【土日祝休み※無資格可】 より良い職場づくりについて考えることを大切にしています。
お願いしたいのは、 『子どもと一緒に遊ぶ』『活動のサポート 』『「できた!」を一緒に喜ぶ』 といった、日々のかかわりが中心です。
最初から専門的な知識をたくさん求めるわけではありません。
むしろ、 「子どもの話をちゃんと聞ける 」「落ち着いてかかわれる」「一緒に成長を喜べる」そんな方に来ていただけたら嬉しいです。
「子どもと関わる仕事をしてみたい」 「今の仕事とは違うやりがいを感じてみたい」 という方も歓迎しています。
まずは見学だけでも大丈夫です。 事業所の雰囲気を見てから、ご検討いただければと思います。
■ 働き方
・土日祝休み
・残業ほぼなし
・休憩はしっかり1時間確保
■ 求める方
経験の有無よりも、
「子どもに丁寧に関わりたい」という姿勢を大切にしています。
■ 最後に
面接では、お互いに雰囲気を知る場として、リラックスしてお話しできればと思っております。「面接」というより、実際の働き方や事業所の雰囲気を見ていただきながら、気になることを気軽に話せる時間にできれば嬉しいです。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費支給(上限20000円) 昇給あり 賞与(業績による) 試用期間なし(契約社員スタートですが、正社員登用制度があります。※合う合わないもあるかと思いますので、契約社員スタートとしています。)
休日
土日祝はお休み
応募要件
歓迎要件
普通自動車運転免許(AT可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年10月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
スタッフ構成
児童発達支援事業所swallowの職員の声
児童発達支援管理責任者(運営マネージャー・管理者)
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
私が入職を決めたきっかけは、代表の「本気で療育に向き合いたい」という想いに共感したことです。 子どもにとって本当に必要な支援とは何かを考え、それをしっかり体現していく代表の姿勢に強く惹かれ、この事業所で働きたいと思い入職を決めました。
一緒に働きたい方を教えてください
子どもだけでなく、周りの職員とも丁寧に関われる方と一緒に働きたいと思っています。 話をきちんと聞くこと、相手の気持ちを考えること、気づいたことを共有すること。 そんな当たり前を大切にしながら、チームで療育に取り組める方をお待ちしています。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、児童発達支援事業所swallowのおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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早めの転職・就職を希望している方におすすめです*
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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