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NEW【ふじみ野富士見市】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童指導員を募集中
- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 268,400円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマン支援を実施します。 個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。 持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす、実務経験5年以上の方
- 住所
- 埼玉県富士見市ふじみ野西3-12-1東武東上線 ふじみ野駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 子どもたちの見守り 遊びや活動を通した発達支援 個別・集団療育のサポート 日常生活のサポート 学習やコミュニケーションの支援 子どもたちの身の回りの介助 療育活動やイベントの準備・実施 支援記録の作成 スタッフ間での情報共有 保護者とのコミュニケーション 事業所内の環境整備 経験豊富なスタッフと協力しながら業務を行いますので、児童福祉分野が初めての方も安心してスタートできます。 オープニングスタッフとして、子どもたちが「また来たい」と思える場所を一緒につくっていきましょう。
- 応募要件
- 児童指導員任用資格
- 住所
- 埼玉県新座市東北2-18-20東武東上線 志木駅から徒歩で7分 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で23分 東武東上線 朝霞台駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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きのね みずほ台教室【2026年10月01日オープン】の児童指導員/指導員求人（正職員）
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- 給与
- 正職員 月給 224,263円 〜 292,200円
- 仕事内容
- ・集団療育や個別支援の準備、実施 ・サービス提供記録の記入 ・保護者様対応 ・送迎業務 ・その他業務など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちで、児童指導員として勤務が可能な方 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小中高） 普通自動車運転免許 心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業の方 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 埼玉県富士見市西みずほ台1-1-3-108東武東上線 みずほ台駅西口から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援事業所・笑顔のはな ふじみ野教室の児童指導員(児童指導員/指導員)求人（正職員）
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【残業月平均わずか】子ども一人ひとりに向き合える、児童指導員として成長できる環境です
「目の前の子どもの成長を、もっと近くで感じたい」
そんな想いを持って、児童指導員として働いている方はいませんか？
児童発達支援事業所・笑顔のはなは、2歳～未就学のお子様を対象とした定員10名の療育施設です。
午前・午後で支援時間を分けているため、1つの時間帯の利用人数は平均5名程度。
少人数の環境だからこそ、一人ひとりの性格や得意なこと、苦手なことをしっかり理解し、その子に合わせた関わりを大切にしています。
私たちは、子どもたちに質の高い療育を提供するためには、まず職員自身が安心して働ける環境が必要だと考えています。
そのため、残業時間の削減、有給取得の推進、職員同士で相談しやすい環境づくりに力を入れています。
日々の支援では、保育士・児童指導員だけでなく、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士などの専門職とも連携。
「この子にはどんな関わりが必要なのか」
「もっと成長を支える方法はないか」
職種の垣根を越えて相談しながら、チームで子どもの成長を支えています。
療育経験がない方も歓迎しています。
児童福祉施設や学校、保育現場などで培った子どもを見る力や関わる力は、療育の現場でも大きな力になります。
「子どもが好き」
「一人ひとりに寄り添った支援がしたい」
「児童指導員として専門性を高めたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度、笑顔のはなの雰囲気を見に来てください。
まずは見学だけでも大歓迎です。
皆様からのお問い合わせをお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援での児童指導員業務全般 ※未就学児 個別療育、集団療育の実施 サービス提供記録（PCでの）記入 保護者様対応 送迎業務 その他業務 など 個別療育・集団療育も担当していただきます。 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。 業務の変更なし 就業場所の変更範囲：法人内で異動の可能性あり
給与
給与の備考
交通費全額支給 住宅手当 賞与有 試用期間6ヶ月（同条件）
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00 実働8時間 休憩60分
休日
国民の休日、日曜日 他シフトにて毎週1日の週休2日制 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
7月～9月 特別休暇3日有
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤・始業開始
■こどもの受け入れ準備をします。 ・清掃 （玄関前等の掃き掃除、窓ふき、靴棚拭き、荷物棚拭き、荷物カゴ拭き） ・事務 （簡単なＰＣ入力、送迎表等） ・今日来る人数の確認
送迎
送迎児童の送迎をします。 ■運転手、添乗者 共通 ・送迎車に乗る人数確認 ・子どもの乗せる場所の確認 ■運転手 送迎場所までの運転をします。 ■添乗者 送迎児の引き取り、乗っている間の利用児対応全般を担います。
児童受け入れ
保護者さまが送迎してくださるお子様の受け入れをします。 健康確認、検温 等
送迎児童受け入れ・利用児みまもり・支援
・送迎で来た児童の受け入れをします。 ・手洗い、トイレ、着替え等の促しをしていただきます。 ・自由時間から始まるので、子どもの見守り・支援をします。
活動開始
活動では、リーダーやサポートによって動きが変わります。 ・リーダーは、活動を１１時までに決め、開始時刻に間に合うよう片付けや水分休憩等の指示出しまで担います。 ・サポートは、リーダーの指示の元、行動してもらいます。 児童の見守りを担当制にしているので、無理のない範囲（１人～２人）での見守り、補助を行っています。
活動終了、食事介助、サービス提供記録の記入、休憩等
・活動終了後、手洗い・トイレ等を済ませ、昼食の補助をします。 ・リーダーの指示に従って、記録や食事介助の業務に分かれます。 ・記録終了次第、送迎添乗等の業務がある場合等、ここで休憩をとります。
休憩
１時間しっかりと休憩を取ります。 ※ 電話番等一切ございません。 しっかりと仕事から離れた休憩が可能です。
休憩終了
休憩終了後は、１４時まで児童をお預かりしているので、再び児童のみまもりをします。
送迎児帰宅
送迎の児童は、ここで帰ります。 添乗担当や運転に入られる場合は、この時間を目安に行動します。 ※ 業務に関しては、行きも帰りも同様です。
保護者送迎児帰宅
保護者のお迎えまでに、児童の帰る準備を利用児主動の元進めていきます。 保護者に引き渡す際、児童の今日頑張った事、ケガ等の共有事項 等伝達し、引き渡しをします。
午後の利用受け入れ準備
前半児童が使っていた玩具の消毒や、後半のお子様のカゴ出し等準備を行っていただきます。
ミーティング
事務室に集まり、前半の児童の様子や午後の流れ説明、共有事項のミーティングを行います。 ここで、前半児童の良かったとこや頑張った所を共有します。 職員の皆様にも頑張った点や次回への反省点等も行います。
後半児童の受け入れ・支援
後半児童に関しては、自社送迎は特に行っておりません。 保護者様が送迎してくださるお子様の受け入れ対応をします。 前半同様の流れを行います。
活動開始
前半児童同様にリーダー、サポートに分かれて療育を行います。
活動終了
こちらも前半同様の動きをします。 少し違うのは、１７時までに児童が帰る為、保護者様たちがお迎えにきます。 そこで、今日頑張ったこと等の共有をお願いします。
後半児童帰宅
帰宅後は、サービス提供等の記録を記入します。 終わった人から掃除に入ります。
ミーティング
午後の児童の頑張ったところ、職員の頑張ったとこ、次回までの反省点を共有します。
退社
ミーティングを終えて、帰る準備を１８時までに済ませ、退社します。
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