<昇給・賞与あり>残業ほぼなし◎子どもたちの笑顔を見守る児童指導員を募集しています!
- 兵庫県尼崎市にある株式会社Frangeが運営している「児童発達支援事業 ラベンダー」です。
- お子さま一人ひとりの心や個性を大切にし、温かい雰囲気の中で、ご家族が安心してお預けできる療育を目指していきます。
- ただいま当事業所では、一緒に働いてくださる児童指導員の新しい仲間を募集しています。
- 発達に障がいのある子どもの遊びや生活支援をおまかせします。
- 賞与・昇給がありますので、がんばった分はしっかりお給料に反映されるのもうれしいポイントです。
- 完全週休2日制で残業はほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
ぜひ「児童発達支援事業 ラベンダー」にご応募ください。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
発達に障がいのあるお子さまに集団活動に必要なマナーや、コミュニケーション、日常生活スキルを身につけていくお仕事です。 未経験の方でもじっくり研修を行いながら支援の基礎から学んで頂けます。 →具体的には… ・日常生活支援(食事やトイレの誘導) ・集団生活適応訓練(集団遊びやゲーム) ・課題支援 (ビジョントレーニング、SST、手先の巧緻性、粗大運動、工作) ・各種イベント実施(季節のイベント・お誕生会) ・連絡帳などを通じて保護者との情報共有・連携 …など 【主婦・主夫さん活躍中!】 現在のスタッフは、30代が2~3名、40代が4名。主婦・主夫さんが多く在籍しています。 スタッフの中には未就学児から中高生まで子どもがいる方もおり、お互いの家庭事情を理解し合い、助け合いながら働いています♪ 【ラベンダー教室概要】 ■対象児童:2~6歳(定員1日10名) ■サービス提供時間:11:00~17:00(児童送迎あり) ■定休日:各週日曜・GW・お盆・年末年始 ■スタッフは1日6~7名配置で、ゆとりある人員体制 【職場環境】 ◎先輩スタッフ(30代女性)の声♪ 毎日その笑顔に癒されながら、子どもたちの未来に関わる仕事に向き合えています。 未経験でも先輩スタッフからとても親切・丁寧に教えてもらいながら学び、ステップアップできる充実感を感じられる。そんな職場です♪ --- 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
給与
給与の備考
※基本給・一律手当の総額 <内訳> 基本給:180,000円 ~ 200,000円 その他手当:1ヶ月あたり65,000円~80,000円(一律手当) 固定残業代:なし ・昇給 年1回(実績:月1,000円程度昇給) ・賞与 年2回(実績:計2.5ヵ月分程度) ・交通費支給(規定:上限15,000円/月) 給与例 ・335万円(入社1年目/未経験スタート) ・350万円(入社3年目/副主任へ昇格後) ・370万円(入社5年目/主任・リーダー) 試用期間6ヶ月(同条件)
教育体制・研修
・資格取得支援制度 (取得費用会社負担にて/保育士・児童指導員など)
勤務時間
10:00~18:00※週5日勤務 休憩45分 ◎残業・早出・仕事の持ち帰り等ナシ! ◎勤務シフトは事前に相談いただければ、できる限り柔軟に対応・調整が可能! 実働時間:1日あたり7時間15分 平均勤務日数:1ヶ月あたり17日~21日 【教室の1日の流れ(例)】 10:00…送迎 11:00…朝の会、自由遊び(朝のお支度や出席、日付け確認をした後、好きな玩具などを使って目的のある遊びを実施) 12:00…お弁当 13:00…お昼寝 14:00…自由遊び、課題(子ども達の発達特性に合わせた製作や運動支援などを実施) 16:30…帰りの会、送迎準備 17:00…送迎
休日
完全週休2日 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
*年末年始休暇(12/29~1/4) *GW休暇(5/3~5/5) *夏季休暇(8/13~8/17) *有給休暇(法定通り) *育休休暇
応募要件
歓迎要件
<歓迎する資格・スキル>※なくてもOK! ・普通免許をお持ちの方歓迎(AT限定OK) ★保育現場の実務経験のある方や、未経験でも子どもに関わるお仕事がしたい方も歓迎します♪ 働きながら資格取得・スキルアップを目指せます! ★土曜・祝日入れる方、より歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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