心理師・臨床心理士 27歳男性)募集内容
募集職種
仕事内容
お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での発達支援、送迎業務 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・児童の心身状態の観察及び記録 ・心理学を生かした支援プログラムの立案及び実施 (ソーシャルスキル・トレーニング、呼吸法、マインドフルネス、アンガーマネジメントなど) ・知能検査・発達検査の実施及び保護者へのフィードバック (WISC-V、WPPSI-Ⅲ、新版K式発達検査2020、Vineland-Ⅱなど) ・他の専門職(保育士、児童指導員、リハビリ職)との多職種連携 ・関係機関(保育園、幼稚園、学校等)へのアウトリーチ 一度の利用は2歳~18歳の児童10名ほど。 常時5~6名のスタッフでお子さんを見守ります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・処遇改善手当 35,000円 ・固定残業代 50,000円(27時間分・超過分は別途支給) ・資格手当 30,000円 ・皆勤手当 20,000円 ※試用期間6ヶ月 試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、月給が290,000円~になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に月給300,000円に昇給します。
想定年収
- 【心理士/1年】
- ・入職2年目 400万円
- 【児童発達支援管理責任者/3年】
- ・入職4年目 460万円
- 【教室長/2年】
- ・入職3年目 472万円
- 【ブロック長/4年】
- ・入職5年目 600万円
- 【執行役員/5年】
- ・入職6年目 800万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◇ 交通費全額支給 ◇ 賞与年2回(6月/12月 実績により最大15万円ずつ) ◇ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇退職金制度あり(確定拠出年金制度) ◇定期健康診断あり(会社負担) ◇インフルエンザ予防接種あり(会社負担) ◇ 社用携帯支給(プライベートと仕事を分けることができます!) ◇ 住宅手当あり(事業所から直線2キロ圏内、賃料20%を支給!) ◇ 家族手当あり(配偶者1万円、子一人につき5000円を毎月支給) ◇ 服装自由(ネイル、髪色・髪型自由!) ◇ 資格取得支援(児発管の研修費用は全て会社負担!) ◇ 社内研修制度あり(初任者研修やの会社全体の研修あり) ◇リファラル制度(社員が知人を会社に紹介して入社したら、正社員紹介10万円、アルバイト紹介5万円を賞与で支給) ◇ 年末の福利厚生 『納会』 (前年は予算300万円以上の大抽選会を実施)
教育体制・研修
勤務時間
休日
<年間休日125日>(休暇制度を含む) ■週休2日制(完全シフト制/月8~11日) └全ての休みをシフト担当が決めるのではなくて、月3日希望休を取得できます!
長期休暇・特別休暇
■アニバーサリー休暇 ■シーズン休暇 ■夏季休暇(3日)8月13日~8月15日 ■特別休暇 ■年末年始休暇(7日)12月29日~1月4日 ■年次有給休暇(半休制度あり) └半日で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOKです! ■産休・育休制度 └今年3名の取得実績あります!
歓迎要件
既卒・第二新卒歓迎 児童福祉での実務経験がない方歓迎 ブランクのある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
放課後等デイサービス みると+の職員の声
児童指導員/指導員(児童指導員)
経験年数:2年
更新日:
この仕事のやりがいはなんですか?
子どもたちの成長を間近で感じられることが、何よりのやりがいです。 昨日できなかったことが、今日は少しできるようになり、次第に自信に変わっていく。 その小さな変化や成功の瞬間を、スタッフみんなで喜び合える毎日があります。 子どもたちの笑顔に元気をもらいながら、支援する側も一緒に成長できる、笑顔と感動にあふれた職場です!
1日の流れ
出勤
送迎者は送迎の準備、他のスタッフで事業所内の清掃をします!
児童の療育
1人1人に寄り添った療育を取り組みます! 毎日の関わりで少しずつ、成長が見届けられるので とてもやりがいのあるお仕事です!
退勤
児童が帰宅した後、明日の準備と本日の振り返りをスタッフ間で行い、児童の療育に反映します! みんなで協力して、定時に帰りましょう!
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、放課後等デイサービス みると+のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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ジョブメドレー運営事務局が取材しました
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転職・就職活動中は「入職先を早く決めたい」と考えることもありますよね。 放課後等デイサービス みると+では応募から5日ほどで内定が決まった方もいます。選考をスピーディーに進められますよ♪
放課後等デイサービス みると+の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
三上 凌
株式会社ジョイランドグループ 採用担当 三上 凌です! 面接では お会いするあなたの魅力を最大限知ることを意識しています! 「あなたの長所はどこですか?」などの簡単な質問が中心なので、安心して面接にお越しください。 あなたの大切な選択の結果、ジョイランドグループを選んでいただけるよう私も一生懸命お話し致します!
こんにちは、採用担当の三上です! 心理職の方が持つ「理解する力」や「支える視点」は、子どもたちとご家族にとって大きな支えになります。 当社は年齢や経験ではなく、あなたの臨床的な洞察・アセスメント力を丁寧に評価する文化があります。 当社の大きな特徴は、発達検査を“学べて・実施できる”環境が整っていること。 新版K式、WISC、Vineland(バインランド)、WAISなどの検査キットを揃えており、評価→アセスメント→支援方針の策定まで、心理職としての専門性を存分に発揮できます。 また、支援会議にも積極的に関わるため、心理職の意見がきちんと現場に反映される体制が整っています。 ネイル・ピアスOKの明るい雰囲気で、持ち帰り仕事なし。 書類業務は最小限で、有給を含めると 年間休日135日。 給与水準も業界トップクラスで、働きやすさと専門性の両立が可能です! 「専門性をしっかり活かしながら、無理なく続けたい」 そんな心理職の想いに応えられる場所です。 ぜひ一度、職場の空気を感じに来てください!
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