再応募可能!!【2025年8月新規オープン】児童指導員 正職員募集《レジリエンス療育 × 土日祝休 × 髪型ネイル自由》
▼こんなあなたにぴったり!
「子どもたちとじっくり関わりたい」「最新の療育メソッドを学びたい」
「休みも大事!土日祝はしっかり休みたい」
「新しい環境で、イチから一緒に作り上げたい」
そんな想いを持つあなたを、新施設の"顔"としてお迎えします!
▼私たちが考える療育とは
私たち大人でも、困難や強いストレス、トラブルに直面すると、心が折れそうになることがあると思います。子どもたちも、これから迎える未来において心が折れそうになることもあるでしょう。そこで私たちは、困難や強いストレス、トラブルに直面したときに適応する柔軟性と、再起力、立ち直るチカラを表す概念として提唱されている『レジリエンス』に注目し、物事が思い通りにいかず落ち込んだときにレジリエンスを機能させ、気持ちを切り替えてやり直そうという意欲、『折れない心』を育んでいきます。
MISERU(ミセル)では明星大学心理学部の竹内教授を顧問としてお迎えし、業界最新の「レジリエンス療育」を提供していきます。
竹内教授監修・サポートの元で、療育プログラムを作っていきますのでサポートを頂きつつみんな「レジリエンス療育」を創っていきましょう♪
▼やりがいたっぷりの職場です♪
- 土日祝休み/年間休日125日以上
- 服装・髪型・ネイル自由!自分らしく働ける
- レジリエンス療育を学びながら成長できる
- 新規OPEN!施設づくりから参加可能
- 頑張りが報われる毎月インセンティブ制度あり
- 充実の研修・キャリアアップ支援あり
募集内容
募集職種
仕事内容
・児童発達支援(未就学児メイン)の現場業務 ・支援内容の記録等の事務作業 ・保護者との相談や面談対応(管理者) 下記発達支援の1日の支援の流れとなります。 ■1日の流れ(ある日の例) 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備(療育案・資料作成など) 10:25 児童来所① 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 14:30 送迎 16:00 児童来所② 17:35 送迎 18:30 本日の振り返り(職員ミーティング) 19:00 終業 ※1日10名前後の受入れ ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施(ブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します) まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます。 段階を踏んで療育のサポートを担当 療育のメイン進行も可能に! ※研修は随時実施します
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給234,500円~ 毎月の達成インセンティブ制度あり (10,000円~ 達成率に応じて支給) 管理者手当 30,000円 ※管理者として従事した場合 昇給制度あり 賞与 年1回(業績連動型賞与) 固定残業代なし 試用期間6か月(基本給214,500円~)
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間) ※午後に受入れを行っています。(時期によって多少変動あり) ※月に数回、土日祝日にイベントを実施 土日祝日に出勤した分は、必ず平日で振替休暇を取得できます!
休日
土日祝日休み 年間休日125日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3) 夏季休暇(8月~10月の間に3日間) 有給休暇 慶弔休暇 ※5日以上連続休暇取得可能
歓迎要件
・児童発達支援・放課後等デイサービス等での経験者大歓迎 ・子どもの発達支援に熱意がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・柔軟な対応力がある方 ・向上心を持って業務に取り組める方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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