「お迎えも、夕飯の支度も、自分のキャリアも。全部あきらめない。」 16:00終業×1日6.5hの短時間正社員|「パパ・ママ」の経験が、そのまま専門スキルになる仕事。
「でも、フルタイムだと家庭が回らなくなるのが不安……」
そんな想いを抱える若手世代が、いま当施設で続々とキャリアを再開しています!
私たちが大切にしているのは、
「支援のプロである前に、一人の人間として人生を楽しむこと」
1日6.5時間という働き方は、単なる時短ではありません。
子どもと向き合うエネルギーを最大化しつつ、
あなた自身の生活も大切にするための、ポジティブな選択です。
働くスタッフの声(ここが魅力!)
「“いま”の育児の悩みが、支援のヒントになる」
絶賛子育て中のスタッフからは
「自分の子に試して良かった声掛けが、施設の子にも響いた!」
「親御さんの不安な気持ちに、心から共感できるようになった」
という声も。
あなたの日常が、ここでは立派なスキルです。
「チーム全員が“お互い様”の精神」
お子さんの急な発熱や行事など、家庭の事情にはチーム全体で柔軟に対応します。
「早く帰るのが申し訳ない」という気兼ねはいりません。
その分、勤務時間は集中して子どもたちと向き合っています。
「16:00退勤で、夜の時間は家族のもの」
16:00にはピタッと終業。 お迎え、買い物、夕食の準備。
1日の締めくくりをバタバタせずに過ごせるから、明日も笑顔で子どもたちを迎えられます。
こんな方を求めています
・子育てをしながら、社会貢献も諦めたくない方
・短時間でも「正社員」として責任ある仕事に就きたい方
・ICT活用などの新しい支援スタイルに興味がある方(若手の柔軟な発想を歓迎します!)
募集内容
募集職種
仕事内容
生活面での支援(食事やトイレの介助など) 屋内外での活動の見守りや支援 送迎車(ミニバン)を利用した児童の送迎 連絡帳や日誌の記入 その他事業所の運営に関する業務 ★4~5人の職員で10名程度の子どもたちを見守りしています 児童発達支援は未就学児 のお子様を支援しています 従事すべき業務の変更なし 勤務場所は焼津市内の事業所に変更になることがあります
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:150,000~185,000 ・皆勤手当:5,000 ・処遇改善手当:20,000~35,000 試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
休日
曜日固定(土、日)、祝日
長期休暇・特別休暇
・妊娠休暇・通院休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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