【残業月平均わずか】子ども一人ひとりに向き合える、児童指導員として成長できる環境です
「目の前の子どもの成長を、もっと近くで感じたい」
そんな想いを持って、児童指導員として働いている方はいませんか?
児童発達支援事業所・笑顔のはなは、2歳~未就学のお子様を対象とした定員10名の療育施設です。
午前・午後で支援時間を分けているため、1つの時間帯の利用人数は平均5名程度。
少人数の環境だからこそ、一人ひとりの性格や得意なこと、苦手なことをしっかり理解し、その子に合わせた関わりを大切にしています。
私たちは、子どもたちに質の高い療育を提供するためには、まず職員自身が安心して働ける環境が必要だと考えています。
そのため、残業時間の削減、有給取得の推進、職員同士で相談しやすい環境づくりに力を入れています。
日々の支援では、保育士・児童指導員だけでなく、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士などの専門職とも連携。
「この子にはどんな関わりが必要なのか」
「もっと成長を支える方法はないか」
職種の垣根を越えて相談しながら、チームで子どもの成長を支えています。
療育経験がない方も歓迎しています。
児童福祉施設や学校、保育現場などで培った子どもを見る力や関わる力は、療育の現場でも大きな力になります。
「子どもが好き」
「一人ひとりに寄り添った支援がしたい」
「児童指導員として専門性を高めたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度、笑顔のはなの雰囲気を見に来てください。
まずは見学だけでも大歓迎です。
皆様からのお問い合わせをお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援での児童指導員業務全般 ※未就学児 個別療育、集団療育の実施 サービス提供記録(PCでの)記入 保護者様対応 送迎業務 その他業務 など 個別療育・集団療育も担当していただきます。 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。 業務の変更なし 就業場所の変更範囲:法人内で異動の可能性あり
給与
給与の備考
交通費全額支給 住宅手当 賞与有 試用期間6ヶ月(同条件)
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00 実働8時間 休憩60分
休日
国民の休日、日曜日 他シフトにて毎週1日の週休2日制 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
7月~9月 特別休暇3日有
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤・始業開始
■こどもの受け入れ準備をします。 ・清掃 (玄関前等の掃き掃除、窓ふき、靴棚拭き、荷物棚拭き、荷物カゴ拭き) ・事務 (簡単なPC入力、送迎表等) ・今日来る人数の確認
送迎
送迎児童の送迎をします。 ■運転手、添乗者 共通 ・送迎車に乗る人数確認 ・子どもの乗せる場所の確認 ■運転手 送迎場所までの運転をします。 ■添乗者 送迎児の引き取り、乗っている間の利用児対応全般を担います。
児童受け入れ
保護者さまが送迎してくださるお子様の受け入れをします。 健康確認、検温 等
送迎児童受け入れ・利用児みまもり・支援
・送迎で来た児童の受け入れをします。 ・手洗い、トイレ、着替え等の促しをしていただきます。 ・自由時間から始まるので、子どもの見守り・支援をします。
活動開始
活動では、リーダーやサポートによって動きが変わります。 ・リーダーは、活動を11時までに決め、開始時刻に間に合うよう片付けや水分休憩等の指示出しまで担います。 ・サポートは、リーダーの指示の元、行動してもらいます。 児童の見守りを担当制にしているので、無理のない範囲(1人~2人)での見守り、補助を行っています。
活動終了、食事介助、サービス提供記録の記入、休憩等
・活動終了後、手洗い・トイレ等を済ませ、昼食の補助をします。 ・リーダーの指示に従って、記録や食事介助の業務に分かれます。 ・記録終了次第、送迎添乗等の業務がある場合等、ここで休憩をとります。
休憩
1時間しっかりと休憩を取ります。 ※ 電話番等一切ございません。 しっかりと仕事から離れた休憩が可能です。
休憩終了
休憩終了後は、14時まで児童をお預かりしているので、再び児童のみまもりをします。
送迎児帰宅
送迎の児童は、ここで帰ります。 添乗担当や運転に入られる場合は、この時間を目安に行動します。 ※ 業務に関しては、行きも帰りも同様です。
保護者送迎児帰宅
保護者のお迎えまでに、児童の帰る準備を利用児主動の元進めていきます。 保護者に引き渡す際、児童の今日頑張った事、ケガ等の共有事項 等伝達し、引き渡しをします。
午後の利用受け入れ準備
前半児童が使っていた玩具の消毒や、後半のお子様のカゴ出し等準備を行っていただきます。
ミーティング
事務室に集まり、前半の児童の様子や午後の流れ説明、共有事項のミーティングを行います。 ここで、前半児童の良かったとこや頑張った所を共有します。 職員の皆様にも頑張った点や次回への反省点等も行います。
後半児童の受け入れ・支援
後半児童に関しては、自社送迎は特に行っておりません。 保護者様が送迎してくださるお子様の受け入れ対応をします。 前半同様の流れを行います。
活動開始
前半児童同様にリーダー、サポートに分かれて療育を行います。
活動終了
こちらも前半同様の動きをします。 少し違うのは、17時までに児童が帰る為、保護者様たちがお迎えにきます。 そこで、今日頑張ったこと等の共有をお願いします。
後半児童帰宅
帰宅後は、サービス提供等の記録を記入します。 終わった人から掃除に入ります。
ミーティング
午後の児童の頑張ったところ、職員の頑張ったとこ、次回までの反省点を共有します。
退社
ミーティングを終えて、帰る準備を18時までに済ませ、退社します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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